지난 임기 동안 보건부문 노동조합은 연대 정신을 고취하고 결의안에 명시된 목표와 계획을 달성하고 초과 달성하기 위해 노력했습니다. 보건부문 노동조합은 조합원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고 보호하며 권익을 보호하는 업무를 효과적으로 수행하기 위해 운영 내용과 방식을 적극적으로 혁신했습니다. 또한, 강력하고 발전된 노동조합 조직을 공고히 하고 구축하는 작업에도 관심을 기울이고 추진했습니다. 지난 임기 동안 보건부문 전체에서 633명의 신규 조합원이 가입하여 목표치를 43% 초과 달성했습니다. 매년 풀뿌리 노동조합(CTU)의 90%가 강력합니다.
2023~2028년 임기의 건강 부문 노동조합 집행위원회가 대회에서 소개되었습니다.
새 임기 동안 보건부문 노동조합은 운영 내용과 방식을 혁신하고, 강력한 조직을 구축하며, 조합원과 직원의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 임무를 잘 수행하며, 기관, 단위, 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 참여합니다. 특히 정부와 협력하여 두 가지 획기적인 성과를 달성합니다. 2025년까지 보건부문 디지털 전환 계획을 시행하고 2030년까지 방향을 설정합니다. 2025년까지 기초 수준과 희귀 전문 분야의 의사를 양성하여 국민의 건강을 보호, 돌보고, 개선하는 데 기여합니다. 행정 및 직업 노동조합 지부의 80%와 기업 노동조합 지부의 100%가 임무를 잘 수행하도록 노력합니다. 90% 이상의 조합원이 우수 조합원 칭호를 획득하고, 100%의 조합원이 좋은 성적을 거두도록 노력합니다.
의회는 2023년부터 2025년까지 7번째 임기를 맡을 건강 부문 노동조합 집행위원회를 12명의 위원으로 선출했습니다.
우옌 투
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