
현재 푸르엉 구에는 16개의 기층 노동조합이 활동하고 있습니다. 최근 몇 년간 노동자, 공무원, 노동자 운동과 하동구 노동조합의 활동을 계승하여, 푸르엉 구 노동자, 공무원, 노동자 집단의 이념은 전반적으로 안정적이며, 항상 노동자 계급의 본질을 유지하고 있습니다. 노동자, 공무원, 노동자의 근로 조건이 보장되고, 노동자와 노동자는 기본적으로 충분한 일자리를 확보하며, 소득이 안정적이고 증가하며, 물질적·정신적 삶이 향상되고 있습니다.
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"연대 - 민주주의 - 규율 - 혁신 - 발전"이라는 행동 모토 아래, 대회는 2025-2030년 임기의 전반적인 목표를 다음과 같이 제시합니다. 새로운 상황의 요구에 부응하기 위해 노동조합 활동의 내용과 방식을 혁신하고, 조합원과 근로자의 생명을 보호하고, 그들의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 기능을 충실히 수행하며, 조합원과 근로자의 노동조합 가입을 위한 결집 및 동원의 효율성을 혁신하고 개선합니다. 충분한 자질과 역량을 갖춘 전문 노동조합 간부진을 구성하고, 새로운 상황의 과제 요구를 충족하기 위해 디지털 혁신을 적용합니다.
대회는 9개 목표, 6개 핵심 과제 및 해결책, 2개 돌파구를 승인했으며, 노동자들을 위한 믿음직한 지원인 강력한 푸루옹구 노동조합을 건설하는 것을 강조했습니다.

대회에서 푸르엉 구 당위원회 도안 티 투 하(Doan Thi Thu Ha) 부대서는 구 노동조합이 당대회 결의안과 각급 노동조합 결의안을 중심으로 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 지속적으로 철저히 숙지할 것을 당부했습니다. 또한 노동조합 활동을 구 당위원회의 직접적이고 포괄적인 지도 아래 두고, 조합원들의 물질적·정신적 삶을 개선하기 위한 해결책을 적극적으로 조언하고 제시해야 합니다. 운영 내용과 방식을 혁신하는 데 주력하고, 조합원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 보호하고 배려하는 것을 최우선 목표로 삼아 노동자를 유치하고 결집하는 원동력으로 삼아야 합니다.

이번 대회에서는 푸르엉구 노동조합 집행위원회, 상무위원회, 감사위원회 및 2025년부터 2030년까지의 임기를 처음으로 정하는 안건이 발표되었습니다. 팜홍투 동지는 푸르엉구 노동조합 위원장으로 임명되었으며, 2025년부터 2030년까지 임기를 맡게 됩니다.
출처: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-phu-luong-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-cua-nguoi-lao-dong-720663.html






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