도전을 극복하고 혁신을 수용한 여정을 보여주는 증거입니다.

최근 몇 년 동안 자연재해, 폭풍, 홍수 등이 반복적으로 발생하여 막대한 피해를 남겼습니다. 이러한 상황에서 군부대와 기업의 임무는 생산 및 사업 계획을 이행하는 것뿐만 아니라, 인명과 재산의 안전을 확보하면서 신속하고 효과적으로 비상사태에 대응하는 것입니다. 이러한 "분쟁 지역"에서 노동조합의 역할은 분명하게 드러납니다. 조용하지만 신속하게, 끈질기고 따뜻하게 말입니다.

제16군단 소속 노동조합 간부들이 노동자들에게 고무 채취 기술을 교육하고 있다.

랑누 재정착 지역이나 퐁쩌우 다리와 같은 주요 사업 현장에서, 12군단의 장교와 노동자들은 작열하는 태양과 폭우 속에서도 건설 현장에 굳건히 남아 과학적이고 안전한 방식으로 공사를 진행했습니다.

노조의 지원은 단순한 격려의 말에 그치지 않고, 적시에 현장에 나와 작업 환경을 관리하고, 노동자들이 어려움을 극복할 수 있도록 정신적 지지를 제공하는 등 실질적인 도움을 주었습니다. 그 결과, 프로젝트는 예정보다 일찍, 그리고 높은 품질로 완료되었으며, 이는 규율, 책임감, 그리고 연대의 힘을 보여주는 생생한 증거가 되었습니다.

후에에서는 연말 홍수가 절정에 달해 교통이 마비되고 많은 지역이 침수되었을 때, 비엣텔 건설 주식회사 (Viettel Construction Joint Stock Company)의 기술진은 변함없이 통신망을 유지하며 현장을 지켰습니다. 노동조합은 최전선에서 일하는 이들에게 보호 장비를 보충하고 현장 물류 지원을 제공하며 신속하게 포상을 했습니다. 이러한 이해와 연대는 각자가 어려운 시기에 맡은 바 임무를 완수하고 주민들을 위해 봉사할 수 있도록 더욱 큰 동기를 부여했습니다.

2023년부터 2025년까지의 기간을 넓게 살펴보면, 군 전체의 노동 운동과 노동조합 활동은 불안정한 세계 정세, 조직 효율화의 필요성, 과중한 업무량, 그리고 마감 기한을 맞춰야 한다는 압박 증가 등 여러 가지 도전에 직면할 것입니다.

하지만 노동조합의 강력한 지원에 힘입어 노동자들은 기계, 생산 라인, 건설 현장에 헌신적으로 남아 작업을 제시간에, 혹은 예정보다 앞당겨 완료하는 한편, 절대적인 안전을 확보했습니다. 많은 사업장에서 안정적인 생산성을 유지했을 뿐만 아니라 5~7%의 생산성 향상을 이루기도 했는데, 이는 경제적 의미뿐 아니라 신뢰와 단결의 척도이기도 합니다.

또 하나의 중요한 진전은 2025년 4월 12일자 결의안 제60-NQ/TW호에 따라 노동조합 조직을 재편하고 효율화하는 것입니다. 이는 급여가 100% 국가 예산으로 지원되는 행정 및 공공 서비스 부문의 노동조합 활동을 종료하고, 재정적으로 자율적인 기업 및 부문에서는 노동조합 조직을 유지하며, 투명하고 현대적인 이중 재정 관리 모델로 전환하는 것을 포함합니다. 이러한 중대한 변화의 맥락에서 노동조합은 노동자들이 안정감을 느끼고, 합의를 도출하며, 공동의 목표를 향해 함께 나아갈 수 있도록 돕는 가교 역할을 분명히 보여주었습니다.

조직 효율화와 더불어 디지털 전환은 상당한 진전을 이루었습니다. "디지털 활용 능력 교육"부터 기업 내 온라인 관리 시스템에 이르기까지, 노동조합은 운영 방식의 변화, 경영 효율성 향상, 그리고 노동자 복지 증진에 기여해 왔습니다. 디지털 전환은 단순히 기술적인 변화만이 아니라, 사고방식과 행동 방식의 변화를 의미하며, 노동조합은 이러한 변화 속에서 핵심적인 정보 채널로서 노동자들의 목소리에 귀 기울이고, 새롭게 발생하는 문제들을 신속하게 해결하는 역할을 수행하게 됩니다.

혁신, 연민, 그리고 지속가능한 발전을 향한 열망.

지난 시대의 흔적이 고난의 여정으로 나타난다면, 역경을 극복하고자 하는 열망은 창조 정신과 인본주의적 가치의 광범위한 전파를 통해 생생하게 표현됩니다.

지난 3년간 작업장, 공장, 연구소부터 광산과 항만에 이르기까지 수천 건의 기술 혁신과 개선이 이루어졌습니다. 이러한 혁신 중 일부는 정식 기술 교육을 받지 않았지만 배움에 대한 열정과 틀을 깨는 사고방식, 그리고 위험을 감수하려는 의지를 가진 개인들로부터 비롯되었으며, 상당한 가치를 창출했습니다. 관리 소프트웨어, 개선된 생산 라인, 수입 장비 대체 솔루션은 국방 예산에서 매년 수천억 동을 절감했을 뿐만 아니라 새로운 시대의 '병사 노동자'들의 자립심과 역량을 입증했습니다.

'우수 노동자, 창조 노동자'와 '혁신적이고 창의적인 군인 노동조합 - 힘과 도덕성 강화 - 지성과 전문성 향상'과 같은 모방 운동은 강력한 원동력이 되어 모든 분야로 확산되고 있습니다. 각각의 운동은 단순한 지적 성취를 넘어 헌신적인 노력의 표현이며, 노동자들이 노동조합 조직과 현대 군대의 미래에 대한 신뢰를 보여주는 방식입니다.

제5군관구 군수기술부 제13군병원 장교 및 노조원들은 환자들의 건강을 위해 헌신하고 있습니다.

혁신과 더불어 노동자들의 삶에 대한 실질적인 보살핌에도 중점을 두고 있습니다. 모든 단계의 노동조합은 조합원들의 정당한 권리와 이익을 대변하고 보호하는 데 효과적으로 기여해 왔습니다. 숙련도 향상 협상, 위험 작업 수당 인상, 식비 지원 개선, 안전하고 규율 있는 작업 환경 조성 등 모든 노력은 각 개인이 안정감을 느끼고 장기적인 고용에 전념할 수 있도록 하는 데 목적이 있습니다.

석탄 채굴과 같이 힘들고 위험한 분야에서는 산업 안전과 보건이 최우선입니다. 광산 가스 감시 시스템, 환기 절차, 분진 억제 분무 시스템, 비상 대응 훈련은 광부들의 건강을 보호할 뿐만 아니라 기업과 노동조합이 가장 소중한 자산인 직원들을 위해 책임감을 갖고 있음을 보여주는 사례입니다.

항만 및 물류의 고강도 업무 환경에서는 정기 건강검진 및 직업병 검진부터 현대적인 의료센터 건립, 기술 기반 건강 관리까지 체계적인 의료 서비스가 제공됩니다. '가족의 날'이나 '해피 타임'과 같은 인간 중심적인 모델은 단순해 보이지만 풍부한 의미를 담고 있어 근로자들이 일과 삶의 균형을 유지하고 에너지를 재충전하며 회사와의 유대감을 강화하는 데 도움을 줍니다.

노동조합은 북동부 탄광 광부들에게 힘을 실어주는 든든한 지원 체계입니다.

특히, "노조 주택, 동지애, 연대" 프로그램은 가장 취약한 계층에게 도움을 주는 독특한 표창으로 ​​자리매김했습니다. 제공되는 각 주택은 단순히 비와 햇볕을 피할 수 있는 공간을 넘어, 노동자들이 어려움을 극복하고 사회에 기여할 수 있도록 정신적 지지와 믿음을 주는 원천이 됩니다. 지난 3년간 약 60억 VND의 예산으로 95채의 주택이 건설되었는데, 이는 육군 노동조합의 나눔과 사회적 책임감을 여실히 보여주는 수치입니다.

또한, 설날 연휴, 노동자의 달, 노조 식사 제공, 자본 지원 기금, 관광 및 휴가 여행, 감사 프로그램 등 다양한 복지 프로그램에 총 3,300억 VND 이상의 예산을 투입하여 수만 명의 노동자를 지원했습니다. 이는 단순한 물질적 지원을 넘어, 노동조합이 신뢰를 유지하고 조화롭고 안정적이며 발전적인 노사 관계를 구축하는 데 기여하는 방식입니다.

탁월함을 향한 믿음, 열정, 그리고 열망.

2023년부터 2025년까지의 기간은 많은 중요한 성과를 거두며 마무리되었을 뿐만 아니라, 기대로 가득 찬 새로운 장을 열었습니다. 공장과 건설 현장에서부터 광산과 항만에 이르기까지, 기술 혁신에서 자선 시설에 이르기까지, 육군 노동조합은 노동자들의 든든한 지원군이자 헌신적인 동반자로서의 역할을 확고히 했습니다.

"충성, 용기 - 혁신, 창의성 - 헌신, 연민, 호찌민의 군인이라 불릴 자격이 있는"이라는 행동 슬로건을 내걸고 2025-2030년 임기를 시작하면서, 본받고자 하는 정신이 강하게 확산되고 있다.

모든 노동자는 일상 업무와 책임감, 그리고 직업적 자부심을 통해 총회를 고대합니다. 이러한 믿음, 정신, 그리고 열망은 육군 노동조합이 혁신과 발전을 거듭하며 노동자들과 함께 혁신적이고, 정규적이며, 정예화된 현대 육군 건설에 기여할 수 있는 견고한 토대가 됩니다.

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094