이스라엘 기술 커뮤니티가 갈등에 반응하는 방식

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이스라엘 혁신청에 따르면, 이 나라의 기술 커뮤니티는 국가 연간 국내총생산의 약 1/5을 차지하며, 이는 이 나라에서 가장 큰 경제 산출 부문입니다. 기술 부문은 전체 노동력의 약 10%를 차지합니다.

Fiverr, Snowflake, Spotify, Wix 등의 고객을 보유한 직장 협업 플랫폼인 Spike의 공동 창립자인 드비르 벤-아로야는 당장 모든 직원이 재택근무를 할 수 있도록 결정했으며, 회사는 가족과 함께 이스라엘을 떠나고자 하는 직원에게도 지원할 계획입니다. 스파이크 직원 중 최소 10%가 제안을 수락했고, 그 숫자는 앞으로 몇 주 안에 늘어날 수도 있습니다.

이스라엘 하마스.jpg — 갈등이 발발한 후 많은 기술 회사 직원들이 군에 입대했습니다.

사이버보안 회사인 펜테라(Pentera)는 직원들이 필요에 따라 휴가를 낼 수 있도록 허용합니다. 이 회사는 20개국 이상에서 사업을 운영하고 있으며, 가장 많은 직원이 이스라엘에 근무하고 있습니다. 또한 BNP 파리바, 샤넬, 세포라 등 대기업에 대한 "가상 공격"을 수행하여 시스템 취약점을 파악하는 데 주력하고 있습니다.

군에 입대하다

상당수의 기술 종사자들이 예비군에 소집되었으며, 지금까지 이스라엘 전역에서 동원된 인원은 약 36만 명입니다. 펜테라의 CEO인 아미타이 라존은 회사에서 20명 이상의 최고 엔지니어를 임무에 소집했으며, "일부는 최전선에 있다"고 말했습니다.

텔아비브에 있는 회계 자동화 스타트업인 트룰리온의 CEO인 아이작 헬러는 CNBC에 회사의 최고재무책임자(CFO)가 방금 2024년 재무 전망을 완료하고 이스라엘 방위군에 입대하기 위한 방탄조끼를 즉시 받았다고 말했습니다.

디지털 뱅크 원 제로(One Zero)의 CEO 갈 바 데아(Gal Bar Dea)는 CNBC에 직원 450명 중 약 10%가 예비 근무에 배치되었다고 말했습니다. 퇴사하는 직원의 일자리는 남은 직원이 자원하여 맡는다.

"누군가가 그가 군에 가야 한다고 말했고, 다른 직원 세 명이 그의 역할을 하겠다고 자원했습니다. 마치 평소처럼 모든 게 정상적으로 돌아가는 것 같았죠."라고 바르 데아는 말했습니다.

One Zero는 현재 ChatGPT와 유사한 챗봇을 개발 중이며, 프로젝트 리더가 공군에 입대했음에도 불구하고 이 새로운 제품의 출시를 연기하지 않기로 결정했습니다.

자원봉사 초과 근무

바르 데아에 따르면, 지역 사회 조직은 실종자 게시판 웹사이트, 사이버 공격 예방 도구, GoFundMe와 유사한 도구, 심지어 온라인에서 심리학자를 찾을 수 있는 리소스 등 갈등에 특화된 기술 도구를 개발하기 위해 초과 근무를 하고 있다고 합니다.

바르 데아는 "그것이 바로 이스라엘을 스타트업 국가로 만드는 것입니다."라고 주장합니다. 며칠 만에 사람들은 돈을 기부하고, 인도주의 활동을 하고, 아이들을 대피시키고, 새로운 정착지를 건설할 수 있었습니다. 기술 회사들은 사람들을 돕기 위한 네트워킹 도구와 소통 도구를 개발하고 있었습니다…

aMoon(건강 기술 및 생명 과학 벤처 캐피털 펀드)의 투자 담당자인 야니브 사드카는 "많은 기술 커뮤니티가 군에 입대했거나" 자원 입대했다고 말했습니다. 이것은 그가 "전에 본 적이 없는" 광경이었습니다.

하지만 어려움이 없는 것은 아닙니다. 바르 데아는 본사에서 울리는 사이렌 소리와 아내가 두 아이를 보호소로 데려가는 모습에 대해 "은행이나 기술 회사의 CEO인 것도 신나는 일이지만, 두 아이의 아버지이기도 합니다."라고 말했습니다. "이런 상황을 겪어본 적이 없어서 정말 힘들었어요. 사업적인 측면과 가족적인 측면 모두에서 모두가 어떻게 이 상황을 헤쳐나갈지 서로 돕고 있어요."

한편, 사드카는 "자신의 안전을 보호하고 국가를 보호하는 등 개인적인 문제를 처리해야 할 때 업무에 집중하기 어렵다"고 시인했습니다.