이스라엘 기술 커뮤니티가 갈등에 어떻게 반응했는가

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이스라엘 혁신청(Israel Innovation Authority)에 따르면, 이스라엘의 기술 산업은 국가 연간 국내총생산(GDP)의 거의 5분의 1을 차지하며, 이는 이스라엘에서 가장 큰 경제 생산 부문입니다. 또한 기술 부문은 전체 노동력의 약 10%를 고용하고 있습니다.

파이버, 스노우플레이크, 스포티파이, 윅스 등의 고객을 보유한 업무 협업 플랫폼 스파이크의 공동 창립자 드비르 벤-아로야는 모든 직원이 당분간 재택근무를 할 수 있도록 신속하게 결정했습니다. 회사는 가족과 함께 이스라엘을 떠나고자 하는 직원들도 지원할 예정입니다. 스파이크 직원의 최소 10%가 이 제안을 수락했으며, 앞으로 몇 주 안에 그 수가 증가할 수 있습니다.

이스라엘 하마스.jpg — 갈등이 발발한 후 많은 기술 회사 직원들이 군에 입대했습니다.

한편, 사이버 보안 회사 펜테라(Pentera)는 직원들이 필요에 따라 휴가를 쓸 수 있도록 허용합니다. 이 회사는 20개국 이상에서 사업을 운영하고 있으며, 가장 많은 직원을 이스라엘에 두고 있습니다. BNP 파리바, 샤넬, 세포라와 같은 대기업을 대상으로 "모의 공격"을 수행하여 시스템 취약점을 파악합니다.

군대에 입대하다

상당수의 기술 인력이 예비군 으로 소집되었으며, 지금까지 약 36만 명의 이스라엘인이 소집되었습니다. 펜테라 CEO 아미타이 라존은 최고 엔지니어 20명 이상이 징집되었으며, "그중 일부는 최전선에 배치되어 있다"고 밝혔습니다.

텔아비브에 본사를 둔 회계 자동화 스타트업인 트룰리온의 CEO인 아이작 헬러는 CNBC에 2024년 재무 전망을 막 마친 회사의 최고재무책임자가 이스라엘 방위군에 입대하기 위해 방탄조끼를 즉시 받았다고 말했습니다.

디지털 은행 원 제로(One Zero)의 약 450명의 직원 중 약 10%가 예비군으로 배치되었다고 갈 바 데아(Gal Bar Dea) CEO가 CNBC에 밝혔습니다. 퇴사하는 직원들의 자리는 남아 있는 직원들이 자발적으로 맡았습니다.

"누군가가 그가 군에 가야 한다고 말했고, 다른 직원 세 명이 그의 역할을 하겠다고 자원했습니다. 마치 평소처럼 모든 게 정상적으로 돌아가는 것 같았죠."라고 바르 데아는 말했습니다.

One Zero는 현재 ChatGPT와 유사한 챗봇을 개발 중이며, 프로젝트 리더가 공군에 입대했음에도 불구하고 이 새로운 제품의 출시를 연기하지 않기로 결정했습니다.

자원봉사 초과 근무

바르 데아에 따르면, 지역 사회 조직은 실종자를 위한 게시판 형태의 웹사이트, 사이버 공격 예방 도구, GoFundMe와 유사한 도구, 심지어 온라인에서 심리학자를 찾을 수 있는 리소스 등 갈등에 특화된 기술 도구를 개발하기 위해 초과 근무를 하고 있다고 합니다.

"그것이 바로 이스라엘을 스타트업 국가로 만드는 것입니다." 바르 데아는 단언했습니다. "며칠 만에 사람들은 돈을 기부하고, 인도주의 활동을 하고, 아이들을 대피시키고, 새로운 정착지를 건설할 수 있었습니다. 기술 회사들은 사람들을 돕기 위한 네트워킹 도구와 커뮤니케이션 도구를 개발하고 있었습니다..."

헬스케어 및 생명과학 벤처 캐피털 펀드인 aMoon의 투자 담당자인 야니브 사드카는 "많은 기술 커뮤니티 구성원이 군에 입대했거나" 자원 봉사를 했는데, 그는 "이전에는 본 적이 없는" 광경이라고 말했습니다.

하지만 어려움이 없는 것은 아닙니다. "은행이나 기술 회사의 CEO라는 사실이 설레지만, 저는 두 어린 자녀의 아버지이기도 합니다." 바르 데아는 본사에 울려 퍼지는 사이렌 소리와 아내가 아이들을 보호소로 데려가는 모습에 대해 이렇게 말했습니다. "이런 일을 겪어본 적이 없어서 정말 힘들었습니다. 사업적인 측면과 가족적인 측면 모두에서 모두가 이 상황을 어떻게 헤쳐나갈지 서로 돕고 있습니다."

한편, 사드카는 "자신의 안전을 지키고 국가를 보호하는 등 개인적인 문제를 처리해야 할 때 업무에 집중하기 어렵다"고 시인했습니다.