ASEAN 사회문화공동체: 하나되고 지속 가능하며 사람 중심의 ASEAN을 건설하기 위한 10년의 여정(2부)

아세안 청년 펠로우십(ASEAN Youth Fellowship)은 싱가포르 국제 재단(SIF)과 싱가포르 국립 청년 위원회(NYC)가 공동으로 주최하는 연례 프로그램입니다. (출처: AYF)

이러한 관행은 합의 원칙의 필요성을 강화하는 동시에 지속가능한 발전을 위한 공동 자원 구축의 과제를 더욱 어렵게 만듭니다. 따라서 향후 아세안 사회문화공동체(ASCC) 발전에 필요한 강점을 지속적으로 강화하고 기존의 어려움을 극복하기 위해, 아세안은 현재 잠재력에 적합한 여러 가지 실현 가능한 해결책을 고려할 수 있습니다.

문화 및 교육 교류를 지속적으로 촉진합니다.

아세안 회원국들은 특히 젊은 세대를 중심으로 문화와 교육 분야에서 협력을 지속해서 증진해야 합니다. 이는 역내 격차를 해소하고 문화·사회적 수준을 향상시키는 실질적인 방법입니다. 이러한 활동은 아세안에 대한 인식을 높이고 회원국의 문화에 대한 이해를 증진할 뿐만 아니라, 공동 문제 해결을 위한 연대를 강화하는 데에도 기여합니다.

현재 이 지역의 많은 대학이 ASEAN 관련 연구 프로그램을 시작하고 ASEAN 연구에 대한 전문 커리큘럼을 편찬하여 역사, 지역 문화, 통합 과정 및 현대적 과제와 같은 주제에 초점을 맞추고 있습니다.

베트남의 대표적인 노력으로는 외교 아카데미의 아세안 연구 커리큘럼 이나 하노이 법대 아세안 공동체 법 커리큘럼이 있습니다. 아세안은 동남아시아 교육부 장관 기구(SEAMEO)와 협력하여 아세안 커리큘럼 자료집을 출간했습니다. 이 자료집은 회원국 교육자들이 각자의 교육 프로그램에 참고하고 적용할 수 있도록 자료집으로 소개되었습니다. 이러한 학술적 노력은 전문 지식 향상에 기여할 뿐만 아니라, 지역 통합 과정에 직접 참여할 미래 세대인 학생들에게 지역적 사고를 고취합니다.

게다가, ASEAN 청년들 간의 문화교류 노력도 매우 중요하며, 더욱 촉진될 필요가 있습니다.

2024년 베트남에서 열린 세계학생축제에서 ASEAN 11개국의 청년 대표단은 지역사회의 지속 가능한 발전을 위한 긍정적 변화를 촉진하기 위해 손을 잡고자 하는 열망을 표명하고, 동시에 청년들에게 자원봉사 정신을 고취할 기회를 가졌습니다.

이를 통해 유엔의 17개 지속가능개발목표(SDGs) 이행을 비롯한 전 세계적 문제에 대해 목소리를 내고 실질적인 조치를 취할 수 있었습니다. 117명의 젊은 대표단은 국제학생과학포럼에 제출한 귀중한 연구 논문을 통해 선정되었습니다.

또한, 일본과 인도 등 비지역 파트너가 참여하는 많은 청소년 컨퍼런스와 이니셔티브도 개최되어 경제 협력, 디지털 전환, 사회문화적 연결성을 촉진했습니다.

이러한 프로그램은 젊은 세대가 이웃 문화에 직접 접근할 수 있도록 할 뿐만 아니라, 지역 협력 네트워크 형성을 촉진하고, 학문적 경험을 공유하며, ASEAN 사회문화 공동체의 지속 가능한 발전을 위한 차이점이 지렛대가 되는 동남아시아의 공동 미래를 함께 구상합니다.

이행을 위한 모니터링 메커니즘 구축 보완

모니터링과 관련하여, ASEAN 사무국의 역할은 기술적, 제도적 측면에서 모두 강화되어야 하며, 이를 통해 이행 진행 상황을 모니터링하고, 정기 보고서를 발행하며, 이행이 느린 국가에 기술 지원을 제공하는 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있어야 합니다.

또한 ASCC는 필요한 경우 성별, 연령 및 기타 사회적 요인에 따른 명확한 기준을 적용하여 구체적인 평가 매트릭스를 수립하는 등 보다 정기적인 모니터링 및 평가 메커니즘을 개발해야 합니다.

현재 ASCC는 ASCC 2025 마스터플랜 모니터링 및 평가 프레임워크(ASCC M&E 프레임워크)와 함께 ADME 데이터베이스 시스템을 보유하고 있습니다. 또한, ASCC는 ASCC 스코어카드 2015와 유사하게 ASCC 2025 스코어카드(ASCC 스코어카드 2025)를 신속하게 업데이트해야 합니다. 앞으로는 이 두 가지 도구를 효과적으로 활용하여 진행 상황을 모니터링하고, 시의적절한 평가를 제공하며, ASCC 사업이 설정된 전체 목표와 진정으로 부합하도록 해야 합니다.

모니터링과 관련하여, ASEAN 사무국의 역할은 기술적, 제도적으로 모두 강화되어야 합니다. (출처: Adobe Stock)

추가 연구 리소스 유지 및 개발

이는 기존 도구를 활용하여 기관 프로그램 및 활동에 대한 다중 이해관계자 정보 네트워크의 역량을 활용하는 것으로 시작할 수 있습니다. 구체적으로, 기존 아세안 통계 웹 포털을 더욱 발전시킬 수 있으며, 그 첫 단계로 지난 2년간의 데이터를 업데이트하는 것이 좋습니다.

또한 ASCC는 자체 프로그램에 따라 업데이트할 수 있는 도구를 더 추가하고 키워드 검색 메커니즘(특히 여성, 어린이 등 우선 순위 그룹)을 갖춰 직원이 온라인으로 데이터를 모니터링하여 데이터를 투명하게 공개하고 이니셔티브 개발에 대한 동기를 부여할 수 있습니다.

다음으로, ASCC는 각 기관이 지속 가능한 이행을 지원하고 증거 기반 모니터링 및 평가 데이터를 제공할 수 있도록 연구 플랫폼을 구축할 수 있습니다. 이는 또한 데이터 시스템을 보완하고 발전시키며, "실제" 성과를 기반으로 성과를 평가하여 향후 정책 및 운영을 개선하는 방법이 될 것입니다.

또한 ASCC는 인공지능(AI)과 같은 스마트 기술을 적용하여 성과를 향상시킬 수 있습니다. 한 가지 가능한 해결책은 직원들에게 가상 비서를 제공하여 이니셔티브 및 프로그램에서 역량과 성과를 향상시키는 것입니다.

이러한 솔루션은 ASCC의 내부 역량 강화에 중점을 두고, 이 기둥의 지속가능하고 자립적인 이행을 지원합니다. 연구 활동 및 모니터링 메커니즘에 대한 투자는 전략적 조치일 뿐만 아니라, 아세안의 현재 위치와 강점에 적합한 경제적이고 지속가능한 솔루션입니다.

변화하는 국제 관계 환경 속에서, 글로벌 문제 해결에 있어 지역 다자간 메커니즘의 역할이 점점 더 강조되고 있습니다. ASCC는 운영 방식을 신중하게 검토하고, 사람을 중심에 두고 진정한 단결을 이루고 지속가능한 발전을 이룰 수 있는 역량을 강화해야 할 때입니다.

ASEAN 사회문화공동체: 연대, 지속가능성, 사람중심의 여정 10년 (1부)

출처: https://baoquocte.vn/cong-dong-van-hoa-xa-hoi-asean-10-nam-tren-hanh-trinh-xay-dung-asean-doan-ket-ben-vung-va-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-ky-2-316387.html