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3만2000명 규모의 회사가 9/2 연휴를 '초과'로 사용하고 100억 동(약 1조 2000억원)의 보너스를 지급했습니다.

Báo Dân tríBáo Dân trí26/08/2023

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TKG 태광비나 주식회사 노동조합 집행위원회( 나이성 비엔호아시)의 공고에 따르면, 이 부서는 9월 2일 국경일 연휴를 맞아 8월 31일부터 9월 5일까지 근로자들에게 하루 휴무를 부여할 예정입니다.

Công ty 32.000 công nhân nghỉ lễ 2/9 vượt khung, chi thưởng 10 tỷ đồng - 1

TKG 태광비나 주식회사 직원들은 9월 2일 6일간의 국경일 휴가를 보냈습니다(사진: Trinh The).

특히, 회사는 두 가지 휴가 지원 옵션을 제공합니다. 구체적으로 8월 31일부터 9월 4일까지는 연차 휴가로 간주됩니다.

직원이 2023년 휴가를 모두 소진한 경우, 2024년 연차를 앞당기거나 무급 휴가를 사용할 수 있습니다(보너스에는 영향을 미치지 않음).

또한, 9월 1일과 2일에는 직원들이 전액 유급 휴일을 갖습니다. 9월 5일은 합의된 휴일로, 직원들은 회사로부터 지역 최저 임금에 해당하는 금액을 지급받습니다.

특히, 이 부대는 근로자들에게 하루치 추가 임금(1인당 약 30만~50만 동), 식용유, 우유를 지급합니다. 이 보너스는 기본급과 과중·위험 작업 수당(있는 경우)을 기준으로 산정됩니다.

특히 보너스를 받는 대상은 8월 15일 이전에 회사에 근무했고, 보너스 지급일까지 계속 근무 중인 모든 직원입니다.

이 기업은 9월 2일 국경일을 맞아 직원들에게 보상하기 위해 100억 VND 이상을 지출한 것으로 알려졌습니다.

이전에 TKG 태광비나 주식회사는 2022년 설날을 맞아 직원들을 위해 많은 선물 증정 및 현금 지원 프로그램을 마련했습니다. 이 부서는 또한 행운의 직원 50명을 위해 금 증정 프로그램을 시행했는데, 각 선물은 24K 금 반 냥이었습니다.


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