PTSC 석유개발서비스 주식회사 제5차 당대회

2020~2025년 학기 요약: 어려움 극복 - 성장 - 단결
지난 임기 동안 당위원회의 긴밀하고 강력한 지도 하에 회사는 생산 및 경영 목표를 초과 달성하였고, 직원들의 물질적, 정신적 삶을 끊임없이 보살피고 개선해 왔습니다. 구체적으로:
- 매출은 4조9,687억동으로 연간 계획의 106.6%에 해당합니다.
- 세전이익은 3,175억 VND로 계획의 110.6%에 해당합니다.
그와 함께 당 건설 사업에도 계속 집중하고 있습니다. 회사의 당위원회는 신규 당원의 발전을 촉진하고, 특히 청년층과 해외 근로자들의 당 발전에 주의를 기울였습니다. 2020~2025년 임기 동안 회사 당 위원회는 FPSO/FSO 부유식 창고에서 직접 일하는 당원 4명을 포함해 19명의 새로운 당원을 받아들였습니다. 이는 당 조직이 모든 생산 전선에 걸쳐 강력하게 확산되고 발전하고 있음을 보여줍니다.
2025-2030년 임기 오리엔테이션: 혁신 - 창의성 - 지속 가능성
제5차 당대회는 "전통을 계승하고, 단결을 강화하고, 혁신하고, 지속 가능한 발전을 이룬다"는 주제로 새 임기의 방향과 목표를 다음과 같은 정신으로 확정했습니다.
회사의 모든 활동에서 당의 포괄적인 리더십 역할을 유지합니다.
- 경영 사고를 혁신하고, 생산과 사업 효율성을 향상시킵니다.

- 용감하고, 전문적이며, 헌신적인 간부와 당원으로 구성된 팀을 구축합니다.
- 내부 단결을 강화하고, 각 개인과 집단의 적극적이고 창의적인 정신을 장려합니다.
이번 대회는 당 전체에서 높은 의지와 행동의 단결을 보여주며 큰 성공을 거두었습니다. 이는 회사 당위원회가 지속적으로 발전하고 회사와 베트남 석유 및 가스 산업의 전반적인 성장에 적극적으로 기여할 수 있는 확실한 전제입니다.

2차 당 세포 부비서, 생산부 부장인 Truong Trung Dung 동지가 대회에서 연설을 했습니다.

의회는 새로운 임기를 위한 주요 해결책과 목표를 확인했습니다.

  이번 대회에서는 특히 다음과 같은 여러 가지 중요한 솔루션에 대한 심층적이고 실용적인 교류에 대한 프레젠테이션이 진행되었습니다.
- 생산 관리에 새로운 기술을 적용하고 디지털 전환을 촉진합니다.
- 석유 및 가스 프로젝트에 대한 유지관리 및 수리 서비스 개발.
- 인프라를 업그레이드하고 고품질의 인적자원을 개발하는 데 투자하세요.

- 특히 해외 인력을 중심으로 신규 당원의 개발을 강화합니다.
이러한 내용은 새로운 맥락에서 회사 당위원회의 발전 방향에 대한 포괄적인 그림을 만들어냈습니다. 즉, 시장 기회를 활용하고 업계의 변화하는 추세에 적응하는 것입니다.
2025~2030년 목표: 가속화 - 혁신 - 지속 가능한 개발
제4차 당대회의 성공에 따라 제5차 당대회에서는 2025~2030년 임기의 주요 과업을 다음과 같이 정하기로 합의했습니다.
1. 생산 및 사업 목표:
- 매출: 7,5874.3억 VND.
- 세전이익 : 2,880억 VND.
2. 브랜드 평판 구축 및 강화:
- FPSO/FSO 운영 및 유지보수 서비스 제공 분야에서 베트남의 선도적 기업이 되기 위해 노력합니다.
3. 서비스 시장 확대:
- 석유·가스 프로젝트의 유지·보수 분야를 유지하고 확대합니다.
- 재생에너지 관련 서비스를 개발합니다.
4. 디지털 전환 촉진:
- 2026년까지 기본적으로 레벨 4 디지털 전환을 완료합니다. "고급" 수준입니다.
- 2030년까지 기업의 디지털 전환에서 '선도적' 수준 달성을 목표로 함.
5. 안전한 생산과 지속 가능한 개발을 보장합니다.
- 절대적으로 안전한 생산 및 사업을 유지하세요
- 생산 및 사업 활동을 사회보장, 국방 및 안보와 긴밀히 연계
6. 당 건설 활동:
- 당위원회와 그 산하 당세포를 건설하여 연간 또는 그 이상의 임무를 성공적으로 완수합니다.
- 임기 동안 15명의 새로운 당원을 육성했습니다.
목표, 방향 및 구체적인 행동 솔루션에 대한 높은 합의를 바탕으로 회사의 제5차 당대회는 당위원회와 회사의 모든 직원을 더욱 역동적이고, 더욱 효과적이며, 더욱 지속 가능한 새로운 발전 단계로 이끌겠다는 결의를 확인했습니다.
신임 당위원회 조직 및 리더십 역할 강화
이번 대회에서 대의원들은 2025년부터 2030년까지 5번째 임기를 맡을 회사 당 집행위원회를 현명하게 선출했으며, 그중에는 정치적 자질, 리더십 역량, 높은 책임감이 뛰어난 동지 9명이 포함되었습니다.
동시에, 대회는 또한 공사 당위원회 제8차 대회에 참석할 대의원 대표단을 선출했습니다. 대표단에는 다음이 포함됩니다.
- 공식 대표 15명.
- 대체 대의원 2명.
대회가 끝난 직후, 2025~2030년 임기 회사 당 집행위원회는 당 위원회의 주요 직책과 지도부를 구성하기 위해 첫 번째 회의를 열었으며, 다음과 같은 결과를 얻었습니다.
- 응우옌 꾸옥 호앙 동지 - 회사 당 집행위원회 위원이자 회사 이사가 회사 당 비서로 선출되었습니다.
- 레반현 동지 - 회사 부이사가 당위원회 부서기 및 당위원회 검사위원회 위원장으로 선출되었습니다.
- 대회에서는 또한 3명의 동지로 구성된 회사당위원회 검사위원회를 선출했습니다.

2025~2030년 임기 회사 당 집행위원회가 대회에 소개되었습니다.

새로운 여정을 준비하다 - 정치적 핵심 역할 굳건히
새로운 임기 동안 당 조직을 강화하는 것은 중요한 첫 단계이며, 회사 당 위원회가 기업 내 정치적 핵심으로서의 역할을 계속 추진하고, 모든 생산 및 사업 활동에 대한 포괄적인 리더십을 확보하며, 강력한 당을 건설하고, 회사와 국가 에너지 부문의 전반적인 발전에 적극적으로 기여할 수 있는 튼튼한 기반을 마련하는 것입니다. "전통 장려 - 단결 강화 - 혁신 - 지속 가능한 개발"의 정신으로, PTSC 석유 및 가스 탐사 서비스 주식회사의 전체 당 위원회와 직원들은 단결하고 창의적이며 2025-2030년 임기에 설정된 목표를 성공적으로 달성하기 위해 지속적으로 노력할 것을 결의했습니다. 대회에서 연설한 회사 이사회 의장인 Phan Thanh Tung 당 서기는 회사 당 위원회가 2020-2025년 임기에 달성한 포괄적인 성과를 칭찬하고 높이 평가했습니다. 그는 이러한 성과가 생산 및 사업 활동의 모든 측면에서 당의 리더십 역할을 분명히 보여주며 모든 당원과 회사 직원의 단결 정신과 끊임없는 노력의 증거라고 단언했습니다. 그는 신임 당 집행위원회가 책임감을 지속적으로 고취하고, 사고를 쇄신하며, 당 조직의 관리 능력과 전투력을 향상시켜 나가기를 요청했습니다. 회사 리더들은 2025~2030년 임기 목표와 업무를 성공적으로 완수하고, 모든 면에서 깨끗하고 강력한 당 조직을 구축했으며, PTSC Corporation과 베트남 석유 및 가스 산업의 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여했습니다.

판 탄 퉁 동지 - 회사 당 서기이자 이사회 의장은 지난 임기 동안 회사 리더십과 직원들의 성과를 높이 평가했습니다.

회사 제5차 당대회 - 대성공, 새로운 여정을 열다
진지한 노동 정신, 민주적 태도, 높은 책임감으로 PTSC 석유 및 가스 채굴 서비스 주식회사 제5차 당대회(2025~2030년 임기)가 성공적으로 개최되었습니다. 대회는 새로운 임기에 대한 보고 내용, 방향 및 임무에 대해 높은 공감대를 형성했으며, 동시에 새로운 발전 시기에 당을 이끌어갈 충분한 덕성과 재능을 갖춘 집행위원회를 선출했습니다. 이번 대회의 성공은 전당이 혁신을 지속하고, 지도력과 전투력을 향상시키고, 정치과제, 생산, 사업을 성공적으로 이행하는 데 중요한 전제가 되며, 회사와 법인이 지속 가능하고 효과적으로 발전하고 깊이 통합되는 데 기여합니다.

응우옌민비 - 응우옌탄콩

출처: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dang-bo-cong-ty-co-phan-dich-vu-khai-thac-dau-khi-ptsc-lan-thu-v