라펙스코 호아히엡 공장 근로자들(호아히엡 산업단지, 동호아 타운). 사진: 김치 |
제13차 전국당대회 결의안, 사회경제 발전 전략, 국가 산업화 및 현대화, 국제 통합 목표와 관련된 새로운 상황의 요구 사항을 충족하기 위해 직업 안전 및 보건(OSH)을 촉진하기 위해 사무국은 모든 수준의 당 위원회, 당 조직, 당국, 조국 전선 및 사회 정치 조직이 OSH 솔루션의 효과적인 구현을 주도하고 지시하는 데 집중할 것을 요청합니다. 직업 재해, 특히 심각한 직업 재해를 줄이기 위해 노력하여 치명적인 직업 재해율을 연간 최소 4% 감소시킵니다. 위험 요소에 노출된 환경에서 일하는 근로자(NLĐ) 중 직업병 검사를 받고 발견된 근로자 수가 연간 최소 5% 증가합니다. 작업 환경을 모니터링하는 유해 요소를 생성하는 시설 수가 연간 최소 5% 증가합니다.
안전이 최우선
지방산업안전보건위원회에 따르면, 사무국 지침 31호 시행 1년 만에 근로자와 사업주의 산업안전보건법 준수 의식이 전반적으로 크게 높아졌습니다. 여러 사업장에서 이러한 활동 모델이 상당히 효과적이며, 특히 산업안전보건 활동에 과학 기술을 적극적으로 적용하고 있습니다. 또한, 노동 보호 정책이 심층적이고 철저하게 시행되고 있으며, 산업재해 예방을 위한 위험 평가가 이루어지고 있고, 산업안전보건을 위한 장비 투자도 이루어지고 있습니다.
라펙스코 호아 히엡 엔터프라이즈(동호아 타운 호아 히엡 산업단지)는 600명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 대부분 여성입니다. 이 기업은 목재, 등나무, 대나무, 편조 소재를 활용한 생활용품, 수공예품 및 기타 관련 제품 생산 등의 주요 산업을 운영하고 있습니다. 라펙스코 호아 히엡 엔터프라이즈의 제품은 주로 유럽 시장으로 수출되어 지역 근로자들의 일자리를 창출하고 있습니다.
이 공장에서 15년 근무 경력을 가진 호아 히엡 남 구의 응우옌 티 루아 씨는 다음과 같이 말했습니다. "공장 이사회는 근로자들을 매우 소중히 여깁니다. 매달 생산팀이 모여 근로자들의 의견을 경청합니다. 고장난 기계나 부족한 노동 보호 장비는 공장에서 즉시 수리하여 근로자들에게 제공하여 안전하고 효율적인 작업 환경을 보장합니다."
Rapexco Hoa Hiep Enterprise의 HSE 부서(안전보건환경) 책임자인 Pham Van Son 씨는 다음과 같이 말했습니다. "기업 경영진은 작업장 안전 확보를 위한 프로세스, 규정, 조치, 그리고 안정적인 생산을 위한 예방 시스템 구축을 포함한 안전 관리 시스템을 구축하기로 결정했습니다. 또한, 기업은 항상 "안전이 최우선 - 안정적인 생산을 위한 안전"이라는 목표를 고수해 왔습니다. 이에 따라 기업은 안전보건환경 핵심 활동의 실행을 직접 촉진하기 위해 HSE 부서를 설립했습니다. 또한 안전보건 인력 네트워크를 구축하고, 안전공학, 산업위생, 환경공학 분야의 전문 자격과 기술을 갖춘 인력을 배치하여 산업안전보건 업무를 담당하게 했습니다. 또한, 장비 구매 단계부터 설치, 운영, 유지보수 및 수리에 이르기까지 모든 단계에서 위험을 관리하고 평가하는 기계 안전팀을 구성했습니다.
MOSC Vietnam Co., Ltd.는 100% 외국인 투자 기업(필리핀)으로 해산물 가공을 전문으로 하며, 호아 히엡 산업단지(동호아 타운)에 위치하고 있으며, 직업 안전 보건을 보장하기 위해 건축 규정 및 생산 공정에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 선전을 강화하고, 인식을 제고하며, 직원들의 직업 안전 보건 규정 준수에 힘쓰고 있습니다. 회사 직원의 100%가 규정에 따라 보호 장비를 착용하고 있으며, 매년 건강 검진을 받고, 근무 시작 전에 직업 안전 보건 절차에 대한 교육을 받고, 정기적인 교육 세션을 통해 지식을 통합하고 업데이트하고 있습니다.
31-CT/TW 지침 발표 이후, 각급 당 위원회는 산업 안전보건에 관한 정보 제공, 홍보, 교육 및 법률 문서 배포 활동에 꾸준히 주의를 기울이고 이를 적극적으로 시행해 왔습니다. 기업들은 매년 사업 단위의 특수한 생산 및 사업 특성에 맞춰 계획을 수립하고 이를 실행해 왔습니다. 이와 함께 근로자와 고용주의 산업 안전보건 관련 법률 및 규정 준수 의식도 강화되었습니다.
내무부 부국장 Phan Dai Thang
노동부(내무부) 부국장 겸 도(省) 산업안전보건위원회 위원인 응우옌 타이 소아(Nguyen Tai Soa) 씨에 따르면, 지난 기업의 산업안전보건 활동 실태를 점검한 결과, 각급 당위원회의 산업안전보건 사업에 대한 지도와 방향이 일관되고 시의적절했음을 알 수 있습니다. 산업안전보건에 대한 홍보, 교육, 지식 및 법률 보급이 진지하고 구체적이며 효과적으로 이루어졌습니다. 근로자와 고용주의 산업안전보건 준수 의식이 긍정적으로 변화했습니다. 산업안전보건 교육, 근로자 보호 장비 제공, 정기 건강 검진, 건강 재활, 유해 물질에 대한 현물 보상, 불미스러운 산업재해 및 직업병에 대한 제도와 정책이 규정에 따라 신속하게 지급되고 시행되었습니다. 근로자의 근무 조건은 점차 개선되고 있으며, 산업 안전 위험은 점차 없어지고 있으며, 기업의 생산과 사업 실적에 크게 기여하고 있습니다.
판 다이 탕 내무부 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "지침 31-CT/TW 발표 이후, 각급 당 위원회는 산업 안전보건에 관한 정보 제공, 홍보, 교육 및 법률 문서 배포 활동에 꾸준히 주의를 기울이고 이를 적극적으로 시행해 왔습니다. 기업들은 매년 사업 단위의 특수한 생산 및 사업 특성에 맞춰 계획을 수립하고 이를 실행해 왔습니다. 이와 함께 근로자와 고용주의 산업 안전보건 관련 법률 및 규정 준수 의식도 강화되었습니다."
근무 조건을 지속적으로 개선합니다
국제 경제 통합으로 인해 근로자의 직업 안전과 건강을 보장하는 데 있어 기업의 사회적 책임에 대한 요구가 매우 높아지고 있습니다.
현재 이 지역의 모든 기업은 산업 안전 보건 정책과 법률을 적극적으로 시행하여 산업 재해 및 질병 발생을 줄이고 있습니다. 그러나 판 다이 탕(Phan Dai Thang) 씨는 여전히 일부 고용주들이 산업 안전 보건 업무의 의미와 중요성을 제대로 이해하지 못하고 있으며, 직원들이 안전하지 않은 작업 환경에서 일하다 산업 재해를 입을 경우 발생할 수 있는 유해한 영향과 심각한 결과를 제대로 이해하지 못하고 있다고 지적했습니다. 이들은 직원들의 산업 안전 보건을 보장하는 데 대한 의무와 책임을 제대로 이행하지 않고 있습니다.
판 다이 탕(Phan Dai Thang) 씨는 산업재해 및 직업병 예방, 양질의 의료 서비스 제공, 근로자 생명 안전, 국가 자산, 기업 및 단체 자산 보호, 그리고 지방의 지속 가능한 발전에 기여하기 위해 앞으로도 31-CT/TW 지침을 엄격히 이행하고, 근로자와 고용주를 위한 산업 안전 및 위생의 중요성에 대한 인식을 제고하고 효과적으로 이행해야 한다고 강조했습니다. 동시에 기업, 생산 및 사업장, 단체 및 개인이 근로 환경 개선, 근로자 건강 관리, 특히 여성 근로자의 산업재해 및 직업병 예방을 위한 자원 및 활동을 수행하도록 장려해야 합니다. 개인과 그 가족을 위한 산업재해 및 직업병에 대한 완전하고 시의적절한 제도 및 정책을 마련해야 합니다.
출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-9891243/
댓글 (0)