도당기관기업위원회 2024년 상반기 사업계획 요약

7월 12일 오후, 성 기관 및 기업당위원회는 회의를 열어 올해 상반기 업무를 검토하고 2024년 하반기 중점 과제를 전개했습니다. 회의에는 성 당 상무위원회 위원이자 성 기관 및 기업당위원회 서기인 쩐 반 하이 동지가 참석했습니다.

컨퍼런스 개요

2024년 상반기 동안 많은 어려움과 과제에도 불구하고, 도당위원회, 인민위원회, 도인민위원회의 지도와 지시 하에; 전체 당위원회의 모든 간부, 당원, 노동자들의 결의와 노력으로, 블록 당위원회는 할당된 정치적 과제를 성공적으로 완수하도록 이끌고 지도하여, 도 전체가 설정된 목표를 달성하고 초과 달성하는 데 기여했습니다. 특히, 도당위원회, 도인민위원회, 도인민위원회 위원회의 간부 및 당원 팀은 2024년 사업 프로그램에 따라 질과 진전을 보장하기 위한 메커니즘과 정책을 구축하고 공포하는 일을 훌륭히 해냈습니다. 도인민위원회의 결의, 중앙 정부의 프로그램 및 계획을 시기적절하게 조언하고, 구체화하고, 효과적으로 이행했습니다.

블록 당위원회 상임위원회가 회의를 주재했습니다.

각 사업 단위의 당 기층 조직들은 생산 및 사업에 큰 노력을 기울여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 블록 내 31개 사업 단위의 총 수입은 28조 8,784억 9천만 동으로 추산되며, 이는 국가 예산에 5,560억 7천만 동을 기여합니다. 각 사업 단위는 직원들에게 안정적인 일자리를 정기적으로 보장하며, 평균 소득은 994만 동입니다. 납세 의무, 사회보험, 건강보험, 실업보험 납부 의무를 기본적으로 이행하고 있습니다.

대표단은 회의에서 의견을 제시했습니다.

문화 및 사회 단위, 병원 및 학교의 기층당 조직; 사법 및 내무 기관의 당 위원회와 당 세포; 언론 기관, 사회 정치 조직, 전문가 협회 및 전문 협회의 당 위원회와 당 세포...는 간부와 당원을 지도하고 지시하여 많은 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 단위 및 산업의 정치적 임무를 잘 수행했습니다.

당 건설 사업은 많은 긍정적 성과를 거두었으며, 특히 학생들을 대상으로 신입 당원을 교육 , 훈련, 육성하는 데 주력했습니다. 블록 전체는 당에 대한 인식을 높이기 위해 9개 학급을 개설하여 1,187명의 우수 인재(계획 대비 71.6% 초과)를 배출했으며, 그중 721명이 학생입니다. 신규 당원 368명이 입당했으며, 그중 186명이 학생입니다(계획 대비 61.33% 달성).

지방당 기관 및 기업위원회 서기인 쩐 반 하이가 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 연설한 지방 기관 및 기업 블록 당위원회 서기인 쩐 반 하이는 블록 당위원회가 지난 한 해 동안 이룬 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬하고 축하하며, 다음과 같이 강조했습니다. 2024년은 특별히 중요한 해이며, 결승선에 도달하기 위한 가속화와 돌파구의 해이며, 2020-2025년 임기의 목표와 과업을 완수하고 블록 제20차 당대회 결의안을 달성하는 데 핵심적이고 결정적인 역할을 하는 해이며, 제19차 지방 당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하는 해입니다.

쩐 반 하이(Tran Van Hai) 성 기관·기업당위원회 서기는 연말 6개월 목표와 과제를 성공적으로 완수하기 위해 다음과 같이 제안했습니다. 기관, 단위, 기업의 당위원회와 당 조직은 기관과 단위가 성, 산업, 단위의 정치적 목표와 과제에서 최고의 성과를 달성하기 위한 계획을 적극적으로 개발하고 실행하도록 지도하고 지휘하는 데 집중해야 합니다. 특히, 각 당 조직과 간부, 당원은 모범적이고 창의적이며 적극적인 선봉 역할을 강화하여 성 당위원회, 인민위원회, 성 인민위원회 및 기관, 단위, 기업이 중앙위원회, 성 당위원회, 산업, 특히 정치국 결의 제58-NQ/TW호, 제19차 성 당대회 결의, 탄호 아성 발전을 위한 여러 구체적인 정책 및 메커니즘 시범 운영에 관한 국회 결의 제37호를 성공적으로 이행할 수 있도록 조언해야 합니다.

회의에 참석한 대표단.

당 건설 사업과 관련하여, 정치·사상 교육, 정보, 선전, 보도 활동의 질과 효과를 지속적으로 혁신하고 향상시켜야 합니다. 2024년 6월 14일 정치국 지시 제35호와 중앙위원회 및 도당위원회의 지도·지도에 따라 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비 및 조직 관련 업무를 이행하기 위한 구체적인 계획을 수립·개발해야 합니다. 인적자원을 철저히 검토·평가·준비하고, 상급 당위원회의 규정과 지침에 따라 조직·기준·절차를 확립하며, 2025-2030년 임기 각급 당대회 간부 업무 요건을 충족하는 데 주력해야 합니다.

동시에 당위원회와 당세포 활동의 질적 향상을 위한 혁신적인 해결책을 지속적으로 전개하고 동시에 실행해야 합니다. 간부 및 당원 관리를 강화하고 내부 정치를 철저히 보호해야 합니다. 도당위원회 상무위원회가 임명한 신규 당원 영입 목표를 초과 달성하도록 노력해야 합니다. 2024년 검열 및 감독 계획과 계획을 실행 및 완료해야 합니다. 블록당위원회 검열 및 감독 업무의 질적 향상에 관한 81-KL/DUK 결론 이행에 대한 3개년 검토를 실시해야 합니다. 대중조직 활동의 내용과 방법을 혁신하고, 기층 중심의 활동 효과를 제고해야 합니다. 학습과 재능 증진 사업을 추진하고 학습 사회를 구축해야 합니다. 모범 기관 및 단위, 모범 시민을 육성해야 합니다.

레 푸옹

출처: https://baothanhhoa.vn/dang-uy-khoi-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-so-ket-6-thang-dau-nam-2024-219324.htm