도 기관 및 기업 당위원회 2024년 상반기 요약

7월 12일 오후, 도기관기업연합 당위원회는 올해 상반기 사업을 검토하는 회의를 열었다. 2024년 하반기 주요 업무 전개. 회의에 참석한 사람은 성 당 상무위원회 위원이자 성 기관 및 기업 블록 당 위원회 서기인 Tran Van Hai 동지였습니다.

컨퍼런스 개요

2024년 상반기 동안, 많은 어려움과 도전에도 불구하고, 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회의 지도와 지시에 따라; 전체 당위원회와 블록 당위원회의 모든 간부, 당원, 근로자들의 결의와 노력은 할당된 정치적 임무를 성공적으로 완수하는 데 앞장서고 지도했으며, 그로 인해 전 성이 설정된 목표를 달성하고 초과 달성하는 데 기여했습니다. 특히, 도당위원회, 도인민위원회, 도인민의회 등 각 부서의 간부와 당원으로 구성된 팀은 2024년 사업 강령에 따라 질과 진전을 보장하기 위한 메커니즘과 정책을 구축하고 보급하는 일을 훌륭히 해냈습니다. 도 인민위원회의 결의, 중앙정부의 프로그램 및 계획을 시기적절하게 조언하고, 구체화하고, 효과적으로 이행합니다.

블록당위원회 상임위원회가 회의를 주재했습니다.

기업 단위의 기층당 조직은 생산과 사업에 많은 노력을 기울여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 블록 내 31개 사업부의 총 수익은 28조 8,784억 9,000만 VND로 추산되며, 이는 국가 예산에 5,560억 7,000만 VND를 기여합니다. 이 사업체는 근로자들에게 안정적인 고용을 정기적으로 보장하고 있으며, 평균 소득은 994만 VND입니다. 기본적으로 세금 납부, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 등의 의무를 이행합니다.

대표단은 회의에서 의견을 제시했습니다.

문화 및 사회 단위, 병원, 학교의 기초 정당 조직 사법 및 내무 기관의 당 위원회 및 지부 언론기관, 사회정치조직, 전문가협회, 특수협회의 당위원회와 당세포는 간부와 당원을 지도하고 지휘하여 많은 경쟁운동을 효과적으로 조직하고 각 단위와 부문의 정치적 임무를 수행해 왔습니다.

당 건설 사업은 많은 긍정적인 성과를 거두었는데, 특히 학생들 사이에서 새로운 당원을 교육 , 훈련하고 개발하는 사업이 두드러졌습니다. 블록 전체는 당에 대한 인식을 높이기 위해 1,187명의 뛰어난 인물(계획의 71.6% 초과)에게 9개 수업을 열었고, 그 중 721명이 학생이었습니다. 186명의 학생당원을 포함해 368명의 신규당원을 받아들였습니다(계획의 61.33% 달성).

지방당 기관 및 기업위원회 서기인 Tran Van Hai가 회의에서 연설했습니다.

회의에서 연설한 지방 기관 및 기업 블록 당위원회 서기인 Tran Van Hai는 블록 당위원회가 지난 한 해 동안 이룬 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬하고 축하하며, 다음과 같이 강조했습니다. 2024년은 특별한 의미를 지닌 해이며, 결승선에 도달하기 위한 가속화와 돌파구의 해이며, 2020-2025년 임기의 목표와 과업을 완수하고 블록 제20차 당대회 결의안을 달성하는 데 핵심적이고 결정적인 역할을 하는 해이며, 제19차 지방 당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하는 해입니다.

올해 마지막 6개월 동안의 목표와 업무를 성공적으로 완수하기 위해, 지방 기관 및 기업체 당위원회 서기인 Tran Van Hai는 다음과 같이 제안했습니다. 기관, 단위, 기업의 당위원회와 조직은 지방, 산업, 단위의 정치적 목표와 업무에서 최고의 성과를 낼 수 있는 계획을 적극적으로 개발하고 실행하도록 기관과 단위를 이끌고 지휘하는 데 주력해야 합니다. 특히 각 당 조직, 간부, 당원은 중앙위원회, 도당위원회, 도인민위원회 및 기관, 단위, 기업소가 중앙위원회, 도당위원회, 업계의 결의, 특히 정치국 제58-NQ/TW 결의를 성공적으로 시행하도록 자문하는 데 있어 모범적이고 창의적이며 적극적인 개척자의 역할을 촉진해야 합니다. 제19차 도당대회 결의안; 국회 제37호 결의안을 3년간 이행하여 탄호 아성 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책을 시범적으로 실시한 결과...

회의에 참석한 대표들.

당 건설 사업과 관련해서는 정치 사상 교육, 정보, 선전, 기자 활동의 질과 효과를 지속적으로 혁신하고 향상시키는 것이 필요합니다. 2024년 6월 14일 정치국 지시 제35호의 정신과 중앙 및 도당 위원회의 지도와 지도에 따라 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비 및 조직과 관련된 과제를 이행하기 위한 구체적인 계획을 철저히 파악하고 발전시키도록 조직합니다. 2025-2030년 임기 동안, 인적자원을 철저히 검토, 평가, 편성하고, 상급 당위원회의 규정과 지시에 따라 조직, 기준, 절차를 확보하며, 각급 당대회 간부업무 요구를 충족시키는 데 주력합니다.

동시에 당위원회와 당세포 활동의 질을 향상시키기 위한 혁신적인 솔루션을 지속적으로 전개하고 동시에 구현하는 것이 필요합니다. 간부와 당원에 대한 관리를 강화하고, 내부 정치를 보호하는 일을 잘해야 합니다. 도당 상무위원회가 지정한 신입당원 모집 목표를 초과달성하기 위해 노력한다. 2024년 검사 및 감독 프로그램과 계획을 시행하고 완료합니다. 블록 당위원회의 검사 및 감독 업무의 질 향상에 관한 결론 81-KL/DUK의 이행에 대한 3년 검토를 조직합니다. 콘텐츠와 방법을 혁신하고, 조직의 운영 효율성을 개선하며, 기초적인 부분에 집중합니다. 학습을 촉진하고, 인재를 육성하고, 학습 사회를 건설하는 사업을 수행합니다. 리더는 모범적인 기관과 단위를 만들고 모범적인 시민을 육성합니다.

레 푸옹

출처: https://baothanhhoa.vn/dang-uy-khoi-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-so-ket-6-thang-dau-nam-2024-219324.htm