2023년 지방경쟁력지수 향상 추진

기업 투자 환경과 성 경쟁력 지수 순위에 대한 긍정적인 변화를 극복하고 지속적으로 창출하기 위해, 성 인민위원회는 2023년 7월 14일 성의 경쟁력 지수 개선 및 향상 작업의 실행을 촉진하기 위한 계획 제2877/KH-UBND를 발표했으며, 연말까지 계획과 비교하여 기업 환경 지표를 달성하고 초과하기 위해 노력하는 것을 목표로 합니다.

베트남 상공회의소 (VCCI)의 평가에 따르면, 2022년 우리성의 지방 경쟁력 지수(PCI)는 65.43점으로 3.20점(2021년 62.23점)이 상승했으며, 2021년 대비 19계단 상승하여 63개 지방·도시 중 30위를 차지하였고, 전국에서 거버넌스 질이 우수한 지방·도시 상위 30위에 들었습니다. 구체적으로 10개 구성지수(CSTP)에는 시장진입을 포함한 7개 지수가 있습니다. 토지 접근; 투명도; 시간 비용; 공정한 경쟁; 지방 정부의 역동성 사업 지원 정책, 점수와 순위를 높여줍니다. 3가지 지표가 있습니다: 비공식 비용; 노동 훈련; 법적 기관과 보안 질서가 낮아지면 점수와 순위가 낮아집니다.

기업 투자 환경과 PCI 순위에 대한 긍정적인 변화를 극복하고 지속적으로 창출하기 위해, 2023년 7월 14일, 성 인민위원회는 2023년 성의 PCI 지수 개선 및 향상 과제 시행을 촉진하는 계획 제2877/KH-UBND를 발표했으며, 연말까지 계획 대비 기업 환경 지표를 달성하고 초과 달성하는 것을 목표로 합니다. 시장 진입률은 7.77포인트에서 7.87포인트 이상으로 증가했습니다. 토지 접근성이 7.00포인트에서 7.50포인트 이상으로 증가했습니다. 투명성은 6.08포인트에서 6.60포인트 이상으로 증가했습니다. 시간 비용은 7.36포인트에서 7.50포인트 이상으로 증가했습니다. 비공식 비용은 7.02포인트에서 8.50포인트 이상으로 증가했습니다. 공정한 경쟁은 5.55점에서 6.20점 이상으로 증가했습니다. 지방정부의 역동성은 7.11포인트에서 7.50포인트 이상으로 증가했습니다. 기업 지원 정책은 5.52점에서 6.15점 이상으로 증가했습니다. 노동 훈련은 5.20점에서 6.60점 이상으로 증가했습니다. 법률 기관과 보안 및 질서는 7.60포인트에서 8.10포인트 이상으로 증가했습니다.

사람들은 닌선 지구의 원스톱 부서에서 행정 절차를 처리합니다. 사진: V. Mien

성(省)인민위원회는 설정된 목표와 계획에 따라 성(省)의 부서, 지부, 부문 및 구(區)와 시(市)의 인민위원회, 특히 부서장, 지부, 단위, 지방의 책임자에게 책임을 다하고, 전면적, 통일적, 동기적 방향을 강화하며, 사고를 혁신하고, PCI 구성 지표의 내용을 파악할 것을 요구합니다. 실제 상황에 맞춰 경영의 질 향상과 관련된 PCI 지수를 개선하고 강화하기 위한 실질적 방안을 적극적으로 제시하는 동시에, 2022년에 점수와 순위가 하락한 3개 지수에 대해 점수와 순위를 높이는 데 주력하기 위해 공무원을 괴롭히거나 부정적인 태도를 보이는 경우 엄격하게 처리합니다.

구체적으로는 비공식 비용 지수의 경우, 도 검사원, 부서, 지부, 시·군 인민위원회는 괴롭힘 행위에 대한 신고에 대한 기업 및 경제 단체의 피드백을 받고, 책임 있는 분야에서 중복 및 반발을 제한하기 위한 엄격한 검사 및 감독 메커니즘을 갖추고 정보를 감지하기 위한 다양한 채널을 개발하도록 조언하는 업무를 담당합니다. 이는 괴롭힘 행위로 인해 기업에 어려움이 발생하는 것을 통제하고 신속하게 예방하며, 진정으로 투명하고 효과적인 투자 및 사업 환경을 조성하기 위한 것입니다. 이 지수가 연말까지 8.50포인트 이상에 도달하도록 노력하며, 이는 2022년 대비 1.48포인트 증가한 수치입니다.

노동훈련지수에 관하여 노동보훈사회부, 교육 훈련부, 시·군 인민위원회, 직업대학은 관련 부서와 협조하여 적절한 훈련 내용과 프로그램을 개발하여야 한다. 핵심산업의 발전방향을 예측하고 조정하며, 직업훈련을 지방경제발전계획과 우선순위화하고 연계하며, 전성기에 고품질 노동수요가 많은 산업에 자원을 동원하고 투자를 집중시키는 업무를 잘 수행한다. 기업 주문에 따른 교육 실시에 있어 기업과의 협조를 강화하고, 2022년 대비 1.40포인트 증가한 6.60포인트 이상을 연말까지 달성하고자 노력합니다.

법률기관 및 치안지수와 관련하여, 사법부, 도경찰, 도인민법원, 도민사판결집행부는 선전사업을 추진하고, 기업에 대한 국가정책 및 법률에 대한 지식 보급 형태를 다양화하는 업무를 담당합니다. 모든 유형의 범죄에 대한 예방과 퇴치를 강화하여 기업이 생산과 사업을 발전시킬 수 있는 안전하고 건강한 환경을 조성합니다. 사법개혁 정신에 따라 재판 활동의 질을 지속적으로 향상시키고, 분쟁 해결 시간을 단축하며, 공정하고 합법적인 판결을 내려 기업계가 법의 보호를 신뢰하고 존중할 수 있도록 하겠습니다. 동시에 판결 집행을 조직하고 기업과 투자자의 권리를 보장하기 위한 자원을 우선적으로 배정합니다. 연말까지 이 지수를 8.10포인트 이상으로 끌어올리는 것을 목표로 합니다. 이는 2022년 대비 0.50포인트 증가한 수치입니다.

2022년 점수와 순위를 높이는 7개 구성 지표에 대해, 성 인민위원회는 각 부, 지부, 단위, 지방에 구체적인 업무를 할당하여 점수와 순위를 지속적으로 개선하기 위한 업무와 솔루션을 실행하는 데 집중하도록 했습니다. 시장진입비용지수의 경우 기획투자부(DPI)가 담당합니다. 각 부서, 지부, 군, 시의 인민위원회. 도세무국 노동부, 상이군인사회복지부, 도사회보험부는 책임 및 관리 분야의 업무를 잘 이행하고 있으며, 2023년 말까지 7.87점 이상을 달성하고자 노력하고 있으며, 이는 2022년 대비 0.10점 증가한 수치입니다. 자연자원환경부, 시·군 인민위원회, 산업무역부, 공업단지관리위원회, 재무부, 도세무국에 토지접근성지수(Land Access Index)를 배정하여 이행을 조정하고 있으며, 2022년 대비 0.50점 증가한 수치인 7.50점 이상을 달성하고자 노력하고 있습니다. 계획투자부, 정보통신부, 도 인민위원회 사무소, 각 부처, 지사, 지방자치단체, 기업협회, 청년기업가협회에 이행을 조정하고 있으며, 2022년 대비 0.52점 증가한 수치인 6.60점 이상을 달성하고자 노력하고 있습니다. 내무부에 시간비용지수(Time Cost Index)를 배정하여 이행을 조정하고 있습니다. 도인민위원회 사무실, 정보통신부, 도검사원, 도세무국 및 기타 기관. 부서, 지사 및 지방 및 도시의 인민위원회는 7.50점 이상을 달성하기 위해 협력하여 2022년 대비 0.14점 증가했습니다.균등 경쟁력 지수의 경우 계획 및 투자부, 지방 및 도시의 인민위원회 부서, 지사, 도 인민위원회 사무실, 내무부가 협력하여 6.20점 이상을 달성하기 위해 노력하여 2022년 대비 2.25점 증가했습니다.도 정부의 역동성 지수의 경우 지방 및 도시의 인민위원회 부서, 지사, 도 인민위원회 사무실, 계획 및 투자부, 내무부가 협력하여 7.50점 이상을 달성하기 위해 노력하여 2022년 대비 0.39점 증가했습니다.기업 지원 정책 지수의 경우 지방 및 도시의 인민위원회 부서, 지사, 도 인민위원회 사무실, 계획 및 투자부, 내무부가 협력하여 7.50점 이상을 달성하기 위해 노력하여 2022년 대비 0.39점 증가했습니다. 산업통상자원부, 산업단지관리위원회, 기획투자부, 지방개발투자기금, 사법부, 과학기술부가 협력하여 2022년 대비 2.25포인트 증가한 6.15포인트 이상을 달성하기 위해 노력했습니다. 2022년 대비 0.63포인트 증가했습니다.

성 인민위원회의 계획에는 또한 닌투안 라디오 및 텔레비전 방송국, 닌투안 신문, 지방 언론 및 미디어 기관이 부서, 지사, 지방 자치 단체를 적극적으로 지원하여 소통을 조직하고 성 내 기업 사회에 계획을 보급하도록 하는 내용이 포함되었습니다. 계획의 목표 이행에 대한 언론 및 미디어 기관의 모니터링 및 감독 역할을 강화합니다.

투크 안

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