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| Kinh Bac - Thanh Nam Company Limited(남쭉)에서 화재 예방, 소방, 산업 안전 보건에 대한 교육을 실시합니다. |
4월 초순부터 도인민위원회는 제63/KH-UBND 계획을 발표하여 중앙지도위원회와 내무부 의 방향을 명시하고, 기능 기관, 군, 시, 도산업단지관리위원회에 2025년 산업안전보건 행동의 달과 산업안전보건에 대한 실제 상황에 따른 대응 계획을 적극적으로 수립하도록 업무를 할당했습니다. 성 인민위원회는 2025년 직업 안전 및 건강 행동의 달을 통해 모든 계층, 부문, 조직 및 개인에게 직업 안전 및 건강 법률과 정책에 대한 인식을 높이는 것을 목표로 삼을 것을 요청했습니다. 국가의 산업안전보건에 관한 법률 및 정책을 시행함에 있어서 조직 및 개인의 권리와 의무 기업, 생산 및 사업 시설에서 근무 조건을 개선하기 위한 구체적인 행동 프로그램을 홍보합니다. 평가를 강화하고, 위험을 식별하며, 직장에서의 직업 안전과 건강을 보장하기 위한 대책을 적극적으로 시행합니다. 행동의 달을 조직하는 방식은 실용적이어야 하며, 현지 상황에 맞게 이루어져야 하며, 적용 가능한 솔루션을 제공하고, 근무 조건 개선에 기여하며, 직장 사고와 직업병을 최소화해야 합니다.
내무부는 지방 직업 안전 및 건강 위원회의 상임위원회로서 대응 활동의 동시적 구현을 지시하는 많은 문서를 적극적으로 조언하고 발표했습니다. 내무부는 2025년 4월 17일자 공식 공문 3226/SNV-LĐVL&BHXH를 발행하여 지방 자치 단체와 단위에서 직업 안전 및 건강 위험에 대한 자체 검사, 검토 및 평가를 조직하고 동시에 풍부하고 생생한 의사소통 수단을 활용할 것을 요청했습니다. 언론사와 협력하여 산업안전보건법에 대한 홍보를 촉진합니다. 산업 안전 및 건강 관련 업무 생산 및 사업활동에 있어서 산업안전보건을 구현하고 근로자의 건강을 보호하며 기업의 지속가능한 발전을 도모하는 목적과 의의; 직업 안전 및 건강을 보장하는 데 있어서 고용주와 근로자의 권리와 의무 행동의 달의 주제; 행동의 달과 행동 슬로건에 대응하는 활동 고급 사례…대중 매체에 관하여; 소통을 위해 슬로건, 배너, 광고판, 포스터, 문서, 전단지 등을 활용하세요. 기관 및 기업의 홈페이지와 게시판을 통한 선전; 라이브 미디어 세션을 구성합니다. 직업 위생과 안전에 대한 세미나, 정책 대화, 교류 행사를 조직하고 경험을 공유합니다.
내무부는 직업 안전 및 건강 관련 법률에 대해 알아보기 위해 온라인 콘테스트를 개최했으며, 이 행사에는 해당 지방의 기관, 단위, 기업에서 근무하는 6,000명 이상의 고용주, 직원, 노조원, 공무원, 공공기관 직원이 참여했습니다. 산업계, 노동조합, 지방자치단체, 기업체 등을 대상으로 산업안전보건, 산업재해보험 정책에 대한 내용적 지침과 홍보자료를 제공합니다. 도 산업단지 관리위원회는 섬유, 건설, 기계 등 고위험 산업을 중심으로 기업의 근무 환경을 점검하기로 했습니다. 관할기관은 사업장의 직업안전보건을 보장하기 위한 규정, 절차 및 조항에 관한 기업, 생산 및 사업소의 발행문서를 검사하고 검토합니다. 직업 안전 및 건강에 관한 국가 기술 표준 및 규정과 비교합니다. 기관, 기업, 생산·사업 시설의 직업 안전 및 건강을 보장하기 위해 내부 규칙, 절차 및 규정을 개정, 보완, 완성하고 적절하게 이행합니다. 기업체, 생산·사업소가 직업안전보건 위험을 점검하고 평가하도록 지도한다. 산업재해 및 직업병의 위험이 높은 직업에 특별한 주의가 기울여집니다.
근로자 건강 검진 등 노동 보호 및 근로자 건강 관리에 관한 규정을 시행합니다. 위험하고 유해한 요소가 있는 작업을 수행하는 근로자를 위해 작업장에서 개인 보호 장비를 제공합니다. 근로자에게 현물 보상을 제공하여 근로자가 규정된 대로 노동 보호 및 건강 관리 정책의 모든 혜택을 누릴 수 있도록 보장합니다.
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| 성노동조합총연맹은 교투이 프로 스포츠패션 주식회사의 근로자들에게 산업안전보건에 관한 법적 규정을 보급합니다. |
2025년 직업안전보건 행동달에 대응하여, 도내 각 지방, 단위, 기업체, 생산 및 사업소는 실제 상황과 구체적인 조건에 따라 적극적으로 구호를 내걸고, 발대식, 세미나, 정책 대화, 컨퍼런스, 워크숍, 교류회, 직업안전보건에 대한 경험 공유, 직업안전보건 경연대회, 직업안전보건에 대한 홍보 내용을 담은 문화 교류 등을 실시하여 고용주와 근로자, 사회 공동체의 관심을 끌고, 이 사업에 대한 근로자의 참여를 촉진했습니다. 산업 안전 보건 활동을 평가하고, 산업 안전 보건 에뮬레이션 운동, 녹색-청결-아름다운 운동을 요약 및 검토하고, 산업 안전 보건 활동과 에뮬레이션 운동에서 성과를 거둔 단체와 개인을 표창하고 보상하기 위한 컨퍼런스를 조직합니다. 근로자를 대상으로 산업 안전 및 건강에 대한 교육, 정기 건강 검진, 직업병 감지를 실시합니다. 단위, 기업, 생산시설은 산업안전보건에 대한 엄격한 요구가 있는 기계, 장비, 자재에 대해 규정에 따라 검토, 식별 및 통계를 작성해야 합니다. 지방자치단체, 기관, 단체, 기업, 생산 및 사업소는 근무조건 개선과 직업안전보건 강화에 투자하는 것 외에도 근로자의 건강과 정신을 보살핍니다. 의료기관 과 협력하여 근로자, 특히 유해한 작업 환경을 갖춘 기업의 근로자를 대상으로 정기적인 건강 검진과 직업병 검진을 실시합니다. 산업재해나 질병을 앓는 근로자의 개인 및 가족을 방문하고 격려합니다. 이를 통해 작업장에서 산업 안전 및 건강 위험을 줄이는 긍정적인 변화를 만들어 근로자의 안전과 건강을 보장합니다.
행동의 달 동안, 지방정부는 산업재해 및 직업병 위험이 높은 주요 기업을 대상으로 산업안전보건법 시행, 엄격한 산업안전보건 요건을 갖춘 기계, 장비 및 자재의 교육, 사용, 신고, 등록 및 검사 등을 실시하는 분야 간 팀을 구성했습니다. 각 기능부문, 구, 시 및 도산업단지관리위원회는 산업안전보건에 관한 법률 규정을 시행함에 있어 기업과 근로자에 대한 검사감독을 강화하여야 한다. 산업안전보건 위험을 신속히 감지하고 이를 해결하여 사업체 및 생산시설에 대한 안전 및 보건 위험을 극복하고 처리합니다. 고의적인 위반 사례는 엄격히 처리합니다.
2025년 직업 안전 및 건강 행동의 달은 최고의 선전 캠페인일 뿐만 아니라 모든 계층, 부문, 기업 및 근로자가 안전 노동에 대한 관리 시스템과 법 집행을 검토할 수 있는 기회이기도 합니다. 내무부 대변인에 따르면, 궁극적인 목표는 모든 근무 환경에서 안전 문화를 형성하는 것입니다. 즉, 각 근로자가 적극적으로 자신과 동료를 보호하는 것입니다. 지방의 강력한 방향과 각 부처와 지부의 책임감 있는 참여, 기업과 근로자의 합의에 따라 점차 안전하고 건강하며 지속 가능한 업무 환경이 구축되고 있으며, 이는 지역의 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 기여하고 있습니다./.
기사 및 사진: 민탄
출처: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/da-dang-cac-hoat-dong-huong-ung-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-0306cb5/
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