
이번 회기에 국회 에 제출된 고용법(개정안)은 현행 고용법의 노동시장 정보체계에 관한 조항을 근본적이고 전면적으로 개정하여 고용 서비스의 질을 향상시켰습니다. 새로운 상황에서의 노동 등록 직업 기술을 개발하고, 인적 자원의 질을 향상시킵니다. 인구 고령화, 양질의 지속 가능한 고용이라는 맥락에서 고용을 지원합니다. 뿐만 아니라, 이 법률 개정안은 실업보험 정책을 노동시장 관리를 위한 실질적인 도구로 만드는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.
박칸성 국회대표단 부단장이며 도당위원회 위원인 하시환 동지가 토론에 참여하여 법률 초안의 국가고용정책과 관련된 구체적인 내용에 대해 의견을 밝혔습니다.
일자리 창출 및 일자리 전환 지원 정책과 관련하여, 하시환 대표는 기업이 현지 노동력을 활용하도록 장려하고, 직업 전환에 기여하며, 농촌 및 산간 지역 근로자의 지속 가능한 고용 문제를 해결하기 위해 "농촌 및 산간 지역에서 더 많은 현지 노동력을 활용 " 하는 내용을 추가할 것을 제안했습니다. 농촌 및 산악 지역에서 도시 지역으로의 노동력 이동을 제한하여 지역 노동력 부족을 초래합니다.
여성과 노인의 일자리 창출을 지원하는 대출 정책에 대한 우려를 표명한 대표는 기초 기관에서 일자리 창출, 유지 및 확대를 지원하기 위한 대출 대상을 연구하여 낮은 이자율로 대출할 수 있도록 제안했습니다. 대상에는 "여성이 소유하거나 여성 직원이 50% 이상인 생산 및 사업장" 과 "노인 직원"이 포함됩니다. 이를 통해 이러한 주체가 고용 문제를 해결하기 위한 자본원에 더 쉽게 접근할 수 있는 환경을 조성하고, 사회 보장을 보장하며, 정책과 제도를 더 잘 이행하는 데 기여하고, 여성과 노인의 권리를 보장하며, 능력과 필요에 따라 고용 분야에서 여성과 노인의 역할을 촉진할 수 있습니다.
동시에 대의원들은 36개월 이하의 자녀를 양육하는 여성 근로자를 직업 훈련, 양육, 직업 기술 향상, 국가 직업 기술 자격증 평가 및 발급 지원 대상 목록에 추가하여 여성이 성 역할을 잘 수행하고 직업에 접근할 수 있는 유리한 환경을 조성하고 성평등 정책을 촉진할 것을 제안했습니다.
하 시 후안 대표는 실제로 현재 정부가 농촌 노동자를 위한 국가 목표 프로그램과 같이 다양한 형태와 과목에 대한 직업 훈련을 지원하는 많은 정책을 가지고 있다고 말했습니다. 하지만 교육 효율성이 높지 않아 지속 가능한 직업 및 취업 전환이라는 목표를 달성하지 못하고 있습니다. 따라서 농촌지역 근로자의 직업 및 취업 전환 지원에 관한 규정을 " 자영업자의 직업 훈련 지원 또는 지역 내 기업에 채용되어 일할 때 직업 훈련 지원" 방향으로 개정할 것을 제안합니다. 그렇게 해야만 산간지역, 오지 등에 대한 기업의 투자를 유치할 수 있습니다.
세션 일정에 따르면, 고용법 초안(개정)은 2025년 6월 11일 국회에서 심의 및 투표될 예정입니다.
출처: https://baobackan.vn/dbqh-bac-kan-de-nghi-co-them-chinh-sach-uu-tien-cho-phu-nu-trong-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-post70642.html
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