국회의원: 교사 급여는 항상 '비용을 충당하기에 충분하지 않은 수준'에서 안정적

위 내용은 오늘(5월 6일) 오전 제15대 국회 교사법 제9차 회의에서 대의원들이 밝힌 내용입니다.

교사들의 급여와 지위에 대해 이야기하며, 베 쭝 아인( 짜빈 대표단) 대표는 국가의 운명은 교육에 달려 있으며, 교육의 질은 교사들에게 달려 있다고 말했습니다. 만약 이것이 결정된다면, 교사들에게 특혜를 주어서는 안 됩니다.

모든 진정한 교사는 자존심이 있기에, 어떤 특혜도 받을 자격이 없습니다. 그들에게 필요한 것은 사회가 그들의 특별한 역할을 제대로 이해하고 적절한 대우를 해 주는 것뿐입니다.

"과거의 교사들이 지금보다 더 존경받았다고 생각합니다. 당시에는 교사들이 경제적으로 넉넉했고, 주변에 교사보다 더 높은 수입을 가진 사람이 없었기에 득실을 따질 필요 없이 뱃사공으로서의 업무에 헌신했습니다. 하지만 지금은 상황이 바뀌어 많은 직업군이 교사들을 앞지르고 있습니다. 교사들은 여전히 생활비를 감당하기에도 부족한 안정적인 급여에 허덕이고 있습니다." Trung Anh 대표는 강조했다.

가르치고, 직업을 유지하고, 자신이 선택한 길을 증명하고, 자녀들이 또래와 동등한 대우를 받을 수 있도록 하기 위해 교사들은 온라인 판매, 오토바이 택시 운전, 그리고 많은 여교사들이 토지 중개인으로 일하는 등 추가 업무를 해야 합니다. 대의원들은 만약 그렇게 된다면, 특히 사람들을 가르치는 일에 온 마음을 다해 헌신하지 않는 사람을 아무도 좋아하지 않을 것이라고 생각합니다.

대표에 따르면, 교사 급여가 생활비를 충당하기에 부족할 때, 모든 교사의 마음속 깊은 곳에는 이러한 의문이 자리 잡고 있습니다. 이러한 의문은 교육계 종사자들뿐만 아니라 모든 교사에게 반드시 답해야 할 질문입니다.

학교 폭력과 관련하여, 짜빈 대표단 대표는 최근 여러 사건들이 발생하여 학교 폭력의 정의가 시대에 뒤떨어지고 구식이 되어 새로운 행동 양식을 추가할 시간조차 없다고 말했습니다. 교사들 또한 학생과 학부모의 피해자입니다. 여론은 부분적으로는 학생들의 잘못이라고, 또 다른 일부는 가정, 학교, 그리고 교사의 잘못이라고 말합니다.

원인이 무엇이든, 근본적인 원인은 교사를 위한 정책이 아직까지 교사가 자신의 전문성에 집중하고, 직업을 존중하고, 학생들을 자랑스러워하고, 사회적 명예를 누릴 수 있는 일상생활을 보장하지 못하고 있다는 것입니다.

대의원들은 국회가 이 법을 비준하고 통과시키는 데 그치지 않고, 교사들이 생계를 걱정하지 않고, 자신의 직업에 자부심을 갖고 진심으로 교육에 헌신할 수 있도록 현실에 더 부합하도록 조정하기 위한 노력을 기울여야 한다고 제안했습니다.

쩐 티 호아 리(박리에우 대표단) 대표는 교사가 직무와 관련 없는 업무를 거부할 권리에 대한 규정을 검토하고 보완할 것을 제안했으며, 교육기관과 계약을 체결했습니다. 동시에 교사가 교수법을 선택하고, 학생을 평가하고, 현실에 맞게 교수 내용을 조정할 권리를 검토하고 보완해야 합니다. 행정적 개입, 강요, 그리고 특정 교과서의 의무 사용을 제한하고, 교사들이 자신감 있게 혁신할 수 있는 법적 통로를 마련해야 합니다.

대표단은 교사의 각 분야에 대한 보다 구체적인 평가 기준을 제공하고, 일반적인 견해를 피하며, 각 교육 수준에 대한 전문적 행동 강령을 담은 명확한 틀을 마련할 것을 제안했습니다.

박리에우성 여성 대표는 또한 초안 위원회에서 소수 민족 지역의 문화적 정체성을 보존하고 증진하기 위해 구어 및 문어를 가르치는 교사를 양성하고 채용하기 위한 구체적인 정책을 연구하고 보완할 것을 제안했습니다.

그녀는 소수 민족 출신 교사와 높은 전문 자격을 갖춘 교사를 소수 민족 지역에서 일하도록 채용하는 특별 정책을 갖기를 바라고 있습니다.

국회 상임위원회는 제9차 교육법 개정안의 해설, 수용 및 심의 결과를 보고하면서, 교사의 봉급은 행정경력 봉급 체계상 최상위에 위치하며, 직무의 성격과 지역에 따라 추가 수당을 지급한다고 규정했습니다.

이 법안은 신규 채용 및 급여 지급 시 초봉을 한 단계 인상하도록 규정하지 않습니다. 대신, 정부는 세부 규정을 마련할 예정입니다.

이 법안은 교사가 근무하는 직장에서 공공주택이나 공동주택을 마련할 수 없는 경우 주택 임대료(공공주택 임대료와 동일)를 지원하는 정책을 보완합니다.

출처: https://baolangson.vn/dbqh-luong-giao-vien-luon-on-dinh-o-muc-khong-du-trang-trai-5046240.html