Union이라는 이름의 지점

2025년 설 연휴, 근로자들을 집으로 데려다주는 버스 운행

노조원과 근로자를 대표하고 보살핀다

2025년, 도 노동조합은 "조합원 육성에 주력하고, 깨끗하고 강한 당 건설에 참여하자"라는 주제로, 조합원과 직원들을 위해 많은 실질적이고 의미 있는 활동을 조직하여, 그들이 어려움을 극복하도록 돕고 기업의 조화롭고 안정적인 노사관계를 구축하는 데 기여했습니다.

성 노동조합은 기능 기관과의 협력을 강화하여 노동법, 노동조합, 사회보험, 건강 보험, 실업보험 등의 시행 상황을 검사 및 감독하고, 노동 분쟁을 예방하며, 2025년 설을 맞아 노동조합, 근로자, 공무원, 근로자의 급여 및 보너스 지급을 감독합니다.

이에 따라 타이닌성 (구)에서 2025년 설날을 맞아 직원에게 지급되는 최고 보너스는 790만 동, 최저 보너스는 10만 동입니다. 2025년 음력설 상여금 최고액은 2억 2,800만 동(골든 센추리 무역 회사 유한회사)이고, 최저액은 20만 동입니다. 간부, 공무원, 공공 직원, 국가 행정 부문 직원은 성 인민위원회에서 1인당 80만 동을 지원하는 것 외에도 2024년 일시금 예산으로 보상을 받으며, 이는 평균 1~2개월 치 급여에 해당합니다.

롱 안성(구)에서는 2025년 상반기 동안 85개 기업 중 40개 기업이 교대식 급여를 인상하여 노동총연맹(GCL)이 정한 목표의 47%를 달성했습니다. 기층 노조의 관심과 면밀한 감독 하에, 투득- 롱안 원심 콘크리트 주식회사(벤룩 사)는 교대식 급여의 품질을 보장하여 근로자들에게 충분한 영양을 공급하고 있습니다. 회사는 매일 300끼 이상의 식사를 근로자들에게 제공하고 있습니다.

회사는 외부 조리팀을 고용하여 투입 재료, 조리 과정, 배식 등 모든 과정을 직접 관리하며 식품 안전을 확보하고 있습니다. 각 식사에는 찜, 볶음, 국, 과일 등이 포함됩니다. 주중 식단은 거의 중복되지 않아 충분한 영양을 보장하고 직원들의 입맛에 맞는 맛있는 식사를 제공합니다. 또한, 매주 교대 식단표를 식당에 게시하여 직원들이 교대 식단의 품질에 만족하지 못할 경우 담당자에게 직접 알리고 의견을 제시할 수 있도록 하고 있습니다.

"교대근무를 하면서 회사에서 식사를 하니 안심이 돼요. 점심시간에 도시락을 싸가거나 외식할 필요가 없거든요. 덕분에 돈도 절약하고 점심시간에 쉴 시간도 더 많아졌어요. 교대근무 식사가 해결되니 업무 효율성도 더 높아졌어요."라고 롱안 투득 원심 콘크리트 주식회사 직원 후인 떤 민 씨는 말했습니다.

또한, 기초 노동조합은 고용주와 협력하여 단체 노동 협약을 협상하고 체결하며, 기업의 단체 노동 협약 이행에 대한 검사 및 감독에 주의를 기울인다. 노동 대회와 정기적 직장 대화를 조직하여 고용주와 함께 기초 민주주의 규정을 공포하고 이행한다.

어려운 처지에 있는 근로자와 노동자는 노동조합을 통해 보상을 받습니다.

노조의 가장 두드러진 활동은 특히 설 연휴와 노동절을 맞아 노조원과 근로자들을 돌보는 것입니다. 이는 사회에 큰 영향을 미치며 그 흔적을 남겼습니다. 2025년 설을 맞아 롱안성(구) 노동조합은 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들에게 총 398억 동(약 4조 2천억 원) 규모의 "따뜻한 노조 사랑 봄" 선물 39,800개를 전달했습니다.

또한 롱안성 노동조합(구)은 성 지도자 대표단을 조직하여 20개 기업을 방문하여 새해 복 많이 받으세요를 기원했습니다. 2곳에서 Tet sum vay - Xuan ung deng 프로그램을, 2025년 노동조합 설날 시장을 8곳에서 100개 이상의 복지 부스와 함께 개최했습니다. 23대의 노동조합 버스 - 2025년 봄에는 조합원과 직원들이 고향으로 가서 설날을 축하할 수 있도록 무료로 958장의 사랑의 티켓을 제공하고 총 20억 VND 이상의 가치를 지닌 행사를 진행했습니다. 직원들과 함께 설날을 맞이하는 연말 - 행복한 봄 프로그램을 진행했습니다. 그 결과, 2025년 음력 설날에는 롱안성 노동조합(구)이 조합원과 직원 401,977명을 돌보고 선물을 전달하여 총 1,817억 VND 이상의 가치를 지녔습니다.

타이닌성(구)에서는 2025년 음력 설을 맞아 각급 노동조합이 215,963명의 조합원과 근로자를 대상으로 총 1,053억 VND 이상의 구호 활동을 펼쳤습니다.

선전과 동원을 잘하라

교대근무 식사는 근로자가 효과적으로 일할 수 있도록 식품 안전과 영양을 보장합니다.

성 노동조합은 대표 및 돌봄 활동과 함께 노동조합원, 직원, 공무원, 근로자를 대상으로 당의 지침과 결의, 국가 정책과 법률을 학습하도록 선전하고 동원하는 데 중점을 두고 있으며, 동시에 베트남 노동조합 제13차 대회 결의, 노동조합법 2024, 사회보험법 2024, 명절과 기념일의 의미 등에 대한 선전을 강화합니다.

특히, 도노동조합은 정치 체제 개편, 행정 단위 개편, 지방 정부 2단계 조직에 대한 획기적인 결정에 대한 간부, 당원, 직원, 공무원, 노동자 간의 공감대와 단결을 촉진하고 확산하는 데 주력합니다. 또한, 중앙과 도의 혁신 및 기구 개편 정책을 "효율적, 효율적, 효율적"이라는 모토 아래 광범위하고 심도 있게 홍보합니다. 또한, 기구 개편 및 간소화의 영향을 받는 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 노동자 등에게 제도와 정책을 시의적절하게 알리고 홍보하는 데 주력합니다.

도 노동조합은 당원, 노동자, 공무원, 노동자의 사상, 생활, 사업, 수입, 노동자의 안전 상황을 파악하는 사업을 강화하고, 인터넷과 소셜 네트워크에서 허위 주장, 가짜 뉴스, 허위, 나쁜, 유해한 정보를 지속적으로 반대하고 예방하고 반박하며, 당원, 노동자, 공무원, 노동자의 사상과 여론을 형성하는 데 기여합니다.

노조의 관심과 보살핌 덕분에 근로자와 노동자들은 일에 대한 안정감을 느끼고 기업에 대한 장기적인 헌신을 하게 되었습니다.

앞으로 성 노동조합은 베트남 노동조합 창립 96주년을 홍보하는 데 주력하고, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 열망을 정기적으로 파악하며, 근로자들 사이에서 발생하는 사태 발전을 신속하게 처리하고, 2025년 제12차 타이닌성 당대회, 제14차 당 전국대회, 제11차 전국애국모범대회 및 당과 국가의 주요 공휴일과 행사를 맞이하여 성과를 달성하기 위한 경쟁에 나설 것입니다. 노동조합원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 실질적인 활동을 지속적으로 확대하고, 특히 어려운 환경에 처한 노동조합원과 근로자를 돌보는 데 주력할 것입니다.

성 베트남 조국 전선 위원회 부위원장이자 성 노동 연맹 위원장인 쩐 레 주이는 성 노동 연맹이 점점 더 효과적으로 운영될 수 있도록 성 노동 연맹 집행 위원회의 각 구성원이 자신의 역할, 책임, 단결을 증진하고 업무에 최선을 다해 2025년과 그 이후의 목표와 업무를 완수하고, 타이닌성 노동 연맹을 지속 가능한 발전으로 이끌어 노동 연맹이 항상 회원과 근로자에게 든든한 지원군이 되도록 할 것이라고 말했습니다.

옥

출처: https://baolongan.vn/diem-tua-mang-ten-cong-doan-a199700.html