대표단을 접견하고 함께 일한 동지들은 다음과 같습니다: 도 당위원회 부서기, 도 인민위원회 위원장, 도 경쟁 및 보상 위원회 위원장인 팜꽝응옥; 도 경쟁 및 보상 위원회의 부위원장과 위원; 내무부, 도 인민위원회 사무실 및 김선 지구의 대표자들.
최근 들어, 닌빈 성 당위원회, 인민위원회, 인민위원회는 당위원회, 각급 기관, 각 부문을 지도하고 지시하여 현실을 면밀히 따르고, 당의 정책과 규정, 국가 법률, 총리의 모범과 포상에 관한 지시를 진지하고 효과적으로 이행하기 위한 적극적인 조치를 제안하는 데 주력하고 있습니다.
이 지방의 모방과 보상 사업은 많은 혁신을 이루었으며, 모방 운동과 보상 사업의 조직과 실행에 강력한 변화를 가져왔습니다.
애국심 모방운동은 현지의 실제 상황에 맞게 전개되며, 모방의 내용은 각 기관, 단위의 정치 및 직업적 임무와 연계되고, 조직 및 발사 형식은 다양하여 많은 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 각계각층의 호응과 참여를 독려하고 끌어들여 모든 분야에서 긍정적인 성과를 거두었습니다.
표창 활동은 시의적절하고 공개적이며 투명하게 진행되었고, 규정된 조건과 기준에 따라 진행되었습니다. 표창은 소규모 단체, 지도 및 관리직을 맡지 않은 공무원 및 일반 직원, 노동자, 농민, 생산·사업 부문의 직접 노동자, 그리고 업무 수행에 탁월한 성과를 보인 단체 및 개인에 대한 현장 표창에 중점을 두었습니다.
2023년 1월 1일부터 2024년 5월 31일까지 성 인민위원회는 애국적 경쟁 운동에서 뛰어난 업적을 이룬 39개 집단과 20명의 개인에게 총리와 대통령 으로부터 표창을 제안하고 받았습니다. 성 인민위원회와 성 인민위원회 위원장은 181개 집단에 "성 인민위원회 경쟁기"라는 칭호를 수여했습니다. 299개 집단에 "우수 노동 집단"이라는 칭호를 수여했습니다. 19개 개인에게 "성 경쟁 투사"라는 칭호를 수여했습니다. 성 경쟁 운동에서 뛰어난 업적을 이룬 1,242개 집단과 2,218명의 개인에게 공로증을 수여했습니다(그 중 1,478명은 직접 노동자와 생산자로 66.6%를 차지했습니다).
도의 모방과 보상 기금은 법률에 따라 설립, 관리, 사용되며, 도의 모방과 보상 사업 수행에 필요한 지출을 충분하고 신속하게 충당합니다.
정기적으로 검사 및 감독 업무를 수행하여 모방 및 보상 업무의 단점과 한계를 신속히 발견하고 이를 신속하고 효과적으로 극복할 수 있는 솔루션을 제공합니다.
닌빈성은 모방과 보상이 더욱 효과적으로 이루어지도록 내무부가 연구하여 정부에 자문을 구하고, 분권화에 따라 국가행정기관, 공공서비스기관, 국유기업의 조직, 기관, 단위에 대한 연간 평가 및 분류를 규정하는 법령을 발행하여 시행의 일관성을 보장하고, 모방 및 보상법에 따라 모방 타이틀과 보상 형태를 고려하고 수여하기 위한 근거로 삼을 것을 제안했습니다.
동시에 중앙 에뮬레이션 및 보상 위원회는 에뮬레이션 및 보상에 대한 전문적인 지도, 교육 및 육성을 계속 강화하고, 특히 에뮬레이션 클러스터와 지방 및 중앙 직할시의 블록을 조직, 배열 및 통합하여 현행 규정을 준수하고 실제 상황에 적합하도록 지도하는 것이 좋습니다.
회의에서 검사팀 구성원, 도 지도자, 도 모방 및 보상 위원회 구성원은 다음과 같은 여러 내용을 논의하고 명확히 했습니다. "전국이 힘을 합쳐 지금부터 2025년까지 전국의 임시 및 노후 주택을 철거하기 위해 경쟁한다" 운동의 실행, 모방 및 보상 사업의 지속적인 혁신에 대한 정치국 지침 2014년 4월 7일자 제34-CT/TW호, 모방 및 보상 사업 실행의 어려움과 장애물, 모방 운동 시작, 부문 및 분야에서 선진 모델과 전형적인 사례 발굴...
닌빈성의 모방과 보상 사업 시행 경험에 대해 논의하고 설명하면서, 성 인민위원회 위원장인 팜꽝응옥은 다음과 같이 말했습니다. 닌빈성 당위원회 상임위원회는 모방과 보상 사업을 항상 중요한 정치적 과제, 전체 정치 시스템의 과제로 규정하고 있으며, 임기 전체와 매년 지도 및 지시 사업 프로그램에 이를 포함시켰습니다.
매년 도당위원회 상무위원회는 도당위원회에 연간 사업 주제를 정하도록 권고하는데, 이는 도 전체의 경쟁 운동이기도 합니다. 도당위원회 상무위원회는 각 시기별 경쟁 사업, 활동, 경쟁 운동의 주요 과제를 계획에 포함시킵니다.
성은 국가 차원의 모방·보상 관리에 주력하고 있습니다. 모방·보상 관련 국가 관리 기관들은 책임을 강화하고, 적극적으로 자문하며, 감사를 강화했습니다. 또한, 각급 모방·보상 업무를 담당할 간부들을 배치하여 역량, 이해력, 사고력, 평가 능력, 종합적인 지식, 그리고 운동 실행에 대한 자문을 제공했습니다.
게다가 정부와 중앙 정부의 주요 모방 운동은 항상 지방의 상황에 맞는 구체적인 운동과 행동으로 구체화됩니다.
에뮬레이션 운동을 시작하는 것은 항상 자원과 이에 따른 정책을 할당하고, 에뮬레이션과 보상 작업과 관련된 본질, 명확한 내용, 명확한 결과를 보장하는 것과 함께 진행됩니다.
성 인민위원회 위원장은 또한 대표단에 성의 사회경제 발전 성과를 보고했습니다. 그는 닌빈성이 빠르고 지속 가능하며 조화로운 발전을 지향하고 있다고 말했습니다. 이는 단순히 닌빈성이 지난 32년간 꾸준히 추진해 온 슬로건이 아니라, 닌빈성이 지난 32년간 꾸준히 성과를 거두어 온 것이라고 덧붙였습니다.
그는 지방을 대표하여 중앙 경쟁 및 보상 위원회가 닌빈의 경쟁 운동이 계속해서 효과를 발휘하고 사회 경제적 발전, 당 건설 및 정치 체제에 적극적으로 기여할 수 있도록 주의를 기울이고 공유해 줄 것을 정중히 요청했습니다.
그는 앞으로 전개될 모방 운동을 통해 닌빈은 목표, 열망, 장기 비전을 구체화하고 실현하여 2030년까지 이러한 기준을 기본적으로 충족하고 2035년까지는 밀레니엄 문화유산 도시이자 창의 도시의 특징을 갖춘 중앙 집중 도시가 되기 위해 노력할 것이라고 단언했습니다.
회의를 마무리하며, 베트남 참전용사 협회 회장이자 중앙 모방 및 보상 위원회 위원인 베 쑤언 쯔엉 동지는 닌빈이 지난 수년간 모방 및 보상 분야에서 이룬 업적, 특히 2023년과 2024년 상반기의 업적을 인정하고 칭찬하며 축하했습니다.
그는 다음과 같이 단언했습니다. 닌빈은 당의 정책과 규정, 국가의 법률, 총리의 모방과 보상 사업에 대한 지시의 중요성을 충분히 인식하고 적극적이고 동시적이며 효과적으로 이를 시행해 왔습니다.
닌빈은 훌륭하고 창의적인 방식으로 업무를 처리했습니다. 중앙 정치 과제를 파악하고, 취약 분야와 어려운 분야에 집중하여 선진 모델을 성 전체에 적용했습니다. 중앙 에뮬레이션 및 표창 위원회가 추진한 에뮬레이션 운동은 성 전체에서 적극적이고 효과적으로 실행되었습니다.
보상 심의 과정에서 지방은 항상 기초급과 직접 근로자에 대한 보상에 주의를 기울여 객관성과 정확성을 확보하고, 모방 운동의 촉진과 질 향상에 기여합니다.
그는 앞으로 닌빈성이 호찌민 주석의 애국적 모방 이념과 당과 국가의 모방 및 보상에 대한 관점을 철저히 이해하고 실천해야 한다고 제안했습니다. 이를 통해 돌파구를 마련하고, 전형적인 모델을 성 전체에 확산해야 합니다.
검사팀은 또한 닌빈의 의견과 권고사항을 기록하고 이를 전적으로 수용하여 해당 지역의 모방 및 보상 사업 시행에 있어 어려움을 해소하기 위한 고려 및 조기 해결책을 담당 당국에 전달했습니다.
홍장호앙 히엡
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