직업 훈련 개혁

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호텔 및 레스토랑 경영 프로그램의 K35 기수 학생들이 전문 실무 시험을 치르고 있다. *사진: 제공.*

사회 변화에 발맞춰 디엔비엔 기술대학은 학생들의 요구를 충족하기 위해 다양한 신규 전공 및 직업 교육 프로그램을 개설했습니다. 이는 또한 대학의 학생 모집을 촉진하고, 학생들을 유치하며, 교육의 질을 향상시키는 데 유리한 환경을 조성합니다. 기술공학대학 교육관리부 부장인 루꽝부(Luu Quang Vu) 씨는 다음과 같이 말했습니다. “우리 대학은 교육 프로그램을 정기적으로 개선 및 업데이트하고, 교육 및 직업 교육 방법을 확대하여 노동 시장의 요구에 부합하는 직업 교육에 집중하고 있습니다. 또한, 강점을 가진 분야에서 직업을 다양화하기 위해 지속적으로 추가 교육 프로그램을 등록하고 있습니다. 동시에, 지역 소수민족 학생들의 학습 요구를 충족하고, 디엔비엔성 및 인접한 라오스 북부 지역의 인력 양성 수요에도 부응하고 있습니다. 현재 우리 대학은 10개의 대학 수준 직업 교육 과정, 14개의 중급 수준 직업 교육 과정, 20개의 기초 수준 직업 교육 과정, 그리고 3개월 미만의 단기 교육 프로그램 약 30개를 운영하고 있습니다…”

디엔비엔 기술전문대학은 산둥성에서 직업 교육 및 모집 활동에 상당한 변화를 가져온 최초의 직업학교 중 하나입니다. 루꽝부 교장은 "예전처럼 학생들이 오기를 기다리는 대신, 학교는 모집 담당 직원을 지역 사회로 파견하여 중고등학생들을 직접 만나 정보를 제공하고 교육 프로그램을 소개합니다. 오랜 경험을 통해 다듬어진 이 팀은 다양한 채널, 특히 소셜 미디어를 통해 전문적인 모집 활동을 펼칩니다. 이러한 활동은 학생들이 자신의 흥미와 능력에 맞는 직업을 이해하는 데 도움을 주어 모집 효과를 극대화합니다. 2023년 학교의 모집 목표는 대학 과정 110명, 중급 과정 270명, 기초 과정 300명이었으며, 현재까지 목표치를 거의 달성했습니다."라고 밝혔습니다.

디엔비엔 공과대학은 원래 주로 면 단위 공무원 양성을 목표로 했지만, 이제는 슈퍼마켓 판매, 식당 및 호텔 운영,관광 가이드 등 상업 및 서비스 분야의 다양한 전공과 직업 교육 과정을 개설했습니다. 또한 헤어 스타일링, 피부 관리, 메이크업, 네일 아트 등 미용 분야의 직업 교육 과정도 제공하고 있습니다. 무옹차현 후오이렝면 후오이통1 마을 출신의 캉 티 까우는 디엔비엔 공과대학의 K35 식당 및 호텔 운영 과정 첫 수강생 중 한 명입니다. 2년 넘게 공부한 끝에 졸업 시험을 마친 18세의 그녀는 훈련에 대한 자신감을 가지고 사회에 진출할 준비를 마쳤습니다. 까우는 이렇게 말했다. "제가 이 분야에 발을 들여놓게 된 계기는 중학교 때 선생님들이 학생들을 모집하러 오셨을 때였습니다. 당시 저는 9학년이었지만 새로운 것을 경험해보고 싶었고, 제 자신이 얼마나 변할 수 있을지 궁금했습니다. 학교에 입학했을 때 선생님들은 저에게 새로 개설된 호텔 및 외식 경영학과를 추천해 주셨습니다. 1학년 때는 이론과 문화 과목을 공부했고, 2학년 때는 친구들과 함께 무옹 탄 그랜드 디엔비엔푸 호텔에서 인턴십을 했습니다. 그곳에서의 실무 경험은 이론적 지식을 다지고, 실무 능력을 향상시키고, 소통 능력을 키우는 데 도움이 되어 이전보다 더 자신감 있고 덜 수줍어하게 되었습니다. 지금은 여름 방학이라 집에 있으면서 졸업 시험 결과를 기다리고 있고, 결과가 나오면 제가 선택한 분야에서 일자리를 찾아볼 생각입니다..."

까우(Cau)뿐만 아니라 디엔비엔 기술대학의 기능 및 서비스 관련 학과 학생들은 모두 기업체에서 인턴십과 실무 경험을 쌓습니다. 예를 들어, 슈퍼마켓 판매 전공 학생들은 호아바 슈퍼마켓과 하민 슈퍼마켓에서 인턴십을 하고, 관광 가이드 전공 학생들은 도립 문화재 관리 위원회 산하 역사 유적지에서 인턴십을 합니다. 루꽝부(Luu Quang Vu) 씨에 따르면, 이는 직업 훈련에서 기업체와의 연계 및 협력을 강화하는 최근 추세에 부합하는 활동입니다. "우리 학교는 교육 분야의 기업들과 협력하여 전문가를 초빙해 교육 프로그램을 개발 및 평가하고, 학생들의 기업체 인턴십을 평가하고 있습니다. 동시에 졸업생들을 고용한 기업들을 대상으로 설문 조사를 실시하고 피드백을 수집하여 기업의 지식 및 기술 요구 사항에 맞춰 교육 프로그램과 방법을 신속하게 조정하고 있습니다."라고 루꽝부 씨는 덧붙였습니다.

디엔비엔 공업전문대학은 다학제적이고 다분야적인 교육 지향성을 갖춘 핵심 고품질 직업교육기관으로 발돋움하기 위해 향후 연간제와 학점제라는 두 가지 교육 방식을 유연하게 병행 운영할 계획입니다. 교육 내용, 교육과정, 교육 방법의 혁신에 중점을 두고, 동시에 정규 과정, 비정규 과정, 원격 학습, 자율 학습 등 다양한 교육 형태를 확대하여 산업 현장과 노동 시장의 요구에 부합하는 질 높은 교육을 제공하고, 인력 양성 및 개발을 성(省)의 사회경제 발전 계획과 연계할 것입니다. 학교는 지역 노동 시장의 변화하는 요구에 부응하여 물류, 수의 서비스, 토지 관련 법률 자문, 첨단 농업 기술 등 서비스 분야에서 다양하고 새로운 교육 과정을 개설할 수 있도록 시설 및 자원 투자를 확대해 줄 것을 성 인민위원회와 직업교육총국(노동보훈사회부 )에 지속적으로 요청하고 있습니다. 이를 통해 교육 과정에 맞는 학생 수를 확보하고 발전시켜 나갈 수 있기를 기대합니다.

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