1월 8일, 탄호아성 응이손 경제 특구 및 공업단지 노동조합(KTNNS&CKCN)은 2024년 근로자, 공무원, 노동자 이동 및 노동조합 활동을 정리하고 2025년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.
회의 대표단.
'풀뿌리 중심, 노조원과 근로자의 이익'을 모토로, 2024년 산업단지·산업단지 노동조합은 노조원과 근로자의 정당한 권익을 보호하고, 대변하고, 보호하기 위한 다양한 실질적인 프로그램과 활동을 시행했습니다. 탄호아성 산업단지·산업단지 노동조합은 탄호아성 산업단지·산업단지 내 7개 신발 제조 기업과 단체협약을 체결하여 약 6만 5천 명의 근로자가 혜택을 받았습니다. 2024년 '지압틴(Giap Thin)'의 음력 설과 "노동자의 달", "산업 안전보건 행동의 달"을 맞아 각급 노동조합은 총 54억 동(VND) 상당의 8,400개 이상의 선물을 전달했습니다.
KKTNS&CKCN 노동조합은 "조합원 및 근로자 복지" 프로그램을 시행하며 3개 파트너와 협력 협약을 체결하고, 조합원 및 근로자에게 시중 가격보다 우대하는 가격과 우수한 품질의 제품과 서비스를 제공했습니다. 그 결과, 8만 1천 명이 넘는 조합원과 근로자가 약 7억 2백만 동(VND)의 혜택을 받았습니다.
산업지대 및 산업단지 노동조합의 회장인 응오 테 아인이 회의에서 개회사를 했습니다.
노동자, 공무원, 그리고 노동자들의 애국심 넘치는 경쟁 운동은 모든 계층의 노동조합에 의해 효과적으로 조직되고 실행되었으며, 많은 간부, 노조원, 그리고 노동자들이 적극적으로 참여했습니다. 공업지대 노동조합과 공업지대 노동조합은 3V 모델(노동자를 위해 - 노동조합을 위해 - 기업의 지속 가능한 발전을 위해)을 3개 단위에서 재현하고, 임산부 및 육아 클럽 모델을 5개 단위에서 대규모 노동자를 대상으로 재현했으며, 풀뿌리 노동조합이 모델 "노동자 문화 코너"에서 활동을 검토하고 완료하도록 지속적으로 지시했습니다.
노조원 육성, 풀뿌리 노조 설립, 그리고 강력한 노조 조직 구축 사업이 세심하게 지도되고 실행되었습니다. KKTNS&CKCN 노동조합은 올해 12개 풀뿌리 노조 중 14개를 새로 설립하여 116.8%의 조직률을 달성했고, 8,755명의 신규 조합원을 확보했습니다.
뛰어난 성과로 인해, 2024년 탄호아성 산업단지와 산업단지 노동조합은 총리로부터 3등 노동 훈장을 받는 영예를 얻었습니다.
탄 후에
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출처: https://baothanhhoa.vn/doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-236241.htm
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