인민법원의 조직과 운영을 개혁해야 합니다.

하띤성 출신 국회의원들은 구체적이고 관련성 있는 의견을 많이 제시하여 인민법원 조직에 관한 법률(개정안) 초안을 개선하는 데 도움을 주었습니다.

제6차 국회 회의의 의제를 이어가며, 11월 9일 오후에는 국회에서 인민법원 조직에 관한 법률 개정안에 대한 조별 토론이 진행되었습니다.

하띤성 출신 국회의원들: 인민법원의 조직 및 운영 개혁.

하띤성 인민법원장 겸 국회의원이자 하띤성 출신인 판 티 응우엣 투(Phan Thi Nguyet Thu)가 연설했습니다.

이번 논의에서 하띤성 출신 국회의원들은 인민법원 조직법 개정이 인민법원의 조직 구조를 더욱 개선하고, 질적, 효율성 및 효과성을 향상시키며, 조국과 인민을 위해 봉사하는 전문적이고 현대적이며 공정하고 엄격하며 정직한 사법 제도를 구축하는 데 필요하다는 데 만장일치로 동의했습니다.

대표단은 규제 범위, 전문 1심 인민법원, 최고인민법원 의 조직 구조, 고등인민법원 지원 인력 재편, 관할 구역에 따른 성·구급 인민법원 개혁, 그리고 사법 절차 및 현재 소송 중인 사건의 심리 및 해결에 대한 열람 및 조사를 금지하는 규정 등에 대해 집중적으로 논의했다.

대표단은 국가사법위원회를 설립하지 않고 기존 규정을 유지하며, 국가사법위원선발감독위원회에 업무와 권한을 추가하여 효율성과 효과성을 높이고, 행정 단위나 인력을 늘리지 않고도 각 사법 단계 간의 독립성을 보장하는 데 기여하는 방안을 제안했습니다. 또한, 책임감을 강조하고, 기강과 질서를 강화하며, 판사를 감독하는 방안도 제안했습니다.

대표단은 인민법원 판사와 관련된 여러 사안, 예를 들어 판사 직급 및 등급 규정, 각 법원 단계별 판사 수 및 등급 결정 권한, 판사 구성 및 비율, 판사 임명 연령, 판사 임명 조건, 그리고 판사 보호 메커니즘 등에 대해 논의했다.

재판위원회가 해당 재판에서 형사 소송 절차를 개시하는 임무를 맡지 않도록 하고, 판사의 임기를 5년으로 정하는 것이 적절하며, 행정 위반에 대한 심판 권한을 법률에 규정된 대로 보완해야 한다는 의견이 만장일치로 제시되었습니다. 급여 및 수당 관련 규정은 정부의 새로운 급여 개혁 정책과 일관성을 유지하도록 검토해야 합니다.

특별 1심 인민법원 설립 제안은 국회 상무위원회의 심의 및 결정을 위해 제출되어야 하며, 최고인민법원 판사 및 형법을 위반한 판사에 대한 인사 조직에 관한 적절한 조치가 취해져야 한다.

대표단은 법률 체계 내 일관성과 통일성을 확보하기 위해 법안 조항을 재검토하고, 법원의 사법권 행사 내용을 명확히 규정하여 법원의 직무 및 권한과의 연계성과 조화를 보장하고, 권력 견제 메커니즘을 효과적으로 구축할 것을 제안했습니다. 또한, 취약계층을 위한 증거 수집에 대한 법원의 책임 범위를 명확히 규정할 것을 제안했습니다. 더불어, 법원 인력의 질을 향상시키고 판사들이 업무에 헌신할 수 있도록 장려할 것을 제안했습니다.

꽝득, 쩐늉

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