몇십만 동 정도의 급여로 사회보험료를 납부한다면, 연금만으로 생활하기에 충분할까요?

쩐 티 꾸이 씨는 올해 42세의 육체노동자입니다. 그녀는 2006년부터 사회보험(SI)에 가입해 왔지만, 사회보험료 납부 기준이 되는 급여는 상당히 낮습니다.

2006년부터 2010년까지 그녀는 기본급 89만 동(VND)에 따라 사회보험료를 납부했습니다. 2011년부터 2020년까지는 기본급 320만 동(VND)에 따라 납부했습니다. 2021년부터 2022년까지는 월 700만 동(VND)의 비율로 사회보험료를 납부했습니다. 2023년부터 현재까지는 월 800만 동(VND)의 비율로 납부했습니다.

Tran Thi Quy 씨는 "은퇴하면 연금은 얼마나 될까요? 평균 연금을 계산해 보면 은퇴 후 마음의 평화를 얻을 만큼 충분한 연금이 될지 걱정입니다."라고 말했습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 연금은 사회보험에 가입한 근로자의 실제 임금 변동을 기준으로 산정됩니다. 퀴 씨는 아직 정년을 채우지 못했기 때문에, 사회보험 가입 근로자의 평균 임금을 연금 산정 기준으로 삼을 근거가 없습니다.

그러나 모든 근로자에게 최대한의 형평성을 보장하기 위해 현행 연금 산정 체계를 재검토했습니다. 이전 기간 동안 국가가 정한 급여 체계를 적용받아 사회보험 가입 급여(기본급 기준)가 매우 낮은 근로자의 경우, 퇴직 시 연금이 지나치게 낮아지지 않도록 연금 산정 체계를 마련할 것입니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 근로자의 연금 계산 기준이 되는 사회보험료의 평균 월급을 계산하는 방법은 2014년에 발표된 현행 사회보험법 제58/2014/QH13호 제62조에 규정되어 있습니다. 사회보험 가입 기간이 다른 3개 근로자 그룹에는 서로 다른 계산 방법이 적용됩니다.

또한, 근로자들은 은퇴 시점의 물가상승률에 비해 낮은 연금에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 연금 조정은 연간 물가상승률을 기준으로 하는 법률 조항이 있기 때문입니다.

구체적으로, 2014년 사회보험법 제79조 2항은 "근로자의 사회보험료 평균 월수입을 산정하는 기초가 되는 사회보험료 납부월수입은 정부 규정에 따라 기간별 소비자물가지수를 기준으로 조정한다"고 규정하고 있습니다.

원천: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bhxh-voi-muc-luong-vai-tram-nghin-dong-luong-huu-co-du-song-20240124133016249.htm