사회 경제적 발전과 국민 및 기업의 요구를 충족하기 위해 전문적인 공무원으로 구성된 팀을 구성합니다.
본 계획의 목적은 간부 및 공무원법 시행을 조직함에 있어 관련 기관 및 조직의 업무 내용, 진행 상황, 완료 기한, 과제 및 책임을 구체적으로 정의하여 시기적절함, 포괄성, 통일성, 동기화, 효과성 및 효율성을 보장하는 것입니다.
전국적으로 간부 및 공무원에 관한 법률을 시행하기 위한 활동을 시행함에 있어 각 부처, 부처급 기관, 정부 기관, 도 및 중앙 직할시의 인민위원회 간에 긴밀한 협력 메커니즘을 구축합니다.
동시에, 간부 및 공무원을 역동적이고 투명하며 효과적으로 관리할 수 있는 완전하고 통일적이며 동시적인 법적 기반을 마련하고, 업무 요구에 부응하며, 사회 경제적 발전과 국민과 기업의 요구에 부응하는 전문적인 간부 및 공무원 팀을 구축합니다.
간부 및 공무원에 관한 법률과 해당 법률의 여러 조항을 자세히 기술한 문서를 시행하고 집행하는 데 있어 모든 계층, 부문 및 사람들의 인식과 책임감을 높입니다.
계획의 내용은 다음과 같습니다. 간부 및 공무원법에 대한 선전 및 보급을 조직합니다. 간부 및 공무원법에 대한 보급 및 심층 교육을 제공하기 위한 컨퍼런스를 조직합니다. 법률 문서를 검토합니다. 간부 및 공무원법의 시행을 세부적으로 설명하고 지침을 제공하는 문서를 개발하고 공포합니다. 간부 및 공무원에 대한 국가 데이터베이스에 데이터를 생성, 수집, 업데이트 및 동기화하는 것을 동시적이고 효과적으로 구현하는 데 중점을 둡니다. 직위에 맞는 직위 및 계급을 배치하고 법률 및 시행을 세부적으로 설명하고 지침을 제공하는 법률 문서의 시행에 대한 검사를 조직합니다.
간부 및 공무원법의 선전 및 보급을 조직합니다.
계획에 따라 내무부, 법무부, 베트남의 소리 , 베트남 텔레비전, 베트남 통신사 및 기타 언론, 라디오 및 텔레비전 기관은 각 부처, 부처급 기관, 모든 급의 인민위원회 및 중앙 및 지방 수준의 관련 기관 및 조직과 협력하여 실제 상황과 조건에 적합한 다양한 형식으로 간부 및 공무원에 관한 법률의 내용과 이 법의 새로운 사항을 보급해야 합니다. 법률의 보급 및 교육에 관한 법률의 규정에 따라 대중 매체 또는 기타 형식으로 간부 및 공무원에 관한 법률, 이 법을 자세히 설명하는 법률 문서를 보급하기 위한 칼럼, 프로그램, 뉴스 및 기사를 시행해야 합니다. 보급 문서를 편집, 게시하고 널리 배포하여 국가 법률 교육 및 보급 정보 포털(http://pbgdpl.gov.vn...)에 업데이트해야 합니다.
동시에 관련 부처, 지부, 지방자치단체는 할당받은 국가관리기관에서 이 법률과 관련된 법률문서를 검토하고, 그 권한에 따라 시행하거나, 관련 기관에 법률문서를 적시에 개정, 보충, 교체, 폐지 또는 새로운 법률문서를 발행하여 이 법률 및 관련 세부 법률문서와 시행지침의 규정을 준수하도록 건의해야 합니다.
2025년 간부 및 공무원에 관한 법률을 세부적으로 설명하는 여러 법령을 발행합니다.
내무부는 다음과 같은 법률 문서의 초안 작성, 공포를 위한 제출 또는 공포를 주관합니다. 공무원의 자질 평가 및 분류를 규제하는 법령(2026년 1월 1일 이전 완료 예정), 공무원 직위 규제 법령(2026년 완료 예정), 국가 행정 기관의 리더십 및 관리를 담당하는 공무원의 직함 기준을 규제하는 법령(2025년 12월 31일 이전 완료 예정)...
각 기관, 조직, 단위에서는 규정에 따라 데이터를 업데이트, 사용, 활용하는 데 필요한 요구 사항을 충족하기 위해 정보 시스템과 데이터베이스를 지속적으로 검토, 업그레이드, 조정합니다. 또한, 관리하는 간부 및 공무원의 데이터를 정기적으로 생성, 업데이트, 승인, 동기화하여 규정에 따라 국가 간부 및 공무원 데이터베이스와 동기화합니다.
2027년 7월 1일 이전에 공무원에 대한 직무 배치 및 해당 직급 배정을 시행합니다.
2025년 간부 및 공무원법 및 공무원직에 관한 정부령의 규정에 따라, 장관, 장관급 기관장, 정부 또는 총리가 설립한 공공 서비스 기관이 아닌 기관의 장, 도 및 중앙 직할시 인민위원회 위원장은 소속 기관 및 단체의 장에게 2025년 간부 및 공무원법 시행일 이전에 채용된 소속 공무원의 직위에 상응하는 직위 및 직급을 배정하도록 지시해야 합니다. 지방자치단체 인민위원회는 2025년 간부 및 공무원법 시행일 이전에 채용된 지방자치단체 공무원의 직위에 상응하는 직위 및 직급을 배정할 책임이 있으며, 단, 해당 직위의 교육 수준 기준 및 조건을 충족해야 합니다. 시행 시기는 2027년 7월 1일 이전입니다.
2025년 간부 및 공무원법이 2025년 7월 1일부터 시행됩니다. 이 법은 중앙에서 지방으로 공무원 제도를 통합하고, 직급별 공무원 관리로의 전환을 가속화하며, 평가 및 채용 메커니즘을 혁신하고, 공공 부문의 우수 인재와 고급 인력 유치 및 보상 정책을 확대하는 등 혁신적인 사고를 분명히 보여줍니다.
푸옹 니
출처: https://baochinhphu.vn/dong-bo-thong-nhat-trong-cong-tac-quan-ly-can-bo-cong-chuc-102250722165050391.htm
댓글 (0)