유치원 교사 수당 45~80% 인상 예상

교육훈련부 는 5월 13일 공무원과 공립학교 직원에 대한 우대수당을 규정하는 법령 초안에 해당 내용을 포함시켰습니다.

교육부에 따르면, 형편이 좋은 지역의 유치원 교사들은 수당을 45% 인상해야 하고, 사회 경제적 여건이 어려운 지역에서는 80% 인상해야 합니다. 그 이유는 현재 이 수준의 교사들의 총 수입이 전문 활동의 특성과 복잡성에 걸맞지 않기 때문입니다.

교육부는 "유치원 교사는 생후 3개월에서 6세까지의 어린이를 돌보고 교육 해야 하며, 안전을 보장하고 어린이의 주의를 끌기 위해 높은 집중력이 필요하며, 하루에 9~10시간씩 일하는 경우가 많다"고 밝혔습니다.

현재, 유치원 교사들은 다른 교육 수준에 비해 가장 낮은 소득을 가지고 있습니다. 2.1의 시작 급여 계수와 35%의 수당을 적용하면 신규 교사의 총 수입은 한 달에 약 663만 VND입니다. 이것이 이 레벨의 이직률이 높은 주된 이유입니다. 2023년 8월부터 2024년 4월까지 1,600명이 넘는 유치원 교사가 직장을 그만두었습니다.

또한 초안에 따르면, 처음으로 학교 직원들에게 우선적인 직무 수당이 지급될 예정입니다. 특히, 사서나 사무원 등 서비스 및 지원 직책은 15%를 받을 것으로 예상됩니다. 회계사, 의료진은 20%를 받고, 특수 직함은 25%를 받습니다.

현재 이 계층은 공무원, 일반 시민, 일반 국민 등 모든 계층의 급여에서 가장 낮은 급여를 받고 있으며, 전문직으로 승진할 기회도 없어 학교에서 채용에 어려움을 겪고 있다.

또한 교육부는 예비대학교 강사에 대한 우대수당을 민족기숙학교 교사와 동일하게 50%에서 70%로 인상할 것을 제안했습니다. 그 이유는 두 교사 집단의 업무가 비슷하기 때문입니다.

2023년, 하이즈엉의 유치원 교사들이 수업을 하는 모습. 사진: 르탄

이 초안 법령에는 2005년 이후 발표된 교사 우대 수당에 대한 총리의 결정과 비교해 여러 가지 새로운 사항이 포함되어 있습니다. 예를 들어, 급여 명단에 오른 사람들뿐만 아니라 인턴, 견습생, 계약직 근로자를 포함한 모든 공무원과 직원은 이 제도의 적용을 받을 자격이 있습니다.

초안에서는 또한 수당을 계산하는 방법과 수당을 받을 자격이 없는 경우(사회보험 혜택을 받기 위해 휴가를 취한 경우, 1개월 이상 계속 근무 중단된 경우 등)에 대한 세부 내용을 설명합니다.

교육훈련부는 새로운 법령이 통과되면 지방자치단체가 동시적으로 정책을 시행할 수 있게 되어 교육의 질을 향상시키고 인적자원을 유지하는 데 기여할 수 있을 것으로 보고 있습니다.

교사의 급여는 현재 교육 수준에 따라 월 490만~1,587만 VND 정도입니다. 또한, 교사는 직위와 근무지에 따라 하나 이상의 수당을 받을 수 있습니다. 근속수당(근속 5년 후 5%, 매년 1% 추가), 경력 인센티브(25-50%), 직위 수당, 기본 수당을 초과하는 근속수당, 장인 교사, 장애인 교사, 특히 어려운 환경에서 일하는 교사를 위한 특별 수당입니다.

따라서 교사들의 실제 소득은 약 660만~3,000만 VND 정도이다.

출처: https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-len-45-80-post287744.html