고용 부문의 두 가지 행정 절차를 "그린 레인" 우선 메커니즘 구현에 포함

고용 부문의 두 가지 행정 절차를

도 행정서비스센터는 기업의 처리시간을 단축하기 위한 절차를 시행하기 위해 내부절차와 전자절차의 개발을 조정하는 업무를 담당합니다.

이에 따라, 성 인민위원회는 내무부로부터 "녹색 차선" 우선 메커니즘에 따라 행정 절차를 이행한다는 제안에 대한 2025년 10월 23일자 공식 공문 6126/SNV-VP를 접수했습니다.

2025년 10월 29일자 공식 공보 제18821/UBND-HCC에서, 지방인민위원회 부위원장인 다우타인퉁은 내무부가 고용 부문의 2개 행정 절차를 "그린 레인" 우선 메커니즘에 포함시키는 제안에 동의했습니다. 여기에는 베트남에서 일하는 외국인 근로자에게 취업 허가를 부여하는 절차와 베트남에서 일하는 외국인 근로자에게 취업 허가를 연장하는 절차가 포함됩니다.

베트남에서 근무하는 외국인 근로자에게 취업 허가를 부여하는 절차, 분류 및 처리 완료를 위한 우선 기간은 취업 허가 요청 승인 및 발급 시 규정된 대로 완전하고 유효한 서류를 수령한 날로부터 7일입니다.

베트남에서 근무하는 외국인 근로자의 취업 허가 연장 절차, 분류 및 처리 완료를 위한 우선 기간은 규정에 따라 완전하고 유효한 서류를 수령한 날로부터 7일입니다.

따라서 완전하고 유효한 서류를 접수한 날로부터 법률상 규정된 처리기간인 10영업일과 비교했을 때, 위 2가지 행정절차에 대한 처리기간은 3일 단축되어 30%의 비율에 해당합니다.

다우타인퉁(Đầu Thanh Tung) 성 인민위원회 부위원장은 내무부와 성 행정 서비스 센터에 기업의 처리 시간을 단축하고 우수한 인력과 외국 전문가를 탄호아 성으로 유치하는 활동을 촉진하여 행정개혁지수(PAR Index)와 성 경쟁력지수(PCI)를 개선하는 절차를 시행하기 위한 내부 절차와 전자 절차를 개발하도록 지시했습니다.

응우옌 마이

출처: https://baothanhhoa.vn/dua-2-thu-tuc-hanh-chinh-linh-vuc-viec-lam-vao-thuc-him-co-che-uu-tien-lan-xanh-267122.htm