FPT는 Harvard Business Impact의 선도적인 학습 플랫폼에 독점적으로 접근함으로써 인적 자원 개발을 촉진하고, 리더십 사고를 구축하고, 운영 효율성을 개선할 것으로 기대하며, 글로벌 고객에게 실용적인 기술 서비스를 제공하려는 FPT의 장기적 노력을 확고히 할 것입니다.
이번 협약에 따라 FPT는 하버드 비즈니스 임팩트의 두 주요 교육 플랫폼인 하버드 매니지멘토(Harvard ManageMentor)와 HBR 스파크(HBR Spark)를 자사 내부 학습 생태계에 통합할 예정입니다. 하버드 매니지멘토는 리더십, 경영, 전략, 커뮤니케이션 분야의 최고 전문가들이 강의하는 42개 이상의 심층 강좌와 300개 이상의 동영상을 제공하는 종합적인 온라인 학습 플랫폼입니다. 현재 포춘 500대 기업을 포함한 세계 유수 기업들이 이 플랫폼을 사용하고 있습니다.
FPT에서 이 플랫폼은 각 직급 및 직급에 맞는 학습 경로 개발을 지원합니다. HBR Spark는 AI와 마이크로러닝 방식을 적용하여 개인 맞춤형 학습 경험을 제공합니다. 기사, 비디오 , 팟캐스트, 사례 연구 등 25,000개 이상의 자료를 제공하는 이 플랫폼은 이론적 지식을 실제 상황과 연결하여 리더십 역량 개발 및 실무 적용 능력을 향상시킵니다.
하버드 비즈니스 임팩트 엔터프라이즈 아시아 태평양 지역 이사이자 인도 총괄 매니저인 수밋 하르자니는 "미래에 대비하는 리더를 양성하는 여정에서 FPT와 협력하게 되어 영광입니다."라고 말했습니다. "이 파트너십은 글로벌 리더십 사고와 최첨단 학습 방법을 결합하여 FPT 팀이 AI 시대에 적응하고, 선도하며, 성공할 수 있는 핵심 역량을 갖추도록 지원합니다."
하버드 비즈니스 임팩트와의 파트너십은 FPT의 대규모 인적 자원 개발에 대한 장기 투자 전략의 일환이며, 선도적인 글로벌 IT 서비스 제공업체로서의 입지를 공고히 하는 것입니다. 전 세계 IT 서비스 부문에서 3만 3천 명 이상의 직원을 보유한 FPT는 오랫동안 지속적인 학습 문화 구축과 지속 가능한 리더십 역량 개발에 집중해 왔습니다. 2024년 한 해 동안 FPT 팀은 370만 시간 이상의 학습 시간을 기록했는데, 이는 기술, 경영, 전략에 이르기까지 지속적인 학습과 포괄적인 전문성 개발이라는 FPT의 정신을 잘 보여주는 사례입니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/fpt-tich-hop-nen-tang-dao-tao-cua-harvard-vao-he-sinh-thai-hoc-tap-noi-bo-post808304.html
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