G7은 코로나19 이후 시대의 여성 인권에 대해 논의합니다.

일본 도치기현 닛코시에서 열린 이번 회의는 오구라 마사노부 일본 여성가족부 장관의 주재로 개최되었으며, 남녀 간 사회 경제적 불평등 문제를 집중적으로 조명했다.

장관들은 6월 25일에 임금 격차 해소 및 여성 고용 기회 감소와 같은 문제 해결을 위한 조치에 대한 합의를 표명하는 공동 성명을 채택할 것으로 예상된다.

삽화 사진: 로이터

G7 국가와 유럽연합(EU)에서 2021년 남성의 평균 임금은 여성보다 14.4% 더 높았습니다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 평균 임금 격차인 11.7%보다 높은 수치입니다.

장관들은 기업 내 고임금 직책으로의 여성 진출을 촉진하는 방안을 논의하고 성평등 정책과 관련하여 기업 지배구조의 투명성을 강화하는 방법을 모색할 것입니다.

장관들은 또한 코로나19 팬데믹으로 인해 성평등 진전이 후퇴했다는 우려에 초점을 맞추고, 여성이 남성보다 자녀 양육을 위해 근무 시간을 더 줄여야 할 수도 있다는 문제, 그리고 팬데믹 기간 동안 증가한 가정 폭력 문제를 고려할 것입니다.

앞서 세계 경제포럼(WEF)의 조사에 따르면 일본은 2023년 성 불평등 지수에서 146개국 중 125위를 기록하며 G7 국가 중 최하위, 동아시아 태평양 지역에서는 최하위를 유지한 바 있다.

원천: https://hanoimoi.vn/g7-thao-luan-ve-quyen-phu-nu-thoi-ky-hau-covid-19-623662.html