11월 22일, 빈롱성 인민위원회는 정치국 과 비서처의 정치체제 개편 및 2단계 정부 모델 운영에 관한 지시와 결론을 이행한 상황과 결과를 보고했습니다.
이에 따라 이 지방에는 10,334개의 성(省)급 및 자치단체급 공무원과 53,000명 이상의 공무원이 배정되었습니다. 현재 이 지방에는 약 2,000명의 성(省)급 공무원, 5,000명 이상의 자치단체급 공무원, 그리고 50,000명 이상의 공무원이 국가 급여를 받고 있습니다.
빈롱성 인민위원회는 군 단위에서 추가 업무를 맡아야 하기 때문에 면 단위 업무가 늘어나고 있으며, 많은 공무원이 여러 직책을 맡게 되어 인력을 늘릴 필요가 있다고 밝혔습니다. 사진: 호타오 .
2단계 모델을 효과적으로 운영하기 위해 빈롱은 각 코뮌과 구에 대해 리더십 직책 14개, 전문가 직책 30개, 지원 직책 3개를 포함하여 총 47개의 직책을 승인했습니다.
그러나 지방자치단체에서 추가적인 업무를 받아 지방자치단체 단위의 업무량이 늘어나고 있으며, 특히 행정, 내무, 회계, 토지관리, 건설, 정보기술, 보건 등 여러 직책을 동시에 맡아야 하는 상황이 발생하고 있습니다.
동시에, 자치단체 공무원들은 기본적으로 대학 졸업자 이상이지만, 전공이 직무에 적합하지 않은 경우가 많습니다. 특히 정보기술, 기획, 건설, 건축, 교통, 국토, 수자원, 환경, 보건, 과학기술, 회계 분야가 그렇습니다.
인력 부족을 해소하기 위해 도는 587명을 코뮌(군)급으로 증원했습니다. 이 중 403명은 부대에서, 184명은 정원 외로 충원되었습니다. 현재까지 내무부는 각 전문 분야별로 부처 및 지부에서 70명의 공무원을 코뮌 및 구로 파견했습니다.
또한 내무부는 규정에 따라 비전문직 근로자를 공무원으로 채용하는 경우의 조건과 기준을 평가한다.
빈롱은 또한 기초 수준에서의 관리 및 운영 역량을 개선하기 위해 지방 및 지구 수준의 간부를 코뮌 및 구로 동원했으며, 여기에는 여러 핵심 리더십 직책도 포함되었습니다. 이를 통해 2단계 정부 모델이 원활하고 효과적으로 운영될 수 있도록 보장했습니다.
출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html
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