교수는 호치민시 국립대학교 산하 학교에서 일하기 위해 3억 5천만 VND를 받았습니다.

호치민시 국립대학의 회원 학교는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적 과학자를 유치하기 위한 일회성 정책을 발표했는데, 교수는 1인당 3억 5천만 동, 준교수는 1인당 2억 5천만 동, 박사는 1인당 1억 5천만 동을 지급한다고 합니다.

호치민시 국립대학교 인사조직학과장인 Le Thi Anh Tram 박사가 토론에 참여했습니다.

하 안

호치민시 국립대, 2024년 과학자 65명 모집

오늘 아침(2월 28일), 호치민시 국립대학교에서 VN350 프로그램에 대한 세미나를 개최했습니다. 이 프로그램은 호치민시 국립대학교에서 근무하는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적 과학자를 유치, 유지 및 개발하는 것을 목표로 합니다.

이 프로그램은 호치민시국립대학교를 아시아 최고의 연구 중심 대학으로 발전시키고, 인재를 모으고 베트남 지식과 문화를 전파하는 곳(약칭 VNU350 프로그램)으로 육성한다는 비전을 실현하는 것을 목표로 합니다. 2024년 1단계로 호치민시국립대학교는 회원 및 산하 기관에서 근무할 65명의 지원자를 모집할 예정입니다.

VNU350 프로그램에 지원하려면 지원자는 다음과 같은 일반 조건과 기준을 충족해야 합니다. 박사 학위 소지; 독립적인 연구를 가르치고 수행할 수 있는 능력; 국가와 호치민시 국립대학교의 발전에 기여하고 헌신하려는 열망과 야망, 의욕이 있어야 합니다.

호치민시 국립대학교, 젊은 과학자 유치 위해 수십억 달러 투자

젊은 과학자의 경우 다음 네 가지 기준 중 하나 이상을 충족해야 합니다. 권위 있는 학술지와 학회에 과학 논문을 게재한 경우, 성공적으로 등록된 발명품과 특허를 보유한 경우, 과학 기술 제품을 이전한 경우, 호치민시 국립대학교의 개발 전략과 일치하는 새롭고 유망한 연구 방향을 보유한 경우입니다.

저명한 과학자가 되려면 경험과 역량에 대한 5가지 기준을 충족해야 합니다. 연구 그룹이나 실험실의 책임자, 과학기술 주제와 프로젝트를 주관하는 사람, 권위 있는 과학 저널에 논문을 발표하거나 독점적인 발명품이나 특허권을 소유한 사람, 대학원생을 가르치고 지도한 경험이 있는 사람, 국내외 관계와 협력을 맺은 사람(국제 과학 기술 기구 회원, 국제 회의와 세미나 조직 참여, 국제 저널 논문 편집 및 검토 등)입니다.

오늘 아침 VN350 프로그램에 대한 토론 개요

하 안

과학자를 유치하는 3가지 중요한 요소

호치민시 국립대학교 부교수이자 부 하이 콴 박사는 우수한 젊은 과학자와 선도적인 과학자들을 유치하는 데는 세 가지 중요한 요소가 있다고 말했습니다. 첫째, 자율성과 창의성, 즉 권한 부여를 위한 공간입니다. 호치민시 국립대학교에서 근무하는 과학자들은 강력한 연구 그룹을 이끌고, 주요 실험실을 이끌거나, 새로운 교육 전공을 이끌 기회를 얻고, 연구 계획을 적극적으로 실행할 수 있도록 재정적 지원을 받습니다.

둘째, 부교수인 콴 박사에 따르면, 기여와 헌신을 위한 공간입니다. 당과 국가가 국가, 지역 및 세계적 과제 해결을 위해 과학과 기술을 연구, 개발, 적용하고 혁신하는 사명을 부여함에 따라, 과학자들은 호치민시국립대학교에서 근무하면서 주요 연구 주제 및 프로젝트의 책임자가 되고, 국내외 협력 네트워크를 확대하며, 우수한 학생, 대학원생, 연구자들을 교육하고 지도하여 국가 발전에 기여하고 헌신하려는 열망을 실현할 기회를 얻게 됩니다.

"셋째, 발전과 발전을 위한 공간입니다. 과학자들은 부교수, 교수, 선도 과학자 등 진로 개발 로드맵을 구축하고 국내외 권위 있는 과학상 수상을 목표로 합니다. 호치민시국립대학교는 과학자들의 진로 개발 로드맵을 함께하고 지원하는 데 전념하고 있습니다."라고 호치민시국립대학교 총장은 덧붙였습니다.

호치민시국립대학교 회원단위 및 산하단위의 2024년 1단계 모집 목표는 다음과 같습니다. 과학기술대학 9명 모집; 자연과학대학 8명 모집; 사회인문과학대학 5명 모집; 국제대학 5명 모집; 정보기술대학 13명 모집; 경제 법학대학 5명 모집; 안장대학 5명 모집; 환경자원연구소 5명 모집; 의학부 5명 모집; 나노구조 및 분자재료 연구센터(INOMAR) 3명 모집; 나노기술연구소 2명 모집.

구체적인 관광 정책은 무엇입니까?

치료와 관련하여, VNU350 프로그램에 참여하는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적 과학자는 호치민시 국립 대학의 지원 정책과 각 모집 부서의 특정 지원 정책을 누릴 수 있습니다.

우수 신진 과학자에게는 첫 2년 동안 C형 과학 연구 주제 1개(최대 2억 동)가 지원됩니다. 3년차에는 B형 과학 연구 주제 1개(최대 10억 동)가 지원됩니다. 4년차에는 최대 100억 동(10억 동)의 예산으로 과학 연구실 설립을 지원합니다. 5년차에는 부교수 자격 기준 충족 여부를 심사하고 인정하는 절차 및 과정에 대한 지원과 지도를 받게 됩니다.

우수 과학자에게는 첫 2년간 최대 10억 VND의 예산으로 B형 과학 연구 프로젝트 1건이 지원됩니다. 이후 몇 년 동안은 최대 300억 VND의 예산으로 과학 연구 실험실에 투자하고, 강력한 연구 그룹을 구성하며, 모든 단계의 프로젝트 주관자로 등록할 수 있도록 지원됩니다.

과학자들은 자신이 근무하는 부서의 구체적인 정책에 따라 소득 및 기타 혜택을 누릴 수 있습니다(급여, 보너스, 수당, 추가 소득, 교육 기준을 초과하는 수당, 근속 수당, 과학 연구 지원, 보상 등).

젊은 과학자가 호치민시 국립대학교의 새로운 정책에 대한 의견을 공유합니다.

하 안

호치민시 국립대학교 인사조직부장인 레 티 안 짬(Le Thi Anh Tram) 박사는 호치민시 국립대학교 산하 기관들의 유학생 유치 정책에 대한 자세한 정보를 제공했습니다. 해당 소득 정책에는 국가 규정에 따른 월 540만 동(VND)의 소득과 직급에 따른 월 1,500만~3,000만 동(VND)의 급여가 포함됩니다. 특히 경제법대 등 일부 기관에서는 일회성 유학생 유치 정책을 시행하고 있는데, 교수는 1인당 3억 5천만 동, 부교수는 1인당 2억 5천만 동, 의사는 1인당 1억 5천만 동을 지급합니다. 안장대학교는 1인당 6천만 동을 지급합니다. 이 외에도 항공권, 과학 연구 성과에 대한 포상 등 다양한 정책이 마련되어 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/giao-su-duoc-tra-350-trieu-dong-de-lam-viec-tai-mot-truong-thuoc-dh-quoc-gia-tphcm-185240228084011902.htm