응오 토이 니엠 초등학교, 중학교, 고등학교 교장인 투옹 응우옌 수 씨는 현재 학교 교사들의 평균 월급이 3,000만 동이 넘고, 최고 월급은 6,070만 동, 최저 월급은 1,400만 동이라고 밝혔습니다.
매년 학교에서는 교사들의 급여를 약 10%씩 인상하는 반면 수업료는 3~5%씩 인상합니다.
"이제 교사를 유치하려면 두 배 이상의 비용을 지불해야 합니다. 교사법은 단지 구속력 강화, 혁신, 발전, 개선을 위한 기반일 뿐, 그 이상일 수는 없습니다."라고 수 씨는 말했습니다.
투옹 응우옌 수 씨는 급여 외에도 학교가 교사 유지를 위해 일반 시장 수준에 부합하는 정책을 수립하고 있다고 덧붙였습니다. 여기에는 근무 환경, 복리후생, 신뢰, 그리고 상호 존중이 포함됩니다. 또한 학교는 도움이 필요한 직원들을 위해 숙소도 마련해 줍니다.
이 밖에도 이 학교에서는 대출 지원, 박사 및 석사 학위 취득을 위한 수준 향상, 각 학생의 목표에 따라 50~100% 정도의 지원, 휴일 보너스, 교사 유치를 위한 노동 경연 대회 등의 추가 정책도 시행하고 있습니다.
응오 토이 니엠 초등학교, 중등학교, 고등학교는 호치민시에 2개, 빈즈엉 에 1개 등 총 3개의 캠퍼스를 운영하고 있으며, 1학년부터 12학년까지 수업을 진행합니다. 이 학교에는 400명이 넘는 교사가 있으며, 이 중 98.5%가 정규 교사로, 모든 학년에서 약 10,000명의 학생을 가르치고 있습니다.
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출처: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
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