닥락 지역 교사들이 설날 보너스를 받는 데 어려움을 겪는 이유는 무엇입니까?

(단찌신문) - 닥락성 교사들은 정부령 73호에 따른 2024년도 보너스 지급 기한이 불과 20일밖에 남지 않았음에도 교육부 가 아무런 지침을 내놓지 않아 우려를 표하고 있다.

교사들은 보너스를 받지 못할 수도 있습니다.

2024년 6월 30일 발표된 정부 령 73호는 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 기본급 및 보너스 지급 체계를 규정하고 있습니다.

따라서 이들은 뛰어난 업무 성과와 연간 성과 평가 및 순위 결과를 바탕으로 보너스를 받게 됩니다. 연간 보너스 지급액은 총 급여액의 10%로 책정됩니다.

닥락시 교사들은 73호 시행령 시행 지연으로 인해 보너스를 받지 못할 수도 있다는 사실에 실망하고 있다(삽화 사진: 투이 디엠).

시행령 73호에 따르면, 기관이나 부서가 다음 해 1월 31일까지 해당 연도의 보너스 기금을 모두 소진하지 않은 경우, 남은 기금을 다음 해 보너스 기금으로 이체할 수 없습니다.

한편, 닥락성 교육훈련부는 아직 지침을 발표하지 않아 많은 교사들이 보너스를 받지 못할까 봐 우려하고 있다.

므드락 지역의 한 교사는 매년 설날이 다가오면 교육청에서 설날 연휴 비용을 충당하기 위한 보너스를 받기를 기대한다고 말했습니다. 그러나 올해는 교육청으로부터 보너스 지급에 대한 아무런 발표도 없이 오랜 시간을 기다리고 있다고 합니다.

"보너스 지급 마감일이 며칠 남지 않았는데 교육 당국으로부터 아직 아무런 답변도 받지 못했습니다. 많은 교사들이 불안해하며 학교 지도부에 이 문제를 제기했지만, 학교는 답변할 권한이 없다고 합니다."라고 한 교사가 하소연했습니다.

1월 11일 오전, 닥락 교육 부문 노동조합의 검토 회의에서 한 교사 대표가 닥락 교육훈련국 관계자들에게 정부령 73호에 따른 보너스 제도 시행과 관련하여 질문을 던졌습니다.

닥락성 교육훈련부 관계자들에 따르면, 2024년 설날 보너스를 지급하지 못할 가능성이 높으며, 내년에 이를 보충해야 할 것으로 보인다.

닥락성 교육훈련부 장관은 학교 지도자들이 이 정보를 노조원들과 공유해 주기를 바란다.

많은 교사들은 보너스를 받지 못하면 "설날을 제대로 보내지 못할 것"이라고 털어놓는다(삽화 사진: Thuy Diem).

이 발표 이후, 회의에 참석한 많은 교사들은 교육계가 계획을 시기적절하게 시행하지 않아 교사들이 마땅히 받아야 할 혜택을 받지 못했다는 점에 실망감을 표했습니다.

"보너스를 받지 못하면 저를 포함한 많은 교사들이 올해 설날을 제대로 보내지 못할 것 같습니다." 한 교사가 슬픈 목소리로 말했다.

많은 부대가 법령 73호의 시행에 더디게 움직이고 있습니다.

저희 조사 결과에 따르면, 2024년 12월 13일 닥락성 재정국은 내무부의 서한에 대한 답변을 발표했는데, 이는 73호 시행령에 따른 보너스 제도와 관련된 내용입니다.

닥락성 재정국은 다음과 같이 답변했습니다. "현재 각 기관이나 부서에는 소속 직원에게 적용되는 보너스 지급 제도를 시행하기 위한 구체적인 규정이 없습니다. 따라서 재정국이 성 인민위원회에 2024년 상반기 보너스 지급 제도 시행을 위한 예산 배정을 검토하도록 권고할 충분한 근거가 없습니다."

2024년 12월 20일, 닥락성 인민위원회 위원장은 정부령 제73호에 따라 보너스 지급에 관한 규정을 제정할 수 있도록 각 부서, 기관장 및 시·군·읍·면 인민위원회 위원장에게 권한을 부여하는 문서를 발표했습니다.

재무부 관계자는 재무부가 보너스 지급 규정을 제때 발표하는 부서에 자금을 배정할 것이라고 밝혔습니다. 그러나 시행령 73호가 2024년 7월부터 시행되기 때문에 많은 부서들이 시행에 뒤처져 제때 시행하지 못하고 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-dak-lak-kho-duoc-nhan-thuong-dip-tet-vi-sao-20250111144542266.htm