탄빈구 일부 초등학교 교사들은 기자들의 질문에 답하며, 최근 몇 달 동안 기본급이 234만 동으로 인상되어 교사들의 급여가 인상되어 기뻤다고 말했습니다. 그러나 2024년 9월부터 10월까지(현재 2024년 9월과 10월 급여를 받고 있음) 지난 두 달 동안에는 아직 특별 수당을 받지 못했다고 덧붙였습니다. 현재 이 도시의 초등학교 교사들은 특별 수당을 35%로 제한하고 있습니다.
탄빈구 초등학교 학생들과 교사들
사진: 학교 팬페이지
2024년 7월 1일부터 유치원 교사, 관리자, 직접 보호자의 급여 계산 공식은 {급여 계수 + (급여 계수 + 직위 수당(있는 경우) + 근속 수당(있는 경우) x 전문 수당 비율} x 2,340,000동입니다.
10월 15일 오후, 떤빈구의 한 중학교 교사는 교사들의 급여가 기본급 인상(2024년 7월 1일부터 2,340,000동)을 기준으로 산정되었다고 밝혔습니다. 그러나 이 교사와 그의 중학교 동료들은 2024년 8월부터 현재까지 시내 중학교 교사들에게 적용되는 30%의 특별 수당을 받지 못했습니다.
"2024년 10월 급여는 받았는데, 2024년 8월부터 지금까지 3개월 동안 30%의 특별 수당을 받지 못했습니다. 이유도 알 수 없습니다. 호찌민시의 다른 여러 구의 교사들은 새 급여는 물론 특별 수당까지 전액을 받은 것으로 알고 있습니다." 이 교사는 의아해했습니다.
10월 15일 오후, 탄니엔 신문 기자들의 질문에 탄빈구 교육 훈련부장은 최근 구 내무부가 지도부를 교체했다고 밝혔습니다. 탄빈구 내무부는 이번 주에 구청장과 협의하여 지급 결정이 내려지면, 구 내 공립학교에서 직접 가르치는 교사와 관리자급 교사에게 우선 수당을 지급할 예정입니다.
호치민시와 전국 각지의 교사들의 급여, 수당, 보상 제도에 대해 궁금한 점이 있는 독자는 Thanh Nien 신문 기사 아래에 질문을 하고 댓글을 남길 수 있습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/giao-vien-quan-tan-binh-tphcm-thac-mac-chua-duoc-nhan-phu-cap-uu-dai-nghe-185241015180957455.htm
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