교육훈련부는 지방정부 2단계 체제를 시행할 때 지방이 겪는 교육 훈련 분야의 여러 어려움과 문제를 해결하기 위한 문서를 성(省)과 중앙 직할시의 인민위원회에 발행했습니다.

특히 교육부는 각 도 인민위원회에 안정성을 유지하고 교육기관의 교사, 직원, 근로자 팀이 2025-2026학년도를 준비할 수 있도록 주의를 기울여 줄 것을 요청했습니다.
총리 의 공식 공보 제61/CD-TTg(2025년 5월 10일자)에 따라, 2025년 고등학교 졸업 시험 실시, 유치원 및 일반 교육 교사의 인력 확보, 어린이와 학생을 위한 여름 방학 등에 관한 총리의 지시에 따라, 유치원 및 일반 교육 교사의 인력과 팀을 확보하기 위한 교사 채용 및 솔루션 실행을 계속 지시합니다.
모집이 이루어지지 않을 경우, 교육훈련부는 도(省) 인민위원회에 새로운 학년도에 충분한 인력을 확보하기 위해 학교 간, 계층 간 직책을 고려, 자금 조달, 노동 계약 체결 또는 동원, 배정, 마련하도록 요청합니다.
교육부는 또한 각 도(省) 인민위원회에 병가, 출산휴가, 퇴직, 사직, 임금할당량 내 계약, 미사용 노동계약할당량 등의 경우 대체계약을 적시에 이행하도록 주의하고 지도하여 교육기관에 부족한 교사, 직원, 근로자를 확보하도록 요청했습니다.
인민위원회는 규정에 따른 교사와 직원의 근무 제도 및 초과 근무 수당 제도에 대한 정책 외에도, 교사와 직원 팀이 동원, 파견, 학교 간, 계층 간 배치를 시행할 때 팀의 생활 및 근무 조건을 보장하기 위해 시설을 마련하고, 공공 주택을 검토 및 개조하고, 실제 현지 상황에 맞는 정책을 지원하기 위한 여건을 조성하는 데 관심을 갖고 있습니다.
출처: https://baolaocai.vn/giu-on-dinh-doi-ngu-giao-vien-dam-bao-cho-nam-hoc-2025-2026-post879680.html
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