하노이는 시당 위원회 상임위원회 관리 하에 여러 리더십 직책에 대한 시범 모집 시험을 제안했습니다.

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TPO - 하노이 당 위원회 상임 부서기인 응우옌 티 투옌은 도시의 각 부서, 지부, 부문, 군, 마을 및 공공 서비스 단위의 부서 수준에서 리더십 및 관리 직책 채용을 시범적으로 계속할 것을 제안했습니다. 시당위원회 상임위원회의 관리 하에 다수의 리더십 및 관리직을 모집하기 위한 시범 시험을 연구하고 제안합니다.

7월 8일 오전, 하노이시 조직기구 및 인력 관리 지도위원회는 제12차 회의(2020-2025년 임기)를 열어 올해 상반기 성과를 평가하고, 2024년 하반기 주요 업무를 전개하며, 시당위원회 조직위원회와 시인민위원회 당위원회가 제안한 여러 주제별 내용에 대한 의견을 제시했습니다.

회의를 마치며, 시당위원회 상임부서기인 응우옌 티 투옌은 시당위원회 조직위원회, 시인민위원회 당위원회 및 각 부서, 지부, 부문이 올해 상반기에 주요 업무를 수행하여 기구 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여한 노력을 인정하고 높이 평가했습니다.

하노이 당위원회 상임부서기 응우옌 티 뚜옌은 올해 마지막 6개월의 주요 과제 중 하나로 직책, 직함 및 리더십 직위에 따른 새로운 급여 제도를 시행할 것을 제안했습니다. 도시 공무원, 공무원, 공공기관 직원의 소득을 지원하고 증가시키기 위한 솔루션을 연구, 제안하고 실행합니다.

하노이시 당위원회 상임위원회 관리 하에 여러 리더십 직책에 대한 채용 시험 시범 실시 제안 사진 1

시당위원회 상임부서기 응우옌 티 투옌이 회의에서 마무리 연설을 했습니다. 사진: 비엣 탄.

조직 구조와 관련하여, 투옌 여사에 따르면, 시는 2023~2025년 기간에 대해 승인된 계획에 따라 코뮌 수준 행정 단위의 조직 구조와 인력을 배치할 예정입니다. 운영의 질을 지속적으로 개선하고 부대의 자율성을 확대합니다: 레홍퐁 간부 훈련 학교, 투도 대학교; 대학, 직업 학교; 도시의 직업 훈련 기관.

응우옌 티 투옌 여사는 또한 보건부 산하의 지구, 읍, 시 의료 센터를 지구, 읍, 시 인민위원회로 이관하여 관리하도록 요청했습니다. 통합, 재편, 해산하고 새로운 지부와 공공 서비스 부서를 설립합니다. 시인민위원회 산하 4개 법인을 재구조화하는 프로젝트를 승인했습니다. 이와 함께 하노이 수도대학의 조직구조를 완성하고 재정비하는 프로젝트를 승인해야 합니다. 흐엉썬 단지(흐엉 사원), 미득 구의 역사적 유물과 국가 특별 명승지의 조직 모델과 관리 방법 혁신, 보존 및 가치 증진 프로젝트...

시당위원회 상임부서기는 또한 각 단위에서 관리 및 운영 방법을 지속적으로 연구하고 혁신할 것을 요청했습니다. 호아락 하이테크 파크 관리 위원회를 위한 호아락 도시 구역 계획을 완료합니다. 구 단위 공공행정서비스센터의 시범적 도입을 통해 재현을 위한 경험을 쌓았습니다.

시당위원회 상임부서기는 시내 기관 및 공공 서비스 단위의 직위와 인력을 검토할 것을 제안했습니다. 2025년에 도시의 정치 시스템에 직원을 배치하기 위한 계획을 개발하고, 각 지역과 단위의 기능, 업무 및 특성과 일관성을 유지한다. 수도의 특성과 업무량의 특수성에 맞춰 급여 할당량을 늘리는 것을 고려해 달라고 중앙 정부에 지속적으로 연구, 종합, 보고하고 제안합니다.

응우옌 티 투옌 여사는 도시 기관과 단위가 국회에서 승인한 수도법(개정판)을 기반으로 새로운 메커니즘과 정책을 적극적으로 개발할 것을 요청했습니다. 시인민위원회의 행정절차를 분권화, 승인 및 처리하고, 분권화 및 승인 후 공공 서비스에 대한 검사 및 감사를 정기적으로 실시하고, 그 결과와 업무 효율을 평가합니다.

하노이 당 위원회 지도부는 시의 각 부서, 지부, 부문, 군, 마을, 공공 서비스 단위의 인민위원회, 당 위원회, 시 당 위원회 사무실, 베트남 조국 전선 위원회, 시의 사회 정치 조직, 레 홍 퐁 간부 훈련 학교, 하노이 모이 신문사에서 부서 수준의 리더십 및 관리직 채용을 시범적으로 계속 실시할 것을 제안했습니다. 시당위원회 상임위원회의 관리 하에 다수의 리더십 및 관리직을 모집하기 위한 시범 시험을 연구하고 제안합니다.