TPO - 하노이 당 위원회 상임 부서기 응우옌 티 뚜옌은 시의 각 부서, 지부, 부문, 군, 마을 및 공공 서비스 단위의 부서 수준에서 리더십 및 관리 직책 채용을 시범적으로 계속할 것을 제안했습니다. 시 당 위원회 상임위원회의 관리 하에 여러 리더십 및 관리 직책 채용을 시범적으로 연구하고 제안합니다.
7월 8일 오전, 하노이시 조직기구 및 인력 관리 지도위원회는 제12차 회의(2020-2025년 임기)를 열어 올해 상반기 성과를 평가하고, 2024년 하반기 주요 과제를 전개하며, 시당위원회 조직위원회와 시인민위원회 당위원회가 제안한 여러 주제별 내용에 대한 의견을 제시했습니다.
회의를 마치며, 시당위원회 상임부서기 응우옌 티 투옌은 시당위원회 조직위원회, 시인민위원회 당위원회 및 각 부서, 지부, 부문이 올해 상반기에 주요 업무를 수행하여 기구 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여한 노력을 인정하고 높이 평가했습니다.
하노이 당위원회 상임부서기 응우옌 티 뚜옌은 올해 마지막 6개월 동안의 주요 업무 중 하나로 직책, 직함, 리더십 직위에 따른 새로운 급여 제도를 시행하고, 도시의 간부, 공무원, 공공근로자들의 소득을 지원하고 늘리기 위한 솔루션을 연구, 제안, 시행하는 것을 제안했습니다.
시당위원회 상임부서기 응우옌 티 뚜옌이 회의에서 폐회사를 하고 있다. 사진: 비엣 탄. |
조직 구조와 관련하여, 투옌 여사에 따르면, 도시는 2023-2025년 기간 동안 승인된 계획에 따라 공동체 수준 행정 단위의 기구와 인력을 재편하고, 레홍퐁 간부 훈련 학교, 투도 대학, 단과대학, 직업 중등학교, 도시 내 직업 훈련 기관 등 단위의 운영 품질을 지속적으로 개선하고 자율성을 확대할 것입니다.
응우옌 티 뚜옌 여사는 또한 각 부서에 현재 보건부 산하인 군, 향, 시 보건소 를 군, 향, 시 인민위원회로 이관하여 관리하도록 하고, 새로운 지부와 공공 서비스 부서를 통합, 재편, 해체 및 설립하며, 시 인민위원회 산하 4개 법인의 구조조정 프로젝트를 승인할 것을 요청했습니다. 이와 함께 하노이 수도대학교 조직 기구 개편 및 재정비 프로젝트, 미득군 흐엉썬 유적지 및 국가 특별 명승지인 흐엉사(흐엉 사원)의 조직 모델 및 관리 방식 혁신, 가치 보존 및 증진 프로젝트도 승인해야 합니다.
시당위원회 상임부서기는 또한 각 부서에 관리 및 운영 방법을 지속적으로 연구하고 혁신할 것을 요청했습니다. 호아락 하이테크 파크 관리 위원회를 위한 호아락 도시 구역 계획을 완료하고, 구 단위 공공 행정 서비스 센터를 시범 운영하고, 복제를 위한 경험을 도출하는 등의 작업을 진행했습니다.
시당위원회 상임부서기는 시내 기관 및 공공 서비스 단위의 직위와 인력을 검토하고, 2025년에 시 정치 시스템에 인력을 배정할 계획을 수립하여 각 지방 및 단위의 기능, 업무, 특성에 부합하도록 할 것을 제안했습니다. 또한, 수도의 특성과 특수 업무량에 맞춰 인력 할당량을 늘리는 방안을 검토하기 위해 중앙 정부에 지속적으로 연구, 종합, 보고할 것을 제안했습니다.
응우옌 티 투옌 여사는 시 기관과 단위가 국회에서 승인한 수도법(개정판)에 따라 새로운 메커니즘과 정책을 적극적으로 개발하고, 시 인민위원회의 분권화, 승인 및 행정절차를 지속적으로 이행하고, 공공 서비스에 대한 정기적인 검사와 감사를 실시하고, 분권화 및 승인 이후 업무의 결과와 효과를 평가할 것을 요청했습니다.
하노이 당위원회 지도부는 시의 각 부서, 지부, 부문, 군, 시·읍 및 공공 서비스 단위의 인민위원회, 당 위원회, 시당위원회 사무실, 베트남 조국전선위원회, 시의 사회정치 단체, 레홍퐁 간부 훈련소, 하노이 모이 신문사 등 부서 단위의 리더십 및 관리직 채용 시범 운영을 지속할 것을 제안했습니다. 시당위원회 상임위원회 관리 하에 여러 리더십 및 관리직 채용 시범 운영 방안을 연구하고 제안합니다.
[광고_2]
출처: https://tienphong.vn/ha-noi-de-xuat-thi-diem-thi-tuyen-mot-so-chuc-danh-lanh-dao-dien-ban-thuong-vu-thanh-uy-quan-ly-post1653090.tpo
댓글 (0)