에뮬레이션 운동을 저널리즘 생활에 더욱 깊이 도입하기 위한 여정

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헛된 말이나 일반적인 말은 하지 마세요...

지난 한 해 동안 "언론사 문화 환경 조성"이라는 에뮬레이션 운동은 언론사와 언론인들이 전문적이고 인도주의적이며 현대적인 언론과 미디어를 구축한다는 목표를 실현하는 데 있어 특별한 의미를 지닌 중요한 사건이었습니다. 이 운동은 매우 구체적이며, 각 언론사와 각 언론사의 발전을 위한 문화의 위치, 역할, 그리고 중요성에 대한 당 위원회, 당 조직, 기관 간부, 그리고 언론인들의 인식과 책임감을 제고하는 데 기여합니다. 각급 언론인 협회의 경험에 따르면, 이 운동이 효과를 거두려면 실질적이고 지속적인 실행이 필수적입니다.

콘뚬 지방 언론인 협회 부회장인 보 티 만 기자에 따르면, 작가들에게 언론 문화는 거창한 것이 아니라, 신문에 실리는 말, 몸짓, 행동, 보도 자료 등입니다. 구호를 외치거나, 국가의 미풍양속에 어긋나지 않고, 항상 법의 테두리 안에서 행동하며, 일반적인 규정과 직업 규칙을 준수하는 것입니다. 언론 문화 운동이 활성화될 수 있을지 여부는 각 언론사, 신문사 사장, 각 회원, 언론인 등의 자발적이고 자각적인 자세에 달려 있습니다.

움직임을 일상 생활로 가져오는 여정 이미지 1 — 베트남 언론인 협회 가 응에안에서 주최한 언론사 문화적 환경 구축 운동 1년을 돌아보는 컨퍼런스.

자발성과 자기 인식에 달려 있기 때문에, 보 티 만 씨는 다음과 같은 의문을 품었습니다. "이 모방 운동을 1년 넘게 시행해 왔는데, 얼마나 많은 언론사와 기자들이 이 운동을 기억하고 있을까요? 아니면 예비 평가 지침이 있을 때만 기억하고 보도를 할까요? 왜 그럴까요? 언론 문화 기준은 기억하기 어렵지 않지만, 기자들이 정기적으로 이를 업데이트하는 데 신경 쓰는 것은 아닙니다. 동료가 이를 위반하거나 언론 문화와 관련된 사건이 발생했을 때만 기억합니다. 언론법, 협회 헌장, 직업 윤리 10조, 베트남 언론인의 소셜 네트워크 사용 규칙, 언론 문화 기준... 결국 이것들은 언론 활동과 관련된 일반 규정의 근간입니다. 문화 모방 운동과 언론인의 문화 기준을 시행하려면 작가들이 항상 법을 준수하고, 문화적으로 행동하며, 직업 윤리를 확립하도록 정기적인 주의, 경고, 그리고 상기가 필요합니다. "업계 우선"입니다.

사실, 콘뚬에는 회원이 많지 않습니다. 5개 지부(신문, 라디오-텔레비전, 선전부, 정보통신부, 협회 사무실)와 2개의 상급 기자 및 여성 기자 클럽에서 135명의 회원이 활동하고 있습니다. 회원들은 여러 지역에서 온 다양한 민족으로 구성되어 있어 문화 또한 다소 차이가 있습니다. 따라서 회원들이 공통된 목소리를 내고, 언론 활동에서 교양 있고 조화로운 태도를 갖도록 하려면 어떻게 해야 하는지가 바로 이 운동을 실행하는 과정에서 얻은 경험으로 보티만 기자가 제기한 이야기입니다.

"지역 언론인 협회는 공통의 목소리를 내기 위해 언론사와 협력하여 회원들이 업무에 집중할 수 있도록 감독, 지도, 그리고 유리한 환경과 여건을 조성합니다. 언론사의 경우, 기자들이 업무를 시작하는 순간부터 리더는 선임 기자를 배정하여 후배 기자들을 지도하고, 업무 규칙을 교육하고, 기지 출동 시 유연한 대처를 지도하며, 산악 지대라는 험난한 언론 환경에 적응하고, 지리적 거리와 교통 수단 등을 고려합니다 ." - 보 티 만 씨가 확언했습니다.

이러한 접근 방식을 통해 콘텀(Kon Tum) 저널리즘 활동은 항상 질서, 평등, 진실성, 그리고 전문적인 동료 관계를 유지합니다. 디지털 전환기에 소셜 네트워크에서 규율, 질서, 건전한 문화, 그리고 전문적인 활동에서 법규를 준수합니다. 콘텀 기자들은 공허한 말이 아닌, 출판 및 방송 저널리즘 제품을 통해 업무, 삶, 그리고 언행의 기준을 제시함으로써 저널리즘 문화 운동을 실천하고, 공정하고 책임감 있는 방식으로 사회에 기여합니다.

문화적 기준을 행동 기준 및 운영 규칙으로 간주합니다.

특히 우려되는 점 중 하나는 "문화인" 문제입니다. 박리에 우성 기자협회 회장인 응우옌 주이 호앙 기자는 이 운동이 활성화되면 기자협회와 언론사의 활동 또한 언론사에 더욱 존중받는 문화적 환경을 조성하는 것을 목표로 해야 한다고 지적했습니다. 이러한 문화적 환경에서 교양 있는 기자들이 양성됩니다. 모든 기사에 윤리, 자질, 그리고 인본주의적 관점을 갖추면서도 아름다움과 선, 그리고 진실을 수호하기 위해 부정, 추악, 악에 맞서는 것을 두려워하지 않는 기자들이 양성됩니다.

최근 박리에우성의 언론사들은 각 기자가 언론 활동 역량을 극대화할 수 있도록 직장 내 문화적 환경 조성에 집중하고 있습니다. 박리에우 신문사, 성 라디오·텔레비전국, 박리에우 문화예술잡지 등 박리에우성의 3개 언론사는 문화 기관의 기준을 준수할 뿐만 아니라, 조직 내 단결 정신을 유지하고 건강하고 인간적인 근무 환경을 조성하기 위해 자체적인 활동 규정을 마련했습니다.

뉴스 제작 과정 외에도, 기관들은 편집실의 각 단계, 팀, 부서 간에 긍정적이고 투명한 관계를 구축하고, 부서 내 개인 간에 연대, 상호 사랑, 상호 지원 관계를 구축하는 데 중점을 둡니다. 이를 통해 강력한 집단을 만들고, 신문, 텔레비전, 라디오 채널을 대중에게 더욱 가까이 다가가기 위한 운영 원칙과 목적을 면밀히 따릅니다.

특히 황 씨는 당 조직 및 협회 회의에서 당 위원회 위원장, 편집위원회, 언론사 이사회가 간부, 기자, 편집자, 기술자들에게 언론사 및 부서의 업무 규정과 언론인 10대 윤리강령, 그리고 소셜 네트워크 활용을 준수하도록 정기적으로 당부한다고 덧붙였습니다. 언론사는 당 조직의 감사 및 감독, 소셜 네트워크 직접 모니터링, 독자 및 시청자의 피드백 채널 등 다양한 채널을 통해 언론인들의 활동에서 발생하는 생각, 열망, 문제점을 파악하고 신속하게 시정하고 조정합니다. 또한 재정 관리, 복리후생, 기관 및 부서 운영 개선과 관련된 모든 사항을 투명하게 공개하여 민주적이고 평등한 업무 환경을 조성하고, 언론인들이 맡은 업무를 성공적으로 완수하도록 동기를 부여합니다.

이처럼 세심한 관심 덕분에 언론사 내 문화적 환경 조성을 위한 에뮬레이션 운동을 1년간 시행한 결과, 뚜렷한 성과를 확인할 수 있었습니다. 관련 규정과 규칙을 마련한 이후, 언론인들은 이제 내부적으로는 물론 외부적으로도 진정한 언론인의 이미지를 구축하기 위해 문화적 기준을 행동 기준으로 삼고 있습니다.

과거 박리우성 언론사에는 언론법과 언론윤리 10조를 위반한 기자나 회원이 단 한 명도 없었습니다. 회원들이 법을 위반하거나 직업 활동을 이용하여 부정적인 괴롭힘을 가하거나 교양이 부족하다는 이유로 고발이나 고발을 받은 적도 없습니다. 박리우성 언론사 또한 사생활을 과도하게 부당하게 이용하는 기사를 게재하거나, 문제의 본질을 왜곡하여 보도하거나, 기업의 평판을 훼손하는 신문사와 연계하는 행위를 절대 하지 않습니다.

박리에우성 베트남기자협회는 향후 언론사 내 문화 환경 조성을 위한 에뮬레이션 운동의 효과를 지속적으로 증진하기 위해 언론사 지도자들과의 협력을 강화하고, 산하 지부들이 매년 에뮬레이션을 지속적으로 시행하도록 지시하여 에뮬레이션을 언론 활동의 일상화로 정착시킬 것입니다. 동시에 중앙선전부 지도자들의 지시에 따라 모든 보도와 기사의 정확성, 신뢰성, 그리고 인간성에 대한 최고 수준의 기준을 확보하기 위해 업무 절차를 구축, 완료 및 충실히 이행할 것입니다. 언론인 교육 과정, 전문 교육, 교류, 문화 및 윤리 세미나 개최를 위한 협력을 강화하여 에뮬레이션 운동을 박리에우 지역 언론 활동에 더욱 깊이 도입할 것입니다. - 박리에우성 기자협회 회장 응우옌 주이 황 기자

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