듀얼 컨버전을 통한 결의안 57 실현

포럼 개막 연설에서 VCCI 부사장인 황꽝퐁은 세계화와 4차 산업 혁명의 맥락에서 이중 변혁은 단순한 추세가 아니라 기업이 지속 가능하게 발전하기 위한 필수 요건이 되었다고 말했습니다.

디지털화와 친환경화를 동시에 촉진하면 기업은 생산성을 높이고, 비용을 절감하고, 배출량을 줄이고, 국제적인 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 표준을 충족하는 데 도움이 됩니다.

황꽝퐁 씨는 산업통상부 의 자료를 인용하며 디지털 기술과 스마트 에너지 관리 시스템을 적용하면 기업이 운영 비용을 10~15% 절감하고, 생산성을 20% 증가시키고, CO₂ 배출량을 매년 5~8% 줄이는 데 도움이 될 수 있다고 강조했습니다.

맥킨지앤컴퍼니는 제조업의 디지털 혁신을 통해 노동 생산성이 최대 30% 증가하고 공급망 비용이 15~20% 절감될 것으로 추산했습니다.

디지털화와 녹색화의 관계를 분석하면서, 중앙정책전략위원회 과학 기술혁신디지털전환부장인 응우옌 홍 히엔은 OECD의 2023년 "디지털화와 녹색성장" 보고서를 인용했는데, 이 보고서는 특히 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능(AI)과 같은 디지털 기술을 적용하면 기업이 에너지 소비와 _CO2 배출량을 10~20% 줄이는 동시에 가치 사슬 전반에서 생산성과 운영 효율성을 크게 향상시킬 수 있다고 밝혔습니다.

응우옌 홍 히엔 씨는 "디지털 전환은 생산량 증가를 가져올 뿐만 아니라 녹색 성장과 지속 가능한 성장을 촉진합니다. 이 두 목표는 이전에는 별개로 여겨졌지만 이제는 서로 보완됩니다."라고 강조했습니다.

응우옌 홍 히엔 씨에 따르면, 이중 변환은 탄소 중립 2050 공약을 이행하고 정치국 의 결의안 57-NQ/TW에 따른 빠르고 지속 가능한 개발 목표를 실현하는 데 기여합니다.

응우옌 홍 히엔 씨는 자원을 최적화하고 이중 변혁을 성장 동력으로 전환하기 위한 네 가지 실행 방향을 제시했습니다. 첫 번째는 "하나의 인프라, 두 가지 목표"로, 디지털화와 친환경화를 모두 충족하는 인프라(예: 친환경 데이터 센터, 에너지 절약형 클라우드 컴퓨팅)에 투자하는 것을 의미합니다.

두 번째는 "투인원(two-in-one)" 전략입니다. 모든 디지털화 프로젝트는 친환경 기준을 갖춰야 하며, 그 반대도 마찬가지입니다. 세 번째는 디지털 및 친환경 역량을 갖춘 인적 자원을 육성하여 "이중 인적 자본"을 형성하는 것입니다. 네 번째는 녹색 금융 및 혁신으로, 녹색 신용, 혁신 기금, 과학기술 기금을 활용하여 기업을 지원합니다.

이중 변신은 사고방식의 변화로 시작됩니다

정책적 관점에서, 과학기술부 시장개발 및 과학기술기업부의 팜 홍 콰트 국장은 정부가 녹색 성장 전략, 국가 디지털 전환 프로그램 및 혁신을 장려하기 위한 많은 정책을 발표했다고 말했습니다.

이중 혁신은 단순히 기술을 적용하는 것이 아니라 본질적으로 비즈니스 모델의 혁신입니다. 디지털 혁신은 이제 AI 혁신으로 전환되고 있습니다. 이를 위해서는 기업의 사고방식, 조직 모델, 그리고 내부 역량의 근본적인 변화가 필요합니다.

콰트 씨에 따르면, 기업에서 이중 변혁을 논하기 전에 기업 팀 자체의 사고방식과 인식의 변혁에 대해 논하는 것이 필요하다고 합니다. 왜냐하면 기술은 단지 도구일 뿐이고 사람이 결정적인 요소가 되기 때문입니다.

베트남 섬유 및 의류 협회 부회장 겸 사무총장인 쯔엉 반 캠(Truong Van Cam) 씨는 수출액이 450억 달러가 넘는 섬유 및 의류 산업이 미국, EU, 일본 등 까다로운 시장으로부터 큰 압박을 받고 있다고 말했습니다.

캠 씨는 이중 전환이 불가피한 방향임을 강조하며, 각 기관이 녹색 전환 기준을 개선하고 디지털 인적 자원 교육을 장려할 것을 제안했습니다. 특히 섬유 염색 기술, 에너지 관리, ESG(환경·사회·지배구조) 분야에서 더욱 그렇습니다. 그는 또한 행정 절차를 개혁하고, 부가가치세 환급 기간을 단축하며, 기업의 비용 부담을 줄이기 위해 환경 영향을 평가할 것을 권고했습니다.

하노이 중소기업협회 부회장인 막꾸옥아인(Mac Quoc Anh) 씨는 현재 이 지역에 40만 개가 넘는 중소기업이 있으며, 그중 약 36%가 운영에 AI 기술을 활용하고 있다고 말했습니다. 그러나 자본, 인력, 그리고 인식 측면에서 여전히 많은 어려움이 있습니다.

맥꾸옥안 씨는 VCCI와 관련 부처들이 중소기업을 위한 모범적인 디지털 및 친환경 로드맵을 구축해야 한다고 제안했습니다. 성공적인 이중 전환을 이룬 대기업은 중소기업과 프로세스를 공유해야 합니다. 동시에, 소비자들이 디지털 및 친환경 전환 인증을 받은 제품과 기업을 구분할 수 있도록 디지털 및 친환경 기업을 평가하고 인증하는 시스템을 구축해야 합니다.

한편, 가먼트10 코퍼레이션의 팜비치 홍 부사장은 녹색 금융 지원 메커니즘과 우대 이자율을 적용하는 녹색 신용 패키지를 구축하고, 동시에 국가 ESG를 제도화하고 표준화하며, 국제 표준과 최대한 조화를 이루어 기업의 규정 준수 비용을 줄이고 경쟁력을 강화할 것을 제안했습니다.

홍 여사는 또한 데이터 인프라와 인적 자원 교육에 대한 투자의 중요성을 강조했으며, 대기업이 소기업과 데이터 및 이중 전환 경험을 공유하도록 장려하는 정책도 포함했습니다.

MISA 주식회사의 응우옌 티 투이 부사장은 이중 변혁이 경제 성장 촉진에 기여하고 있다고 말했습니다. 기업 입장에서는 인식, 리더십, 그리고 기업 문화를 바꾸는 것이 중요합니다.

디지털 전환에는 재무 투명성과 법규 준수가 필수적이며, 친환경 전환에는 장기적인 투자가 필요합니다. MISA는 베트남 기업들이 통합 디지털 플랫폼을 통해 포괄적인 디지털화, 프로세스 자동화, 데이터 투명성 확보, 친환경 자본 접근성 향상을 지원할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

하린

출처: https://nhandan.vn/hien-thuc-hoa-nghi-quyet-57-bang-chuyen-doi-kep-post919387.html