시행 기간을 거친 결과, 해당 모델은 실질적으로 효과적임이 입증되었으며, 해당 부서의 자문, 관리, 교육 및 물류 기술 지원 업무의 질 향상에 기여했습니다.

딘 하이 닌 중령(여단 정치 부장)은 “문서 관리 및 활용, 선전·교육 활동 수행에 필요한 실질적인 요구사항을 바탕으로 당위원회와 부대 지휘부는 시각적이고 현대적이며 접근성이 뛰어난 모델이 필요하다고 판단했습니다. 이에 따라 모든 문서를 디지털화하고 QR 코드를 활용하여 장병들이 빠르고 편리하게 자료에 접근할 수 있도록 ‘디지털 전환 코너’를 구축했습니다.”라고 밝혔습니다.

여단 정치부장인 딘 하이 닌 중령은 부대의 "디지털 전환 코너" 모델을 소개하고 지도했습니다.

구현 과정에서 해당 부서는 실제 요구 사항에 대한 조사를 실시하고 기획, 정책, 물류·기술 지원 분야의 핵심 콘텐츠를 선정하여 디지털화했습니다. 선정된 자료들은 주제별로 과학 적이고 시각적으로 정리되었으며, 표준화 과정을 거쳐 QR 코드 형식으로 통합되었습니다. 또한, 부서는 공유 데이터 저장 시스템을 선제적으로 구축하여 손쉬운 업데이트, 접근 및 관리를 보장했습니다. QR 코드 시스템은 정보 제공과 더불어 도로교통법, 산업안전보건, 기술 지원 절차 등 물류·기술 분야의 중요 지식에 대한 객관식 온라인 시험 및 평가 콘텐츠를 통합했습니다. 이를 통해 군인들은 학습 및 자가 점검을 통해 지식을 적극적으로 강화하고, 시간을 절약하고 업무 효율을 향상시키며, 점차 디지털 환경에서의 업무 습관을 형성할 수 있습니다.

수리소 부소장인 응우옌 반 탄 대위는 “이전에는 문서를 찾아볼 때 종이 서류를 뒤지거나 직접 물어봐야 해서 시간이 많이 걸렸습니다. ‘디지털 전환 코너’가 도입된 이후로는 모든 정보가 통합되어 있어 코드를 스캔하기만 하면 바로 확인할 수 있습니다. 특히 훈련과 임무 수행에 매우 편리합니다.”라고 말했습니다.

단순히 문서를 디지털화하는 것을 넘어, 이 모델은 선전과 교육에도 중요한 역할을 합니다. 해당 부서는 선전 콘텐츠, 비디오, 생생한 시각 자료를 활용하여 장교와 병사들에게 디지털 전환에 대한 인식을 높이고 정보 접근에 대한 관심을 고취시키고 있습니다. 여단 당위원회 서기 겸 정치위원인 응우옌 반 꽁 대령은 "'디지털 전환 코너' 모델은 단순한 기술적 해결책이 아니라 사고방식과 업무 방식의 변화를 의미합니다. 이를 통해 새로운 시대의 임무에 필요한 기술을 습득하고 활용할 수 있는 장교팀을 구축하는 데 기여할 것입니다."라고 밝혔습니다.

향후 부대는 더욱 통합적이고 현대적인 접근 방식으로 모델을 지속적으로 개선 및 업그레이드하고, 디지털화 콘텐츠를 확대하며, 더 많은 관리 및 교육 소프트웨어를 통합하고, 군인들의 디지털 역량 교육을 강화할 것입니다. 이를 통해 부대는 점진적으로 디지털 업무 환경을 구축하고, 오늘날 육군의 디지털 전환 임무의 성공적인 이행에 기여할 것입니다.

    출처: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939