직업훈련, 일자리 창출 및 해외 파견 계약에 관한 컨퍼런스

5월 17일, 노동보훈사회부는 직업 훈련, ​​일자리 창출, 그리고 계약직 해외 파견 근로자를 위한 방안을 논의하기 위해 회의를 개최했습니다. 이 회의에는 관련 부처, 지부, 단체, 지역 및 단위의 대표들이 참석했습니다.

보고서에 따르면, 2022년 전 성(省)은 10,800여 명의 근로자에게 직업 훈련을 제공하고, 18,730명의 근로자에게 일자리를 창출하여 계획 대비 17%를 초과 달성했으며, 154명의 근로자를 계약 기간 해외 파견했습니다. 이러한 성과 외에도 직업 훈련, ​​일자리 창출, 그리고 근로자의 해외 파견은 여전히 ​​많은 어려움과 한계에 직면해 있습니다. 해외 파견 근로자의 수는 많지 않아 인력 자원과 수요에 비해 턱없이 부족하며, 근로자의 기술 수준 또한 국내외 시장의 요구를 충족하지 못하고 있습니다.

직업 훈련, ​​고용 및 계약에 따른 해외 근로자 파견에 관한 컨퍼런스.

회의에서 대표단은 관련 문제에 초점을 맞춰 이러한 효율성을 개선하기 위한 솔루션에 대해 논의, 교환, 경험을 공유하고 제안과 권고안을 제시했습니다. 현장 고용 문제를 해결하기 위한 기업과 관련된 직업 훈련, ​​일정 기간 동안 해외로 근로자를 파견하는 것, 일자리 교류를 개선하여 기업과 근로자를 연결하는 다리를 만드는 것, 계약에 따라 해외에서 일하는 근로자를 위한 정책을 선택하고 지원하는 지방 간 조정, 지방 내 산업 단지에 인력을 유치하는 정책...

우옌 투

소스 링크: http://baoninhthuan.com.vn/news/137664p1c30/hoi-nghi-cong-tac-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-va-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoaitheo-hop-dong.htm