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과학 워크숍 "인식 변화 및 인적 자원 질 향상을 위한 개발, Son La 지방의 디지털 전환 기반 조성"

Việt NamViệt Nam10/08/2023

8월 10일, 디지털 전환을 위한 지방 지도 위원회는 "인식 전환 및 인적 자원의 질 향상을 위한 개발, 썬라 지방의 디지털 전환을 위한 기반 조성"이라는 주제로 과학 워크숍을 개최했습니다. 동지들: 황 꾸옥 칸(Hoang Quoc Khanh), 도 당위원회 부서기, 도 인민위원회 위원장, 도 디지털 전환 지도위원회 위원장; 당 응옥 하우(Dang Ngoc Hau), 성 인민위원회 부위원장, 성 디지털 전환 지도위원회 부위원장 Dinh Thi Bich Thao는 도당 상임위원회 위원이자, 도당 위원회 선전부장, 도 디지털 전환 지도위원회 위원, 도 디지털 전환 선전팀장으로서 워크숍의 공동 의장을 맡았습니다.

회의에 참석한 대표들.

도 인민위원회 다리에서 열린 워크숍에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 비 둑 토(Vi Duc Tho), 도 당 상무위원회 위원, 도 베트남 조국 전선 위원장; 차아꾸아(Cha A Cua), 도당 상무위원회 위원, 도인민위원회 부위원장; 도청, 지부, 부문 및 조직 지방 디지털 전환 지도위원회 위원. 워크숍은 여러 지역과 도시의 지점을 연결하기 위해 온라인으로 진행되었습니다.

황 꾸옥 칸 동지, 도 당위원회 부서기, 도 인민위원회 위원장, 도 디지털 전환 지도위원회 위원장이 워크숍에서 주요 연설을 했습니다.

황 꾸옥 칸 동지, 지방 인민위원회 위원장은 워크숍 개회사와 소개에서 다음과 같이 강조했습니다. 최근 몇 년 동안 지방에서 디지털 전환이 전개되고 시행되어 지방의 전반적인 발전에 긍정적으로 기여했습니다. 그러나 이 지방의 디지털 전환 과정은 개발 요구 사항을 충족하지 못했으며 여전히 몇 가지 한계가 드러났습니다. 객관적, 주관적 원인은 다음과 같습니다. 여러 당 위원회와 조직에서 디지털 전환에 대한 중앙 집중적이고 일관된 지침이 없습니다. 디지털 전환을 담당하는 간부 및 공무원 팀이 여전히 부족하고 취약하여 우수한 인력을 유치하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 사람들의 정보기술 적용 수준과 디지털 기술은 아직 제한적입니다. 기관 간 데이터의 연결, 공유 및 통합은 여전히 ​​제한적입니다.

이 워크숍의 목적은 현재 시점에서 손라성에서 인적자원의 인식을 변화시키고, 인적자원의 질을 개발하고 개선하기 위한 요구 사항을 명확하게 파악하는 것입니다. 이는 정기적이고 지속적이며 장기적인 핵심 과제이며, 각급 당위원회의 직접적인 지도와 지시를 받아야 하며, 각급 당국의 주의와 집행이 필요합니다.

회의에 참석한 대표들.

워크숍에서는 부서, 지부, 지방자치단체에서 12개의 발표가 있었으며, 발표 내용은 다음과 같습니다. 각급 당위원회의 지도와 방향, 디지털 전환에서 국가 관리의 효과성과 효율성을 개선하는 것; 디지털 전환에 대한 인식을 높이기 위해 정보와 선전을 홍보합니다. 디지털 전환을 추진하기 위한 기술 인프라와 인적 자원을 구축하고, 인프라, 디지털 플랫폼, 정보, 디지털 데이터를 개발하기 위한 자원을 홍보합니다. 디지털 전환 과제를 수행하기 위해 정보기술 분야에서 우수한 인력을 모집, 교육 및 양성하는 방안을 제안합니다. 구체적인 메커니즘과 정책은 디지털 전환을 촉진하고, 디지털 경제와 디지털 사회를 발전시키기 위한 법적 환경과 자원을 조성합니다. 에뮬레이션과 보상 작업 도내 각 부처, 지부, 시·군·구, 사업소의 디지털 전환 성과에 대한 검사, 감독, 조사 및 평가를 강화합니다.

도당위원회 선전부장인 딘티빅타오 동지는 회의 요약을 보고했습니다.

워크숍 요약 보고서에서, 성 당위원회 선전부장인 딘티빅타오 동지는 다음과 같이 평가했습니다. 보고와 토론에서는 현재 상황을 분석하고 평가하고, 이론적, 과학적, 실천적 기반을 식별하고, 디지털 전환의 역할, 중요성, 긴급성에 대한 강력하고 포괄적인 인식을 높이기 위한 솔루션을 제안하고 권장했습니다. 특히, 인식을 강력하게 변화시키고 인적 자원의 질을 개발하고 개선하여 현재 시기에 손라 성의 디지털 전환을 위한 기반을 마련해야 할 필요성에 대해 언급했습니다.

이는 당 위원회, 당국, 조국전선 및 사회정치 조직, 지방에서 하부 단위에 이르는 정치 시스템, 그리고 지방의 디지털 변혁 작업에 대한 인민의 참여를 통해 썬라 지방의 디지털 변혁을 위한 기반을 마련하기 위한 인식 변혁과 인적자원 개발의 질을 개선하기 위한 리더십과 방향에서 매우 중요한 기본적이고 과학적이고 실용적인 솔루션이 될 것입니다.

워크숍의 폐회사에서, 황 꾸옥 칸 동지는 모든 계층, 부문, 지방자치단체에서 선전 활동을 지속적으로 촉진하고, 디지털 전환에 대한 사람들과 기업의 인식을 높이고, 의사소통 방법을 다양화할 것을 요청했습니다. 사람들이 온라인 공공 서비스, 유틸리티, 디지털 서비스를 안전하고 효과적으로 이용할 수 있도록 지침과 지원을 장려합니다. 디지털 혁신을 위한 리소스를 동원하고 집중합니다. 디지털 인프라를 구축하고, 고품질 광대역 인프라를 개발하고, 4G/5G 모바일 네트워크 서비스를 보급하여 디지털 전환을 지원합니다. 디지털 정부를 향한 전자 정부 구축을 촉진합니다. 디지털 경제 개발에 집중 전자상거래 개발 디지털 사회의 발전을 강화하고, 무현금 온라인 결제 플랫폼의 적용을 촉진합니다. 정보 보안 및 네트워크 보안 목표, 과제 및 솔루션의 효과적인 구현을 촉진하여 썬라성의 디지털 전환 작업의 진행 속도를 높이고 품질과 효율성을 개선하는 데 기여합니다. 가까운 미래에

수성 - 중히에우


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