3,600명 이상의 광트리 교사가 전문직으로 승진할 것으로 고려됩니다.

5월 22일, 광트리 성 황남성 인민위원회 권한대행은 황남성 인민위원회가 2025년까지 공립 유치원 및 초등학교 교사의 전문 직함 승진을 검토하기 위한 3,655개 목표를 승인하는 결정을 내렸다고 밝혔습니다.

이는 현대 교육 혁신의 요구에 부응하는 동시에, 표준화와 전문성을 지향하는 교직원 양성 정책을 구체화하는 데 중요한 조치입니다.

전문직 칭호의 장려는 교사에 대한 처우를 개선할 것입니다. (사진: 광찌성 흐엉호아구 외딴 Xy 유치원의 교육 질 향상)

이 결정에 따르면 유치원 교사 정원은 1,070명이 넘습니다. 그 중 흐엉호아구는 224개 지표(1단계 지표 45개, 2단계 지표 179개)로 가장 많은 지표를 보유하고 있습니다. 다크롱 지구 198개 목표(1등급 26개, 2등급 172개) 조린구 164개 타겟; Vinh Linh 110군 대상; 트리에우퐁 지구 100번째 목표...

기타 교육 수준에는 초등학교 목표 722개, 중등학교 목표 202개, 고등학교 목표 737개가 포함됩니다. 나머지는 모든 계층의 관리직입니다.

광트리성 인민위원회는 교육훈련부장에게 교사 전문직 자격 심사 조직을 주관하도록 권한을 위임했습니다. 승진 검토 과정은 2단계로 구성되며, 2025년 6월 25일 이전에 완료됩니다.

광트리성 인민위원회 권한대행 위원장은 "이번 승진 심사를 통해 교사들이 자신의 능력과 경험을 인정받을 수 있는 여건이 조성되어 보수와 경력 개발이 개선될 것으로 기대한다"고 말했다.

이전에 티엔퐁 신문은 광트리 성이 교사 승진 심사를 조직하는 데 느렸다고 보도했습니다.

광찌성 교육훈련부는 승진 심사가 지연되는 데에는 여러 가지 이유가 있다고 밝혔습니다. 첫째, 공공서비스 단위의 직함 체계에 대한 규정이 모호하여 지자체에서 직함 체계를 시행하는 데 혼란을 초래하고 있다.

둘째, 승진심사제도의 조직을 안내하는 통지문이 정부 의 새로운 법령에 따라 제때에 발행되지 않아 이를 시행할 수 있는 법적 근거가 부족합니다.

또한, 일부 기관 및 단위에서는 사업 개발 및 추진 방안에 대한 컨설팅 업무에 있어서도 여전히 주도성과 결단력이 부족한 실정이다.

후우 탄

출처: https://tienphong.vn/hon-3600-giao-vien-quang-tri-duoc-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-post1744436.tpo