손태: 2,742명의 간부, 노동자, 공무원 및 노동자가 주도성과 창의성을 가지고 있습니다.

이는 노동자의 달을 맞이하고 베트남 가족의 날(6월 28일)을 기념하기 위한 도시노동조합의 실질적인 활동입니다.

손떠이 타운 노동조합 부회장 응우옌 티 토 꾸엔은 도시 전체에 혁신적이고 창의적인 활동을 펼치는 156/203개의 단위, 조직, 기업이 있다고 말했습니다. 2,742명의 간부, 노조원, 노동자, 공무원 및 노동자가 혁신적인 주제와 유용한 솔루션을 등록, 작성 및 실행하는 데 참여했습니다. 814개의 기초적 이니셔티브와 창의적인 솔루션이 유용하다고 인정되어 생산과 작업에 적용되었습니다.

손타이 타운의 근로자, 공무원, 노동자들이 상을 받았습니다. 사진: Pham Hao

이 마을 전체에는 시 차원에서 "훌륭한 사람, 훌륭한 행동"이라는 칭호를 받은 근로자와 공무원이 9명, 읍 차원에서 동지가 8명 있습니다. 이번 행사에서 손떠이 타운 노동조합은 2024년 "선한 노동, 창조 노동" 운동에서 성과를 낸 45명의 개인에게 상을 수여했습니다.

하노이 시 노동조합 부회장 응우옌 찐 흐우와 시당위원회 지도자, 손떠이 타운 노동조합은 모범적인 근로자, 공무원, 노동자 가족을 칭찬했습니다. 사진: 안즈엉

2025년 기준 근로자와 공무원의 전형적인 가족 구성을 기준으로, 손타이 타운의 많은 가족을 대표하는 51개 가족이 수상을 받았습니다.

하노이시 노동조합 부회장인 응우옌 친 흐우는 회의에서 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"와 "전형적인 근로자, 공무원, 노동자 가족"이라는 경쟁 운동의 결과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에, 도시 노동조합이 "훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동의 질을 지속적으로 촉진하고 개선하는 것이 좋습니다. 적극적으로 공부하고, 전문적 자격과 디지털 기술을 향상시킵니다. 새로운 지식과 기술, 특히 첨단기술, 정보기술, 외국어 능력을 적극적으로 업데이트하고 자동화 추세, AI, 디지털 전환에 적응하여 기술을 완벽하게 익히고 제4차 산업혁명에서 뒤처지지 않도록 합니다.

하노이시 노동조합 부회장 응우옌 찐 흐우가 연설했습니다. 사진: 안즈엉

각급 도시의 노동조합은 베트남 가족의 윤리, 생활 방식, 좋은 전통, 사회에서 가족의 지위와 역할에 대해 계속해서 홍보하고 교육 해야 하며, 노동자, 공무원, 노동자의 전형적이고 우수한 가족의 예를 보여주고, 문화적 가족을 건설하는 운동에서 선진 모델을 제시해야 합니다. 각 부처, 지부, 기관과 협력하여 "전민이 단결하여 주거지역 문화생활을 건설하자", "부유하고, 진보적이며, 행복하고, 문명화된" 가정을 건설하자, 여성 근로자와 공무원을 대상으로 "공무를 잘하고, 집안일을 잘하자" 등의 운동을 전개한다.

손떠이진 노동조합 회장인 화덕투안이 모방운동을 시작했습니다. 사진: 안즈엉

이번 행사에서, 손타이진 노동조합 회장인 화덕단은 진의 근로자와 공무원을 대상으로 "인민을 위한 디지털 교육"이라는 모방 운동을 시작했으며, 높은 결의와 책임감, 그리고 기세등등한 의지를 가지고 "인민을 위한 디지털 교육" 모방 운동이 강력하게 확산되어 실질적인 성과를 가져오기를 바랐습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/son-tay-2-742-luot-can-bo-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-co-sang-kien-sang-tao-703149.html