노동자와 노동자를 향하여

어려운 처지에 있는 근로자와 노동자들이 도노동조합으로부터 선물을 받았습니다.

- 기자: 선생님, 올해 일요일 달에 가장 눈에 띄는 활동은 무엇입니까?

응우옌 반 키이(Nguyen Van Qui) 의원: 베트남 노동 총연맹의 방향을 실행하여, 성 노동 총연맹은 모든 단위의 노동조합에서 2025년 노동자의 달을 조직하는 계획을 수립하고, 이를 위해 사회 전체, 특히 고용주와 모든 단위의 당국이 노동자의 일자리, 삶, 문제에 관심을 기울이도록 강력한 확산을 요구합니다. 모든 유형의 기업에서 기초 노동조합의 70% 이상이 노동절에 대응하는 활동을 하나 이상 수행하도록 노력합니다. 행정 기관과 공공 서비스 부문의 기초 노동조합 중 35% 이상이 노동절에 맞춰 하나 이상의 적절한 활동을 하고 있습니다. 따라서 연합의 모든 수준은 5가지 전형적인 활동을 조직하는 데 중점을 둡니다. 새로운 시대로 접어드는 창의적이고 자신감 있는 산업 프로그램 ; 5월 노동자 대화 프로그램 및 당 포럼 - 당과 함께하는 노동자; 직원 감사 프로그램 노조원 개발을 위한 최대의 달을 조직하고, 기초 노조를 설립합니다. 파티원을 소개하고 개발합니다. 근로자와 직원의 인식을 높이고 홍보하는 프로그램입니다.

- 기자: 올해 노동절 동안 노조원과 근로자들의 삶을 돌보는 활동에 대해 더 구체적으로 말씀해 주시겠습니까?

응우옌 반 키이 씨: 올해 노동절을 맞아 성 노동조합은 성 내 어려운 처지에 있는 근로자들에게 각각 100만 VND 상당의 선물 5,300개를 전달했습니다. 2025년 첫 4개월 동안 총 46채의 주택을 건설하는 데 필요한 지원금을 지급하고, 그중 주택난을 겪고 있는 조합원을 위해 5채의 조합원 쉼터를 건설합니다. 각 주택의 가치는 7,000만 동입니다. 도내 기업체 및 하숙소 20곳에서 근로감사 프로그램을 실시한다. 동시에, 직원들에게 선물을 제공하여 직원 감사 프로그램에 동참하도록 기업을 독려하세요. 노동절을 맞아 성 인민위원회는 장애율이 61% 이상인 산업재해 근로자 20명에게 현금 200만 VND 상당의 선물을 전달했습니다.

또한, 도노동조합총연맹은 2025년 노동조합원, 직원, 공무원, 근로자를 대상으로 2024년 노동조합법과 2024년 사회보험법을 알아보는 온라인 공모전을 개최했습니다. "노조원 육성, 기초 노조 설립, 우수 노조원 당 소개를 위한 최대의 달"을 시행합니다. 5개 기업의 여성 직원을 대상으로 정책, 법률, 생식 건강 관리에 대한 선전을 조직합니다.

성 노동 연합회 회장인 응우옌 반 퀴(Nguyen Van Qui)는 2025년 노동자의 달 및 노동 안전 및 위생 행동의 달 출범식에서 노동자와 근로자들에게 선물을 전달했습니다.

- 기자: 근로자의 달이 현재 노동자, 공무원, 노동자, 노조 활동에 어떤 의미를 갖는지 어떻게 평가하시나요?

응우옌 반 키: 노동절은 전국 노동자들에게 큰 축제가 되었고, 특히 롱안성에서는 노동자들을 대상으로 한 많은 특별 활동이 이루어지고 있으며, 각급 당 위원회, 당국, 고용주의 깊은 관심을 받고 있으며, 많은 당원과 노동자들의 호응을 얻고 있으며, 사회 전체로부터 긍정적인 평가를 받고 있습니다.

특히, 중앙당 비서처가 매년 5월을 노동자의 달로 정한다는 내용의 2012년 2월 24일자 결론통지 제77-TB/TW호를 이행함으로써, 각급 노동조합은 근로자의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 배려하는 목표를 효과적으로 이행해 왔습니다. 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사관계를 구축합니다. 동시에, 이는 각급 당위원회의 지도력을 강화하고, 국가의 산업화와 현대화를 촉진하는 시기에 베트남 노동계급을 건설하는 데 주의를 기울이는 각급 당국의 책임을 강화하는 데 기여합니다. 이로써 롱안성 노동조합이 국가와 지방의 사회경제적 발전 과정에서 차지하는 역할과 입지가 확고해졌습니다. 또한 이러한 결과를 보면, 매년 노동절은 모든 단위의 노동조합이 노조원과 근로자를 위한 활동을 조직하는 데 가장 바쁜 달로 여겨진다. 노동절은 많은 노조원, 근로자, 노조 간부들에게 정말로 기다리는 순간이 되었습니다.

- 기자: 2025년 설날에 어떤 메시지를 기대하시고 전하고 싶으신가요?

응우옌 반 추이 씨: 2025년은 2024년 노동법을 시행하는 첫 해입니다. 베트남 노동 총연맹 제13차 대회 결의안을 이행하는 2년차, 제11차 성 노동 총연맹 결의안을 이행하는 3년차는 또한 모든 단계의 성 노동조합이 높은 결의와 많은 노력을 기울여 모든 단계 노동조합 결의안, 제11차 성 노동조합 결의안, 제13차 베트남 노동 총연맹 결의안(임기 2023-2028)을 노동자, 공무원, 노동자의 운동 및 노동조합 활동에 실천하기 위해 함께 행동해야 하는 시기입니다. 이러한 요구와 의미에 따라, 도노동조합총연맹은 2025년 노동의 달을 맞아 모든 조합원과 근로자가 일하고, 노동하고, 생산하는 데 있어서 책임감, 창의성, 유연성을 증진해야 한다고 생각합니다. 전문적 자격, 전문적 기술, 기술적 기술을 향상시키기 위한 학습에 적극적으로 참여합니다. 진정한 "경쟁 전선"의 "군인"이 되어 이니셔티브와 기술 개선을 촉진해야 합니다. 상위 노조의 모방 운동과 풀뿌리 수준의 모방 운동에 적극적으로 대응합니다. 특히 "훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동입니다. 노동조합 차원에서는 노동 안전 및 위생에 관한 행동의 달 과 관련된 노동절 활동을 조직하고 효과적으로 이행하는 데 집중할 필요가 있습니다. 이를 통해 노동자들의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 어려움과 우려를 해결하며, 노동조합원, 노동자, 공무원, 근로자들로부터 널리 환영을 받는 실용적이고 효과적인 활동을 조직하고, 각급 당위원회, 당국, 고용주들로부터 관심과 지지를 받았습니다.

노동조합의 모든 계층이 기초 조직과 근로자를 향해 구체적이고 집중적이며 핵심적인 행동을 취함으로써 책임감, 유연성, 창의성을 발휘합니다. 동시에 각급 당위원회의 주의와 긴밀한 지도, 각급 당국의 협조와 지원, 고용주의 동행, 노동계급의 역할 촉진을 바탕으로, 우리는 2025년 노동자의 달이 2025년 5월에 정점을 찍고, 노동조합 조직의 목표와 과업을 추진하고, 2025년 지방의 사회경제 발전 과업을 성공적으로 이행하는 데 기여할 것이라고 믿습니다.

- 기자: 감사합니다!/.

안 니엔(공연)

출처: https://baolongan.vn/huong-ve-cong-nhan-lao-dong-a194897.html