노동력 공급과 수요를 효과적으로 연결

안-1.jpg — 대표단은 동안코뮌 모바일 취업박람회 2025 개막 버튼을 눌렀습니다. *사진: 응우옌 하이*

다양한 채용 직종과 신중한 조직을 통해 노동력의 수요와 공급이 연결되었고, 일자리가 창출되었으며, 직업 훈련과 근로자의 노동력 수출이 이루어졌습니다.

사회 보장에 중요한 활동

동안사 모바일 취업 박람회 2025 개막식에서 응우옌 티 르엉(Nguyen Thi Luong) 동안사 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. “동안사 모바일 취업 박람회 2025는 의미 있는 사회보장 활동이며, 노동 시장을 지원 및 개발하고 지역 근로자들을 위한 일자리를 창출하기 위한 계획의 첫 번째 프로그램입니다. 또한 동안사와 하노이 시의 2단계 지방 정부 체제 시행 이후 처음으로 개최되는 모바일 취업 박람회이기도 합니다.”

안-2.jpg — 동안사(Đồng Anh) 내무부와 인민위원회 지도자들이 모집 담당자와 논의하고 있다. *사진: 히엔 치*

모바일 취업 박람회에는 34개 기업이 직접 채용 및 등록에 참여하여 1,698건의 채용, 등록, 인력 수출 수요를 충족했으며, 다양한 직종과 매력적인 급여를 제공하는 직종에 대한 정보를 제공했습니다. 참여 기업 채용 부서는 높은 평판과 신뢰를 바탕으로 다양한 직종에서 채용을 진행하고 있습니다. 코뮌 인민위원회는 모바일 취업 박람회를 통해 기업들이 다양한 대상을 모집하여 코뮌 내 많은 근로자들이 일자리를 얻고, 적합한 직업을 배우고, 자신의 요구와 포부를 충족하며, 소득 증대와 안정적인 삶을 누릴 수 있기를 기대합니다. 이를 통해 코뮌의 사회 보장 보장에 기여할 것입니다.

안-3.jpg — 동안사(Đồng Anh) 내무부와 인민위원회 지도자들이 모집 담당자와 논의하고 있다. *사진: 히엔 치*

하노이 내무부 부국장 응우옌 타이 남에 따르면, 2025년 10월까지 도시 전체에서 195,558명의 근로자를 위한 일자리가 창출되어 2025년 계획 목표를 15.71% 초과 달성했으며, 2024년 같은 기간 대비 0.59% 증가했습니다. 특히, 도시의 위성 일자리 교환소를 마련하기 위한 계획에서 시 인민위원회는 15개의 일자리 교환소를 조정하여 위성 일자리 교환소를 9개로 줄이는 것을 승인했으며, 여기에는 도시 북부 지역의 코뮌에 위치한 2개 층(동안 일자리 교환소, 속선 일자리 교환소)이 포함됩니다. 이는 시 인민위원회와 모든 계층과 부문이 동안 코뮌을 포함한 이 지역의 사회 경제적 발전과 노동 시장 개발에 대한 역동성, 잠재력 및 기회를 계속해서 높이 평가하고 있음을 보여줍니다.

다양한 직위, 산업 및 매력적인 급여

2025 동안(Dong Anh) 지역 취업 박람회에는 야마하 모터 베트남(Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd.), 수미하네일 와이어링 시스템(Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd.) 등 여러 유명 기업과 브랜드가 참여합니다. 채용 대상은 직종(본부장, 부서장, 컨설턴트, 영업 마케팅, 생산직, 품질 보증 직원 등)이 다양하며, 복리후생과 안정적인 소득을 제공하여 근로자들이 적합한 일자리를 찾을 수 있는 유리한 환경을 조성하고 졸업을 앞둔 학생들에게도 다양한 기회를 제공합니다. 또한, 이번 취업 박람회에서는 일본, 한국 등으로의 인력 수출 및 유학을 희망하는 350여 명의 인재를 모집하여 현지 근로자들에게 더 많은 직업 훈련 기회를 제공합니다.

이미지-4.jpg — 2025 동안읍 모바일 취업박람회 근로자 채용 컨설팅. *사진: 히엔 치*

총 1,698건의 모집, 등록 및 인력 수출 수요 중 1,500만 VND 이상 소득 대상은 419건, 1,000만~1,500만 VND 소득 대상은 961건, 700만~1,000만 VND 소득 대상은 231건, 500만~700만 VND 소득 대상은 87건입니다.

티미 서비스(Timi Service Co., Ltd.)의 설립자 겸 회장인 응우옌 호아이 짱(Nguyen Hoai Trang) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "2025년에 설립된 티미 서비스는 체계적인 교육, 기술 적용, 양방향 권리 보호 메커니즘을 통해 가사 도우미 산업을 전문화한 베트남 최초의 모델입니다. 저희는 여성들이 장기적으로 일할 수 있는 일자리를 창출하고 경력 개발 로드맵을 수립하고자 합니다. 동안(Dong Anh) 사 옌호아(Yen Hoa) 구 메린(Me Linh) 사에서 개최된 세 차례의 취업 박람회에 참여하여, 박람회가 매우 체계적으로 운영되고 있음을 확인했습니다. 하노이 취업 서비스 센터(Hanoi Job Service Center)는 모든 단계에서 회사를 적극적으로 지원했고, 회사는 고객에게 소개할 적합한 후보자를 여러 명 찾았습니다."

안-5.jpg — 2025 동안코뮌 모바일 취업박람회 근로자 채용 컨설팅. *사진: 히엔 치*

뚜엉 티 투(55세, 뚜옌꽝 출신) 씨는 "동안(Dong Anh)에 있는 친척 집에 놀러 갔다가 모바일 취업 박람회에 대해 알게 됐어요. 마침 그때 구직 활동을 하고 있어서, 관련 정보를 찾아보고 가정부라는 직업을 선택했어요. 상담을 받아보니 나이와 급여 조건이 제 희망에 딱 맞고 만족스러웠어요. 특히 경력이 없는 저에게 회사에서 교육을 잘 시켜주셔서 자신감 있게 일을 시작할 수 있었고, 앞으로도 오랫동안 회사에 남아 일할 수 있도록 최선을 다할 거예요."라고 말했습니다.

동안 모바일 취업 박람회의 중요성에 대해 하노이 취업 서비스 센터 부 쿠앙 탄(Vu Quang Thanh) 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "취업 박람회와 기업과 직원 간의 직접 면접 외에도 박람회에는 고등학생을 위한 진로 상담 활동도 포함됩니다. 노동 시장에 대한 상담 및 정보 제공, 노동 수출, 직업 훈련, 구직 기술 상담, 노동 시장 참여 기술... 앞으로 시내의 다른 자치구와 구에서도 모바일 취업 박람회를 계속 개최하여 직원을 위한 많은 일자리를 창출할 것입니다."

출처: https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html