2025년 공무원 시험 개회식에 참석한 수험생들

개막식에서 시 인민위원회 상임 부위원장인 응우옌 탄 빈은 다음과 같이 단언했습니다. "이 시험의 목적은 직무 요건을 충족하는 자질, 자격 및 능력을 갖춘 사람들을 선발하여 후에 시가 2단계 정부 모델로 전환하는 시기에 업무 요건을 충족하는 고품질의 전문적인 행정 공무원 팀을 구축하는 데 기여하는 것입니다. 동시에 그는 후에가 중앙 정부 직속 도시가 되는 맥락에서 공무원 팀은 혁신적인 사고, 사고에 대한 대담함, 행동에 대한 대담함을 가져야 하며 정부 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여하고 개인, 조직 및 기업에 유리한 환경을 조성해야 한다고 강조했습니다.

올해 공무원 채용 시험에는 836명의 지원자가 등록(남성 301명, 여성 535명)했으며, 도시 내 기관, 단위, 지방자치단체에서 근무할 50개 직책을 모집합니다.

시험은 두 라운드로 구성됩니다. 1라운드는 일반 상식과 외국어 두 영역으로 구성된 컴퓨터 객관식 시험입니다. 각 영역에서 50% 이상 정답을 받은 지원자는 2라운드에 응시할 수 있으며, 2라운드에서는 컴퓨터 필기 시험(70문항)과 면접을 통해 전문 지식, 상황 대처 능력, 의사소통 능력, 공무 수행 능력을 평가합니다. 입학 점수는 100점 만점으로 계산되며, 필기 시험 70%, 면접 시험 30%를 반영합니다. 합격자는 각 영역에서 최소 50점을 획득해야 하며, 정원 순으로 총점이 높아야 합니다.

응시자들은 시험을 시작합니다

채용위원회는 채용 공고 선정, 채용 계획 수립, 지원서 접수부터 합격자 명단 발표까지 모든 과정을 면밀히 준비했습니다. 채용 위원회는 시인민위원회가 설립한 감독위원회의 감독과 시 경찰의 지원을 받아 치안과 질서 유지를 위해 투명하고 공개적으로 운영됩니다.

시 인민위원회 상임 부위원장인 응우옌 탄 빈은 시의원과 감독위원회에 책임감을 갖고 시험을 안전하고, 진지하고, 공정하고, 객관적으로 진행해 줄 것을 요청했습니다. 동시에, 수험생들이 차분하고 자신감을 갖고 진지하고 정직하게 시험에 임하여 최고의 결과를 얻기를 바랍니다.

하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html