베트남노동총연맹을 대표하여 대회에 참석한 동지들은 다음과 같습니다. 응우옌 딘 캉(당 중앙위원회 위원, 당 대표단 서기, 베트남노동총연맹 위원장), 후인 탄 쑤언(베트남노동총연맹 부위원장), 상임위원회 위원, 부서 및 단위 책임자들. 또한 중앙대중동원위원회와 4군구 대표들도 참석했습니다.
응에안성 측에는 다음과 같은 동지들이 있었습니다. 타이 탄 꾸이(당 중앙위원회 위원, 도 당 위원회 서기, 도 인민 위원회 위원장, 도 국회 대표단 단장); 응우옌 반 통(도 당 위원회 상임 부서기); 황 응이아 히에우(도 당 위원회 부서기); 도 당 상임위원회 동지들, 인민 위원회, 인민 위원회, 조국 전선 위원회 및 도 국회 대표단의 지도자; 도와 군, 시, 마을의 부서, 지부, 부문, 사회 정치 조직의 지도자.
타인호아성, 하띤성, 광빈성, 광찌성, 투아티엔후에성 노동조합 대표단; 하노이시 노동조합, 박장성, 베트남 철도 노동조합 지도자 대표단...도 대회에 참석하여 축하했습니다.
이번 대회에는 171,000명이 넘는 노조원의 의지, 신념, 열망을 대표하는 400명의 공식 대표가 참석했습니다.
노동자 집회 및 통합 센터
2023년 8월 7일~8일에 개최되는 제19차 응에안성 노동조합 대회(임기 2023~2028)의 주제는 "노동조합의 조직과 운영을 지속적으로 혁신하고, 노조원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 중점을 두고, 근로자를 모으고 단결시키는 데 중점을 두고, 응에안성이 빠르고 지속 가능하게 발전하도록 건설하는 데 기여한다"이며, 베트남 노동총연맹이 북중부 지역의 모범적인 대회로서 주도합니다.
대회 개막 연설에서, 카 반 땀 동지 - 도당 집행위원회 위원이자 응에안성 노동 연맹 위원장, 제18기)는 다음과 같이 강조했습니다.이번 임기 대회는 달성한 장점과 결과를 요약하고 정확하고 정확하게 평가할 것입니다.반면에 지난 임기 동안 노동자, 공무원, 노동자 운동 및 노동조합 활동의 단점, 한계 및 단점을 진지하게 검토하고 동시에 원인, 특히 주관적인 원인을 찾아내고 교훈을 도출하여 2023-2028년 새 임기를 위한 목표, 활동 방향, 과제 및 구체적인 해결책을 논의하고 구축하는 데 집중할 것입니다.각급 노동조합 대회의 논의 결과를 바탕으로 대회는 베트남 노동조합 제13차 대회의 초안 문서에 대한 논의를 계속하고 아이디어를 제공할 것입니다.
연대, 민주주의, 책임감, 그리고 객관성의 정신을 고취하기 위해, 본 대회는 제19기 집행위원회를 선출하는 임무를 맡고 있습니다. 집행위원회는 자격과 기준을 충족하고, 정치적 자질, 윤리, 생활 방식, 운동에 대한 열정과 헌신에서 모범적이며, 새 임기 동안 노동조합의 기능을 훌륭히 수행할 수 있는 충분한 지성과 역량을 갖춘 동지들로 구성됩니다. 또한, 응에안성 노동조합원들의 의지와 열망을 대변하여 2023년부터 2028년까지 개최될 제13차 베트남 노동조합 대회에 참석할 수 있도록 대의원 수, 조직, 그리고 질을 확보하는 임무를 맡고 있습니다.
“혁신-민주-연대-개발”이라는 모토와 함께, 의회 상임위원회는 대의원들에게 지성을 집중하고 최고의 책임감을 가지고 일해 주시기를 정중히 요청드립니다. 그래야 의회가 큰 성공을 거두고, 지방의 노동자, 공무원, 노동자 및 노조원들의 기대에 부응할 수 있을 것입니다.”라고 카 반 땀 동지가 말했습니다.
2018~2023년 제18기 성노동조합 집행위원회 보고서는 다음과 같이 의회에 제출되었습니다. 지난 임기 동안 많은 어려움과 과제에도 불구하고, 응에안성 각급 노동조합은 제18차 응에안성 노동조합대회 결의안에 명시된 목표와 업무를 성공적으로 이행하기 위한 지휘, 운영, 조직에 있어 혁신에 집중했습니다.
이 지역의 노동력은 지속적으로 증가하고 있습니다. 현재 노조 조합원 수는 171,283명, 풀뿌리 노조는 2,885개로, 임기 초 대비 조합원 수는 25,397명 증가했고 풀뿌리 노조는 185개 감소했습니다.
근로자와 공무원의 근무 환경은 점차 개선되었습니다. 기업 근로자의 평균 소득은 1인당 월 530만 동에서 610만 동 사이입니다.
노동조합은 조합원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행해 왔습니다. 선전 및 동원 활동에서 많은 혁신이 이루어졌으며, 조합원과 근로자를 돌보는 활동에 진정으로 집중하여 많은 뛰어난 활동을 펼쳤습니다.
각 분야의 애국주의적 경쟁운동이 효과적으로 전개되고 있으며, 광범위한 영향력을 가지고 있습니다. 강력한 노동조합 조직을 건설하고, 당 건설과 정부 건설에 참여하는 사업이 실행에 집중되어 있습니다.
부녀 사업에는 많은 실용적이고 효과적인 활동이 있습니다. 재정 사업과 재정 관리, 노조 자산이 강화되었습니다. 검사 및 감독 사업이 집중되었습니다. 외교 사업은 많은 성과를 거두었습니다. 지도 및 지시 방법이 정기적으로 혁신되어 현재 시기의 업무 요구에 부응하고 있습니다.
도노동조합총연맹은 정부로부터 우수모범기상(2021년)을 수상하였고, 인민위원회로부터 우수모범기상(2022년)을 수상하였습니다.
2018년부터 2023년까지 임기를 맡는 제18기 지방노동조합총연맹 집행위원회는 제19차 당대회에 신임 임기의 목표를 다음과 같이 제출했습니다. 모든 계층에서 강력한 노동계급과 노동조합 조직을 건설한다. 새로운 상황에서 기능과 임무를 잘 수행하고, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 데 중점을 둔다. 지성, 용기, 열정, 책임감, 명예, 그리고 훌륭한 업무 방식을 갖춘 노동조합 간부 팀을 구축한다.
선전과 동원 활동을 혁신하고, 노조원과 근로자의 정치적 역량, 교육 수준, 전문 기술, 산업 스타일, 노동 규율을 향상시킨다. 당, 국가, 노동계급 및 근로자 간의 긴밀한 유대 관계를 유지한다. 근로자들을 모으고 단결시키는 중심지가 되어 응에안성이 빠르고 지속 가능한 발전을 이루는 데 기여한다.
상기 목표 달성을 위해 제18대 집행위원회는 11개 연간 목표와 8개 임기 목표를 의회에 논의 및 검토를 위해 제출했습니다. 특히 응에안성 노동조합은 200개의 신규 기층 노동조합을 설립하고, 임기 중 8만 명의 신규 조합원을 확보하며, 임기 말까지 21만 명의 조합원을 확보하는 것을 목표로 합니다. 또한, 조합원들의 정당하고 합법적인 권익과 관련하여 상담 및 소송이 필요한 사건의 최소 75%에 노조 대표가 참여하거나 노조의 지원을 받도록 할 것입니다.
대회는 새 임기를 위한 세 가지 획기적인 방안을 검토했습니다. 첫째, 노동조합 활동에 대한 전문성, 열정, 책임감, 그리고 명성을 갖춘 비국유기업 노동조합 위원장을 중심으로 전문 노동조합 간부진을 구성합니다. 둘째, 대화와 단체 교섭에 집중하여 임금, 상여금, 근로 조건 및 근무 시간에 중점을 두고 조합원과 근로자에게 혜택을 제공합니다. 셋째, 조합원 및 재정 관리 분야에 우선순위를 두어 노동조합 활동에 대한 포괄적인 디지털 전환을 추진합니다. 이러한 목표와 세부 목표를 달성하기 위해 제18차 집행위원회는 제19차 대회에 2023-2028년 임기 동안의 10가지 과제와 해결책을 제출했습니다.
지방의 개발 열망을 실현하기 위한 여정에 대한 가치 있는 기여
대회에서 연설한 응에안성 당 서기 타이 탄 꾸이는 성 당위원회 상무위원회를 대표하여 동지들이 지난 임기 동안 이룬 뛰어난 업적을 따뜻하게 축하하고 칭찬했습니다. 동시에 대회에서 계속 논의하고 고려하고 결정해야 할 몇 가지 문제를 강조하고 제안했습니다.
응에안성 당 서기 Thai Thanh Quy가 2023~2028년 제19차 응에안성 노동조합 총회에서 연설했습니다. 사진: Thanh Duy
따라서 각급 노동조합은 당의 지침과 결의, 국가 정책과 법률을 노동자, 공무원, 직원에게 지속적으로 선전하고 보급하는 것과 함께, 새로운 시기에 지방의 관점, 목표, 타겟, 과제 및 개발 솔루션, 특히 2030년까지 응에안성 개발, 2045년 비전에 관한 결의안 39호, 2021~2030년 지방 계획, 2050년 비전에 관해 회원들에게 알리고, 전달하고, 새로운 인식을 보완하는 데 충분한 주의를 기울여야 합니다. 이를 통해 혁신 정신을 전파하고 지방의 발전과 조화를 이루며 더 큰 노력, 더 큰 책임, 더 큰 창의성을 발휘하여 지방의 개발 열망을 실현하는 여정에 가치 있는 기여를 해야 합니다.
2023년부터 2028년까지 임기인 응에안성 노동조합 제19차 대회에 참석한 대표들. 사진: 딘 투옌
응에안성 당위원회 서기는 또한 모든 단위의 노동조합이 기업의 근로자와 노사관계의 사상, 열망, 필요를 이해하는 데 특별한 주의를 기울이고, 사회주택 건설 프로젝트의 진행을 지속적으로 조언하고 가속화하고, 노동조합 기관을 건설하고 근로자의 정신적, 물질적 삶과 건강을 개선하고, 노동조합원, 근로자, 노동자들이 교육과 직업 기술을 향상시키도록 지원하고, 특히 전문성, 문명적 행동, 노동 규율에 대한 존중을 향상시키는 데 중점을 두도록 요청했습니다.
2023년부터 2028년까지 임기인 응에안성 노동조합 제19차 대회에 참석한 대표들. 사진: 딘 투옌
모든 직급의 노동조합은 각 부문의 특성과 특수성을 면밀히 파악하여 실질적인 요구와 대다수 근로자의 정당한 요구 및 열망을 충족하는 적절한 내용과 운영 방식을 선택해야 합니다. 행정 및 경력 부문에서는 창의성, 성실성, 그리고 국민에 대한 봉사 정신을 고취하고 확산해야 합니다. 기업 부문에서는 창의적인 노동 경쟁 운동 촉진에 집중하고, 사회복지 프로그램을 강화하며, 물질적·정신적 삶의 보살핌에 기여하고, 노조원과 근로자의 안전, 복지, 그리고 주거를 보장해야 합니다.
타이 탄 꾸이(Thai Thanh Quy) 성 당 서기는 또한 성 내 모든 노동조합이 활동에 있어 포괄적인 디지털 전환 혁신을 구현하는 데 주력할 것을 요청했습니다. 멀리서, 기초 수준에서 일찍 상황을 주의 깊게 살피고 파악하여 수동적이거나 놀라지 않도록 해야 합니다. 노동조합 간부로 구성된 팀을 훈련, 육성, 구축하여 역량, 용기, 전문성, 헌신, 기초 수준에 대한 애착, 근로자와의 친밀함을 강화해야 합니다. 당 건설에 적극적으로 참여하여 깨끗하고 강력한 정치 시스템을 구축해야 합니다.
제19차 성 노동조합대회를 맞아 성 당 서기가 성 당위원회, 인민위원회, 인민위원회, 성 조국전선위원회의 현수막을 전달했습니다. 현수막에는 "응에안 노동조합: 연대 - 민주주의 - 혁신 - 발전"이라는 문구가 적혀 있었습니다. 사진: 탄 주이
대회에서 베트남 노동 총연맹 상임위원회를 대표하여 연설한 베트남 노동 총연맹 의장인 응우옌 딘 캉 동지는 노동자, 공무원, 노동자, 응에안성 노동조합이 지난 임기 동안 이룬 성과를 인정하고 따뜻하게 칭찬했으며, 이를 통해 전국의 노동 운동과 노동조합 활동의 전반적인 성과에 중요한 기여를 했다고 말했습니다.
대회에서 다음 임기의 주제, 목표, 과제에 대한 논의를 지속하고 심화하기 위해, 베트남 노동총연맹 대표는 대회에서 논의해야 할 몇 가지 추가 문제를 제안했습니다.
응웬 딘 캉 동지 - 당 중앙위원회 위원, 당 대표단 서기, 베트남 노동총연맹 주석이 응에안성 노동조합 제19차 대회(임기 2023-2028)를 지도하는 연설을 했습니다. 사진: 딘 뚜옌
우선, 응에안성 각급 노동조합은 선전 및 교육 활동을 강화하고, 강하고 현대적인 베트남 노동계급을 건설해야 합니다. 또한, 노동자들이 자질과 전문 기술을 향상시키고, 규율과 산업적 스타일을 갖추도록 학습하도록 독려해야 합니다. 또한, 노동자를 모으고 돌보는 데 중요한 역할을 해야 합니다.
지방의 모든 단위 노동조합은 노조원, 공무원, 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 주력합니다.
기업 내 단체협약 협상, 체결 및 이행에 집중합니다. 풀뿌리 민주주의 규정 이행에 있어 노동조합의 역할을 강화하고, 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사관계 구축에 참여합니다.
노조원과 근로자의 실질적 이익을 도모하고, 강력한 노조 조직을 건설하며, 노조원과 근로자의 지도자로서 합당한 노조 간부진을 양적으로 충분하고 질적으로 향상시키는 데 힘쓴다.
상임위원회는 제19기 성노동연맹 집행위원회를 선출하기로 투표했습니다. 사진: 딘 뚜옌
대의원들이 제19기 성노동연맹 집행위원회를 선출하기 위해 투표하고 있다. 사진: 딘 뚜옌
대회 결의안이 빨리 확산되고 실천에 옮겨질 수 있도록 응우옌 딘 캉 동지는 대회 직후 제19차 성 노동조합 집행위원회에서 결의안을 구체적인 과제와 해결책으로 이행하기 위한 행동 강령을 발표하고, 돌파구를 실현하기 위한 자원의 우선순위를 정하고, 동시에 각급 산하 노동조합을 직접 지도하여 각 지역과 사업장에 적합한 작업 강령으로 구체화하고, 형식주의와 비효율을 피해야 한다고 제안했습니다.
대회에서 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉과 응에안성 당위원회 서기인 타이 탄 꾸이는 대의원들에게 책임감을 갖고, 지성을 함양하고, 민주주의에 집중하고, 인사 업무를 효과적으로 수행할 것을 요청했습니다.
대회는 강령에 따라 46명의 동지를 선출했고, 이에 따라 제19기 도노동연맹 집행위원회에서 3명의 동지가 공석이 되었습니다. 집행위원회는 대회에 앞서 임무를 전달받기 위해 스스로를 소개했습니다.
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