모든 근로자의 창의적 욕구를 일깨우다

수년에 걸쳐 베트남 노동 총연맹이 시작한 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"라는 모방 운동은 전국의 수백만 명의 근로자와 공무원에게 창의성과 어려움을 극복하려는 정신, 사회에 기여하고자 하는 의욕을 불러일으키는 전형적인 상징이 되었습니다.

베트남 노동조합은 노동계급에게 훌륭하고 창의적인 노동에 대한 열망을 불러일으킨다. 사진: M. Quan.

"착한 노동자, 창의적인 노동자" 운동은 각 지역 및 단위의 생산 및 사업 업무와 관련된 기관, 단위, 기업에서 널리 시행되었습니다. 일상적인 노동 관행을 바탕으로 수십만 개의 사업, 기술 개선, 생산 합리화 솔루션, 그리고 새로운 과학 기술 응용 프로그램이 탄생하여 기업이 어려움을 극복하고 성장을 유지하며 근로자의 근무 환경을 개선하는 데 기여했습니다.

지난 5년간 전국 각급 노동조합은 운동의 내용과 실행 방식을 끊임없이 혁신하여 풀뿌리 차원의 실천과 연결해 왔습니다. "생산성과 품질 향상", "노동조합은 일자리와 근로자의 삶을 위해 기업과 함께합니다" 등 여러 효과적인 모델이 형성되고 재현되었습니다. 이러한 모델을 통해 모방 정신은 널리 확산되어 노동자들이 주도적이고 창의적인 업무 수행을 할 수 있도록 돕는 내생적 원동력이 되었으며, 조화롭고 진보적이며 안정적인 노사 관계 구축에 기여했습니다.

이와 함께 명예 및 보상 제도가 동시적이고 신속하게 시행되어 강력한 사회적 효과를 창출했습니다. "응우옌 득 칸(Nguyen Duc Canh)", "응우옌 반 린(Nguyen Van Linh)", "똔 득 탕(Ton Duc Thang)", "수도 우수 노동자(Excellent Workers of the Capital)", "수도 노동자, 공무원 및 노동자의 창의와 창의성(Initiatives and Creative in the Workers of the Capital)"과 같은 권위 있는 상은 베트남의 창조 정신과 노동계급의 자부심을 상징하는 동시에, 그들이 계속해서 노력하고 기여하도록 동기를 부여했습니다. 2020년부터 2025년까지 "7만 5천 개의 창의, 어려움 극복, 발전"과 "100만 개의 창의 - 어려움 극복, 창의성, 코로나19 팬데믹 극복을 위한 결의"와 같은 전국적인 프로그램을 통해 노동 운동은 눈부신 발전을 이루었습니다. 팬데믹이라는 어려운 상황 속에서 이러한 프로그램들은 베트남 노동계급의 회복력, 저항 의지, 그리고 집단 지성을 보여주며, 팬데믹 이후 생산 유지, 고용 보장, 그리고 경제 회복에 중요한 기여를 했습니다. 특히 "2025 전국창의노동절"은 이 운동의 영향력을 여실히 보여줍니다. 이 행사는 뛰어난 개인과 단체를 기리는 자리일 뿐만 아니라, 경험을 공유하고 기업과 산업 간의 협력을 강화하며 사회 전반에 혁신 정신을 고취하는 장이기도 합니다.

통계에 따르면, 이 운동은 시행 5년 만에 2,792,183건의 활동을 기록하여 약 102조 9,200억 동(VND)의 가치를 창출했습니다. 베트남 노동총연맹(VLT)은 뛰어난 활동을 한 작가들에게 3,815건의 창작 활동 증명서를 수여했습니다. 이러한 수치는 이 운동의 규모를 보여줄 뿐만 아니라, 베트남 사회경제에서 이 운동이 얼마나 효과적이고 영향력이 있는지를 보여줍니다.

베트남 노동총연맹 부회장 응오 주이 히에우는 "선한 노동, 창조적인 노동" 운동이 혁신 시대에 베트남 노동계급의 지속적인 활력을 생생하게 보여주는 것이라고 평가했습니다. 이 운동은 생산성, 품질, 그리고 업무 효율성 향상에 기여할 뿐만 아니라, 베트남 노동자들의 혁신과 창의성 정신, 그리고 고군분투를 향한 열망을 상징하기도 합니다.

이 운동이 계속해서 효과적이려면 모든 계층의 노동조합은 콘텐츠와 조직 방법을 혁신하고, 이 운동을 디지털 전환과 4차 산업 혁명의 실천과 연결해야 합니다. 또한, 선진 모델을 칭찬하고 모방하는 작업을 촉진하고, 기업이 이 운동을 업무 환경에서 전형적인 문화적 특징으로 만들도록 장려해야 합니다.

"'착한 노동자, 창의적인 노동자' 운동은 경제적 성과에만 그치지 않고, 새로운 시대의 베트남 국민을 역동적이고 창의적이며 박식하고, 기술을 숙달하며, 국가의 급속한 발전에 적응하기 위해 끊임없이 혁신하는 데 기여합니다. 이는 또한 노동조합이 국가의 산업화와 현대화의 핵심 동력인 노조원과 노동자들의 권리를 대변하고, 그들의 잠재력을 보호하며, 증진하는 역할을 다하는 실질적인 방법이기도 합니다."라고 응오 주이 히에우 씨는 강조했습니다.

"응우옌 득 칸", "응우옌 반 린", "톤 득 탕", "수도 우수 노동자" 또는 "수도 근로자, 공무원 및 노동자의 주도성과 창의성"과 같은 권위 있는 상은 베트남의 창의적 정신의 상징이자 근로자와 노동자의 자부심이 되었으며, 동시에 그들이 계속해서 노력하고 기여하도록 동기를 부여합니다.

탄민

출처: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html