비국유기업 부문의 노동조합 활동의 질을 지속적으로 개선합니다.

이사회는 Phong Phu Quang Tri 수출 의류 공장 노동조합과 협력하여 "생산성 및 생산 효율성 향상"이라는 에뮬레이션 운동에서 높은 성과를 거둔 근로자에게 상을 수여했습니다. - 사진: TN

2012년 7월부터 약 13년간 운영된 퐁푸꽝찌 수출의류공장 노동조합은 해랑구에 위치하며, 노조원과 근로자의 신뢰를 구축하는 '다리' 역할을 점점 더 강조해 왔습니다.

노동조합은 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 회사 경영진을 적극적으로 동원할 뿐만 아니라, 노조원과 근로자의 권익과 관련된 정책 및 법률의 개정과 개발에 기여하는 활동에도 적극적으로 참여합니다. 노조원에 대한 모든 정책과 규정을 기업이 철저히 이행하도록 적극적으로 모니터링하고 보장합니다. 노동조합은 정기적으로 대화 세션을 조직하여 근로자들의 생각과 열망을 신속하게 파악하여 조화롭고 발전적인 근무 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

퐁푸꽝찌 수출의류공장 노동조합 위원장인 레 응우옌 위(Le Nguyen Y)는 기자들과의 인터뷰에서 "상급자들의 지원 덕분에 공장의 노동조합 활동이 더욱 심화되어 노조원과 근로자들에게 든든한 지원군이 되었습니다. 수년간 공장 노동조합은 작업 방식을 끊임없이 혁신하여 품질과 효율성을 향상시켜 왔습니다. 그 결과 노동조합 가입 근로자 수가 증가하여 현재까지 683명의 조합원이 있으며, 이는 공장 전체 근로자 수의 91.5%에 해당합니다."라고 말했습니다.

라오바오 타운, 흐엉호아 구에 위치한 차이차레온 비엣-태국 회사 유한회사 노동조합은 근로자의 합법적 권리와 이익 보호를 최우선 과제로 삼고, 수년간 노조원과 근로자의 삶을 개선하기 위해 많은 실질적인 활동을 적극적으로 추진해 왔습니다.

노조원들이 직장에서 안정감을 느낄 수 있도록 회사는 60명의 근로자에게 무료 주택을 마련해 주었고, 하루 3끼 식사, 휘발유, 13개월 급여, 설 보너스를 지원했습니다. 12학년까지 근로자 자녀의 학비를 지원하며, 학년당 200만~500만 VND를 지원합니다. 회사는 또한 지역 및 전국의 지방과 도시에서 공공 서비스 활동, 후원, 무역 진흥에 대한 기여에 중점을 두고 있습니다. 차이차레온 비엣-태국 주식회사 노동조합 위원장 쩐 떤 휘(Tran Tan Huy)는 다음과 같이 단언했습니다. "회사는 직원들에게 매우 관심이 많고 다양한 우대 정책을 시행하고 있습니다. 직원들은 오랜 기간 헌신적으로 회사를 자신의 집처럼 여기며 업무에 기여하고자 노력해 왔습니다. 덕분에 회사는 오랜 기간 동안 불만이나 분쟁 없이 안정적인 노사 관계를 유지할 수 있었습니다."

광트리성에는 현재 약 300개의 기업 노동조합이 있으며, 노조원 수는 13,600명이 넘습니다. 도노동조합총연맹과 상위 노동조합의 지도, 지시 및 적극적인 지원 하에 비국유기업 노동조합 단위는 점차 실용화되고 있으며, 내용과 운영 방식에서도 혁신이 이루어지고 있습니다. 이를 통해 기초 수준에서 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표적 역할을 촉진합니다.

비국유기업 부문에서 노동조합이 존재하는 것은 근로자의 권리와 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 비국유기업과 경제 조직에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동관계를 구축하는 데 기여합니다. 그러나 지금까지 이룬 성과 외에도, 생산, 사업, 이윤에만 집중하고 노조 발전에는 별로 관심을 두지 않는 기업들이 여전히 있습니다. 노조 간부는 있지만 그들의 역할은 홍보되지 않았습니다.

앞으로 도노동조합총연맹은 비국가기업 노동조합이 기초 중심을 모토로 노동조합 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고 질을 향상시키도록 지도할 것입니다. 근로자들이 노동조합에 가입하고 노동조합 활동에 참여하도록 유도합니다. 근로자의 합법적 권익을 보호하는 임무를 충실히 이행한다. 노동조합과 고용주 간의 대화 메커니즘 구축 집단 노동 협약의 협상과 서명을 효과적으로 수행합니다.

근로자 회의를 조직하고 직장에서 민주적 규정을 이행하는 데 있어 협력을 잘합니다. 여성 근로자를 위한 정책에 초점을 맞추다. 기업의 규칙과 규정을 개발하고 공표하는 데 참여합니다. 노동자들에게 법률적 조언과 지원을 제공하고, 노동자 관련 정책의 이행을 감독하며, 기초 수준에서 노동 분쟁을 해결함으로써 강력한 노동조합 시스템을 구축하는 데 기여하고, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 곳이 됩니다.

성 노동조합 연합회 부회장인 응우옌 타이 민은 노동조합, 기업, 국가 관리 기관 간의 긴밀한 협력이 조화롭고 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 핵심이 될 것이라고 강조했습니다.

민 씨는 "비국유기업 부문의 노동조합 활동의 질적 향상은 필수적이고 중요한 요구 사항 중 하나입니다. 도노동총연맹은 기업 내 노동조합이 근로자의 정당한 권익을 대변하고, 보호하고, 보호하는 임무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 강력하고 혁신적인 해결책을 제시했으며, 이를 통해 더욱 강력한 노동조합 조직을 점진적으로 구축하는 데 기여하고 있습니다."라고 말했습니다.

일본인

출처: https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm