이사회는 Phong Phu Quang Tri 수출 의류 공장 노동조합과 협력하여 "생산성 및 생산 효율성 향상"이라는 에뮬레이션 운동에서 높은 성과를 거둔 근로자에게 상을 수여했습니다. - 사진: TN
2012년 7월부터 약 13년간 운영된 퐁푸꽝찌 수출의류공장 노동조합은 해랑구에 위치하며, 노조원과 근로자의 신뢰를 구축하는 '다리' 역할을 점점 더 강조해 왔습니다.
안전한 근무 환경 조성을 위해 회사 경영진을 적극적으로 결집할 뿐만 아니라, 노조원과 직원의 권익과 관련된 정책 및 법률 개정 및 개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 또한, 기업이 노조원을 위한 모든 정책과 제도를 충실히 이행하도록 적극적으로 감독하고 있습니다. 또한, 노조는 직원들의 의견과 열망을 신속하게 수렴하기 위한 정기적인 대화 자리를 마련하여 조화롭고 발전적인 근무 환경 조성에 기여하고 있습니다.
퐁푸꽝찌 수출의류공장 노동조합 위원장인 레 응우옌 위(Le Nguyen Y)는 기자들과의 인터뷰에서 "상급자들의 지원 덕분에 공장의 노동조합 활동이 더욱 심화되어 노조원과 근로자들에게 든든한 지원군이 되었습니다. 수년간 공장 노동조합은 작업 방식을 끊임없이 혁신하여 품질과 효율성을 향상시켜 왔습니다. 그 결과 노동조합 가입 근로자 수가 증가하여 현재까지 683명의 조합원이 있으며, 이는 공장 전체 근로자 수의 91.5%에 해당합니다."라고 말했습니다.
라오바오 타운, 흐엉호아 구에 위치한 차이차레온 비엣-태국 회사 유한회사 노동조합은 근로자의 합법적 권리와 이익 보호를 최우선 과제로 삼고, 수년간 노조원과 근로자의 삶을 개선하기 위해 많은 실질적인 활동을 적극적으로 추진해 왔습니다.
노조원들이 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 회사는 60명의 근로자에게 무료 주택을 마련하고 하루 세 끼 식사, 주유비, 13개월 급여, 뗏 보너스를 지급했습니다. 또한, 근로자 자녀 12학년까지 학년당 200만~500만 동(VND)의 학비를 지원합니다. 회사는 또한 공익 활동, 후원, 그리고 전국 지방 및 성(省)의 무역 진흥에 기여하는 데 중점을 두고 있습니다. Chaichareon Viet-Thai Company Limited 노조 회장인 Tran Tan Huy는 다음과 같이 말했습니다. "회사는 근로자들에게 매우 관심이 많고 다양한 우대 정책을 시행하고 있습니다. 따라서 근로자들은 오랫동안 회사에 소속되어 회사를 자신의 집처럼 여기고 업무에 기여하기 위해 노력합니다. 덕분에 최근 몇 년간 불만이나 분쟁 없이 안정적인 노사 관계를 유지할 수 있었습니다."
현재 광찌성에는 약 300개의 기업 노동조합이 있으며, 조합원 수는 13,600명이 넘습니다. 광찌성 노동총연맹과 상급 노동조합의 지도, 지도 및 적극적인 지원 아래, 비국유기업 노동조합은 점차 실용화되고 있으며, 운영 내용과 방식에 혁신을 거듭하고 있습니다. 이를 통해 노조원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 기층에서 대표하고, 보호하고, 보호하는 역할을 강화하고 있습니다.
비국유기업 부문에서 노동조합의 존재는 근로자의 권리와 삶의 질을 향상시키고, 국가 소유가 아닌 기업과 경제 조직에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다. 그러나 이러한 노력 외에도, 생산, 사업, 이윤에만 집중하고 노조 발전 활동에는 거의 관심을 두지 않는 기업들이 여전히 존재하며, 노조 간부들은 있지만 그들의 역할은 제대로 발휘되지 못하고 있습니다.
앞으로 성노동총연맹은 비국유기업 기층 노조가 기층 중심, 노동자의 노동조합 가입 및 노동조합 활동 참여를 모토로 활동 내용과 방식을 혁신하고 질을 향상시키도록 지도할 것입니다. 노동자들의 정당하고 합법적인 권익을 보호하는 임무를 충실히 이행하고, 기층 노조와 사용자 간의 대화 메커니즘을 구축하며, 단체협약 협상 및 체결을 효과적으로 이행할 것입니다.
노동자 협의회를 조직하고 직장 내 민주적 규정을 이행하는 데 있어 긴밀히 협력하고, 여성 노동자를 위한 정책에 집중하며, 기업 내 내부 규정 및 규칙 개발 및 공표에 참여합니다. 노동자들에게 법률 자문 및 지원을 제공하고, 노동자 관련 정책 이행을 감독하며, 기초 단위에서 노동 쟁의를 해결함으로써 강력한 노동조합 시스템 구축에 기여하고, 노동자의 정당하고 합법적인 권익을 보호하는 장이 됩니다.
성 노동조합 연합회 부회장인 응우옌 타이 민은 노동조합, 기업, 국가 관리 기관 간의 긴밀한 협력이 조화롭고 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 핵심이 될 것이라고 강조했습니다.
민 씨는 "비국유기업 부문의 노동조합 활동의 질적 향상은 필수적이고 중요한 요구 사항 중 하나입니다. 도노동총연맹은 기업 내 노동조합이 근로자의 정당한 권익을 대변하고, 보호하고, 보호하는 임무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 강력하고 혁신적인 해결책을 제시했으며, 이를 통해 더욱 강력한 노동조합 조직을 점진적으로 구축하는 데 기여하고 있습니다."라고 말했습니다.
일본인
출처: https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm
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