간부와 당원들 사이에 끊임없이 정직의 문화를 구축하라

킨테도티 - 하노이 인민위원회는 하노이에서의 성실성 교육 사업 시행의 효율성을 개선하기 위한 공식 공문 제377/UBND-NC를 발표했습니다.

간부들의 의식 제고, 자기 수양 및 훈련

부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 규정의 시행 효과를 높이고, 지역에서 청렴교육을 효과적으로 시행하기 위해 시인민위원회는 각 부서, 지부, 부문에 다음과 같이 요청합니다. 시 인민위원회 산하의 구, 향, 단위 인민위원회는 당위원회와 간부들의 청렴교육 사업에 대한 지도와 지시를 강화한다. 당과 국가의 당 건설과 정정, 부패와 부정부패 방지 및 퇴치에 관한 지시, 결의, 결론, 문건, 정책에 대한 학습과 조사를 진지하고 질적으로 효과적으로 실시합니다.

하노이시 행정개혁·디지털전환·프로젝트06 지도위원회 시찰단이 2024년 7월 22일 오전 남투리엠군 인민위원회 원스톱 부서를 시찰했다. 사진: 퐁투

이와 함께 간부, 공무원, 공공근로자들의 의식 제고, 자기수양 및 훈련을 강화합니다. 간부와 당원, 특히 기관 및 단위의 수장의 모범적인 역할을 장려합니다. 선전과 교육 사업의 질과 효과를 지속적으로 증진하고 개선하며, 의식과 책임감을 제고하고, 간부, 당원, 공무원, 공공근로자 및 대중 사이에 검소, 성실, 비부패 및 부정부패의 문화를 꾸준히 구축합니다.

또한, 윤리 기준과 성실성에 대한 기준과 규정 및 지침을 연구, 개발하고 보급합니다. 각 기관 및 단위의 상황에 맞게 공공 서비스 윤리 기준을 검토, 개정 및 보완합니다. 행동 강령과 직업 윤리를 잘 이행합니다. 정직성과 명예를 존중하고, 당신과 당신의 친척이 부패하고 부정적일 때 부끄러움을 느끼십시오. 비판하고, 규탄하고, 부패와 부정성에 적극적으로 맞서 싸웁니다.

각 간부, 공무원 및 공공근로자는 모범적인 책임을 이행한 결과를 주기적으로 자체 검토하고 평가하고, 단점을 극복하기 위한 대책을 제안하며, 직장에서는 집단, 거주지에서는 국민으로부터 정기적인 감독을 받아야 합니다.

간부, 공무원 및 공공근로자를 대상으로 한 청렴교육의 선전을 강화하고, 내용, 형식 및 방법을 혁신합니다. 정직성을 실천하는 모범적인 조직, 기관, 단위 및 개인을 칭찬하고 보상합니다. 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하기 위한 법률 교육 및 보급 프로그램, 계획 개발에 대한 자문을 제공하는 모든 수준의 법률 교육 및 보급 조정 위원회의 역할을 장려합니다.

간부, 공무원, 공공기관 직원의 전문적 자격, 기술 및 공공 윤리를 지속적으로 보살피고, 교육하고, 육성하고, 개선합니다. 간부, 당원, 공무원, 공공근로자를 대상으로 정치사상교육, 도덕 및 생활양식 교육의 내용, 형식, 방법을 혁신하여, 각 과목에 대한 집중력, 핵심 요점, 적합성을 확보하고, 도시 내 당 및 국가기관에서 검소하고 부패하지 않으며 소극적인 문화를 형성합니다.

정직성은 간부를 평가하고 활용하는 데 있어 중요한 기준 중 하나입니다.

시 인민위원회는 레홍퐁 간부 훈련 학교, 지구 단위 간부, 공무원, 공공 직원을 위한 정치 센터, 시내 중·고등학교, 대학교, 단과대학, 직업학교 학생을 대상으로 매년 정치 교육 프로그램에 정직성 교육 주제를 연구하여 포함하도록 요청했습니다.

이와 함께 인사업무, 평가, 기획, 채용 등 인사업무를 철저히 수행하도록 지속적으로 주의를 기울여야 하며, 이 과정에서 정직성은 직원 평가 및 활용의 중요한 기준 중 하나입니다. 간부, 공무원 및 공공근로자의 역동성과 창의성을 촉진합니다. 간부, 공무원 및 공공 직원들이 자신의 역량과 장점을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 격려하며 조건을 조성하고, 모든 계층의 주요 간부를 중심으로 충분한 자질, 역량, 명예, 업무 수행 의지를 갖춘 간부 팀을 구축하고, 사고에 대한 대담함과 행동에 대한 대담함을 갖추고 공동의 이익을 위해 부패와 부정성에 적극적으로 맞서 싸웁니다. 실질적인 문제를 효과적으로 처리할 수 있는 충분한 역량, 자격, 기준, 도덕적 자질, 리더십 및 관리 기술을 갖춘 직원을 확보합니다.

당위원회, 기관, 간부들의 도덕교육 사업에 대한 지도와 지휘에 대한 규율을 강화하고, 검사와 감독을 강화한다. 공무원, 공직자, 일반 국민의 업무 처리에 대한 책임과 공공 서비스에 대한 검사와 심사를 강화합니다. 부패와 부정성을 일찍부터 멀리서 예방하는 효과성을 높이기 위해 기관 및 부서 내에서 정직성 관행에 대한 자체 검사에 집중합니다. 공공 윤리 및 성실 기준 위반 사항을 신속히 감지하여 시정 조치합니다. 동시에 자기수양, 도덕적 훈련, 정직함의 전형적인 사례를 칭찬하고 보상하며 장려하세요.

행정개혁을 강화하고, 청결하고 건강하며 규율 있고 질서 있는 업무 환경을 구축합니다. 정기적으로 업무 규정을 검토, 보완, 완벽화하고, 집단과 개인의 권한과 책임을 명확히 정의합니다.

또한, 선전, 동원, 교육, 설득 및 정직 실천에 있어서 베트남 조국전선, 사회정치 조직, 미디어 기관 및 언론의 역할과 책임을 증진시킬 수 있는 여건을 조성합니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html