편집자 주 - NEW ERA FORUM(Vietnamnet 신문)
2024년 8월 3일 당 중앙위원회 회의에서 제13기 당 중앙위원회 서기장으로 선출된 도람 총서기 겸주석은 다양한 분야에 걸쳐 중요한 지시를 내렸습니다.
구체적으로, 토람 총서기 겸 국가주석은 8월 4일자 "강력한 당, 번영하고 민주적이며 공정하고 문명화된 베트남을 건설하겠다는 결의", 9월 2일자 "디지털 전환 - 생산력 발전의 중요한 원동력, 생산관계 완성을 통한 국가 신시대 도약", 9월 16일자 "당의 지도와 통치방식 혁신 지속, 새로운 혁명 단계의 시급한 요구" 등 최근 세 편의 기사를 통해 "새로운 출발점", "새로운 시대", " 베트남 민족 부흥의 시대"라는 개념을 자주 언급했습니다.
토람 총서기가 이끄는 우리 당은 국내, 지역, 그리고 세계 정세의 기회, 이점, 그리고 어려움과 도전을 평가하며 다음과 같이 선언했습니다. "우리나라는 새로운 역사적 순간, 새로운 시대, 국가 성장의 시대에 직면해 있습니다. 국가를 지속적으로 발전시키기 위해서는 리더십 방식을 혁신하고 리더십 역량과 통치 역량을 강화해야 할 시급한 과제입니다."
특히 이는 제10차 중앙위원회가 제14차 당대회에 제출한 초안문서에서 합의한 주요 방향이기도 합니다.
새로운 시대로 국가를 이끌어가는 VietNamNet 신문은 "국가의 새로운 시대"라는 포럼을 열어, 베트남 인민의 부상의 길과 방식에 대한 학자, 지식인, 독자들의 기사, 목소리, 의견을 수집하고 있습니다.
제10차 중앙회의 폐막식에서 연설한 토람 총서기 겸 주석은 중앙위원회가 제14차 전국당대회에 제출된 문서를 지속적으로 완성하기 위해 주요 문제들을 확정하기로 합의했으며, 여기에는 국가를 "새로운 시대, 국가 성장 시대"로 이끌어가는 목표를 실현하기 위한 많은 주목할 만한 내용이 포함되어 있다고 말했습니다.
VietNamNet은 이 문제에 관해 중앙이론위원회 전 상임부위원장(제14차 대회 문서와 제11차, 제12차, 제13차 대회 편집팀에 직접 참여)인 풍 후 푸 교수를 인터뷰했습니다.
국가의 획기적인 발전의 열쇠
이론 연구자로서, 14차 당대회와 그 이전 여러 차례의 당대회 문건 초안 작성에 직접 참여하셨는데, 이번 10차 중앙위원회에서 제기된 주요 문제에서 주목할 점은 무엇이라고 보십니까?
제10차 중앙회의는 제14차 전국당대회를 준비하기 위한 회의로, 초안문서 작성 과정을 검토하고 주요 사상, 관점, 방향을 제시했습니다.
제10차 중앙대회 내용을 살펴보면, 이 대회가 제13차 중앙대회의 사상을 계승, 구체화, 발전, 보완하고 있다는 것을 알 수 있습니다.
끊임없이 변화하는 정세는 당의 이론적 사고를 요구하며, 당의 지침과 정책은 끊임없이 보완되고 개선되어야 합니다.
중앙회의 10. 사진: 낫박
제10차 중앙대회에서는 5개 안건에 대한 새로운 요점과 주요 내용이 담겨 있으며, 토 람 사무총장 겸 회장은 폐회사에서 이 내용을 강조했습니다.
첫째, 발전 방향 측면에서 제10차 중앙회의는 한 걸음 더 나아갔다고 할 수 있습니다. 우리는 제13차 당대회에서 "부강하고 행복한 나라 건설의 포부"라는 이념을 제시했던 것을 기억합니다. 이번 제10차 중앙회의는 그 포부를 실현하는 데 한 걸음 더 나아갔습니다.
그러므로 중앙회의에서 국가가 "새로운 시대, 국가 성장의 시대"로 진입할 준비를 하는 문제를 논의한 것은 "부강하고 행복한 국가를 건설하려는 열망"을 실현하기 위한 것이었습니다.
둘째, 국가발전의 동시적이고 전면적인 제도를 완비하고, 경제사회 발전을 중심으로 환경보호를 보완하며, 국방과 안보 강화를 필수적이고 상시적으로 추진하고, 문화발전을 기초로 삼고, 당건설을 핵심으로 삼는 것입니다.
세 번째 요점은 전략적 돌파구를 논의할 때 제10차 중앙회의가 제도적 혁신 세 가지를 계속 확언했다는 것입니다. 인적 자원, 특히 고품질 인적 자원과 인프라 시스템의 혁신입니다.
아직 세 가지 전략적 돌파구가 남아 있지만, 각 전략적 돌파구의 내용은 구체적이고 새로운 단계에 적합합니다. 특히 자원 부문의 돌파구가 눈에 띄며, 중앙위원회는 인사 사업을 매우 중시하고 있습니다. 이 또한 주목할 만한 새로운 점입니다.
네 번째는 8대 과제와 해결책을 논할 때, 각 과제와 해결책에는 추가 사항과 개선 사항이 있지만, 가장 주목할 만한 것은 8번째 과제와 해결책인 "전략적 기술 추진, 디지털 전환, 녹색 전환, 과학기술 도입, 혁신을 발전의 주요 동력으로 삼는다"입니다.
이는 중앙 정부가 4차 산업혁명의 요구에 맞는 새로운 생산 모델과 방식을 개발하는 데 큰 관심을 가지고 있으며, 이를 디지털 전환 혁명을 촉진하고 획기적인 발전 속도를 가속화하여 국가를 새로운 시대로 이끌고자 한다는 것을 보여줍니다.
다섯째, 중앙위원회는 우리가 지속적으로 명확히 해야 할 새로운 문제들에 관심을 두고 있습니다. 그중에서도 매우 신중하게 검토해야 할 10가지 문제가 있습니다.
또 다른 요점은 이번 컨퍼런스가 앞으로 해결하기 위해 집중적으로 다뤄야 할 약점과 단점을 강조하는 데 초점을 맞췄다는 것입니다.
오랫동안 우리는 결함을 아주 일찍 발견했지만 이를 수정하는 데 시간이 걸렸고, 그로 인해 결함은 계속 존재하게 되었고 결함이 오래 지속될수록 그 결과는 더 커졌습니다.
따라서 이번에는 병목현상, 약점, 부족점에 대한 분석과 평가를 통해, 중앙위원회는 앞으로 이를 완전히 해결하는 데 집중해야 한다고 요구했습니다.
저는 이러한 점들이 13대 국회의 이념이 계승되고 발전해 온 모습을 보여주는 지점이라고 생각하며, 모두 매우 정확한 문제라고 생각합니다.
그 어느 때보다도 인사 업무에 특별한 관심이 주어지고 있습니다.
당신 생각에, 중앙이 이 세 가지 전략적 돌파구에서 왜 "조직 간부사업을 강력히 혁신"하는 것을 인적자원 발전 문제의 핵심 내용으로 강조하는 것입니까?
제13차 당대회에서는 인적자원의 돌파구를 “인적자원, 특히 고품질의 인적자원을 개발하고, 지도, 관리, 중점 분야의 인적자원 개발을 우선시한다”로 강조했지만, 이번 중앙위원회는 전략적 돌파구에서 인사업무를 중점으로 삼아 더 구체적으로 요구했습니다.
이는 절대적으로 사실입니다. 우리는 인사 사업이 당의 중요한 임무 중 하나라는 것을 알고 있습니다. 인사 사업은 모든 사업의 성공을 좌우하는 직접적인 요인이며, 이것이 원칙입니다.
Phung Huu Phu 교수. 사진: Le Anh Dung
우리나라는 2045년까지 "선진 고소득 국가"라는 목표를 향해 매우 높은 수준의 요구 조건을 갖춘 새로운 발전 단계에 접어들고 있습니다. 많은 기회와 큰 행운이 기다리고 있지만, 어려움과 도전 또한 많습니다.
따라서 간부들의 업무는 그 어느 때보다 특별한 관심을 받고 있습니다. 간부의 발굴, 계획, 훈련, 특히 배치와 활용은 설정된 목표를 달성하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.
따라서 제13차 대회에서는 '7대 도전' 간부 모델을 제시했습니다. 즉, 생각할 용기를 갖고, 말할 용기를 갖고, 행동할 용기를 갖고, 책임을 질 용기를 갖고, 혁신하고 창조할 용기를 갖고, 어려움과 도전에 맞설 용기를 갖고, 공동의 이익을 위해 행동할 용기를 갖는 것입니다.
인사업무를 잘 해낸다면 새로운 시대로의 진입이라는 목표가 실현될 것입니다.
사실, 최근 우리 인사 업무는 많은 중요한 성과를 거두고 큰 진전을 이루었습니다. 하지만 인사 업무에는 우리가 반드시 극복해야 할 부족한 점과 허점도 드러났습니다.
현실은 많은 곳에서 인사 업무가 올바른 절차에 따라 이루어지고 모든 단계가 제대로 진행되지만, 여전히 잘못된 인력이 배치되고 있음을 보여줍니다. 일부 직책, 심지어 고위 공무원조차도 기준을 충족하지 못하고 있습니다. 이는 간부 관리 및 교육 업무가 제대로 이루어지지 않고 있음을 보여줍니다.
따라서 제12차와 제13차 당대회 기간 동안 핵심 간부를 포함한 간부와 당원들이 징계를 받거나 심지어 형사 고발을 당하는 사례가 크게 증가했습니다. 이는 반드시 극복해야 할 미비점입니다.
따라서 제10차 중앙회의는 인사사업의 중요성을 강조하였고, 이는 다가올 제14차 대회에서도 매우 높은 요구라고 할 수 있다.
지역 혁신을 위한 새로운 추진력과 활력 창출
중앙위원회는 8개 전략 방향 및 해결책에서 "지방이 결정하고, 지방이 행동하고, 지방이 책임을 진다"는 모토 아래 분권화와 권한 이양을 강조했습니다. 이 문제에 대해 어떻게 생각하십니까?
우리는 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 사회주의 법치 국가 건설이 정치 체제 구축의 핵심임을 알고 있습니다. 당이 집권할 때, 당은 국가를 통해 국가를 이끌어가기 때문에 법치 국가의 역할은 매우 중요합니다.
최근 중앙회의는 새로운 시기에 베트남 사회주의 공화국의 법치 국가를 계속 건설하고 완성하기 위한 결의안 제27/2022호를 발표했습니다.
법치국가를 완성하기 위해서는 해야 할 일이 많습니다. 그 중 하나가 13대 국회에서 언급했지만 아직 구체적으로 명시하지 않은 "권한의 분산화와 위임을 합리적이고 효과적으로 촉진하는 동시에 법 체계를 통해 권력에 대한 검사, 감독, 통제를 강화하는 것"입니다.
이는 제도적 측면에서도 획기적인 진전입니다. 제도를 완벽화하고, 권한의 분권화와 위임을 강화하며, 검사와 감독을 강화했습니다.
제10차 중앙회의에 참석한 대표단. 사진: 낫박
제10차 중앙대회에서도 이러한 정신을 더욱 구체화하였으며, 특히 "지역의 결정, 지역의 행동, 지역의 책임"이라는 모토로 강력하고 철저한 분권화를 강조했습니다.
지역의 역할이 이렇게 강조된 것은 처음인 것 같습니다.
중앙정부는 수립, 검사, 감독의 역할을 담당하며, 이는 실무적 요구에 완전히 부합합니다.
이제 삶은 매우 풍요롭고 현실은 생생하며, 각 지역은 공통적인 것 외에도 다양한 특징을 가지고 있습니다. 평야, 산악 지대, 중부 지역, 북부, 중부, 남부 지역이 모두 다릅니다.
따라서 지방의 주체성을 강화하고 역동성과 창의성을 북돋아야 합니다. 당과 국가가 구축한 법적·정치적 통로 위에서 지방 당위원회, 당국, 조국전선, 정치 조직들은 인민의 힘과 창의성을 북돋아 실질적인 요구에 부합하는 정책을 모색하고 결정해야 합니다.
그 지점에서 지역 주민들은 이를 실행하겠다는 결의를 다지고 과감하게 책임을 져야 합니다. 이를 통해 중앙 정부에 의존하고 기다리는 오랜 한계를 극복할 수 있을 것입니다. 모든 것을 중앙 정부에 떠넘기는 상황이 지속된다면, 지역 주민들에게 활력을 불어넣을 수 없습니다.
따라서 제10차 중앙회의의 강력한 분권화와 권한 위임 이념은 지방 차원의 혁신 과정에 새로운 추진력과 활력을 창출하는 것입니다.
지방은 실행과 실질적인 행동의 장소이고, 중앙 정부는 지침, 법적 통로, 정책 메커니즘만 만들 뿐입니다. 이는 매우 두드러지고 옳은 생각입니다.
간단히 말해서, 제10차 중앙회의는 시간은 짧았지만 많은 내용을 논의하였고, 새로운 아이디어와 정책, 결정이 많이 나와서 매우 기뻤습니다.
이러한 내용은 우리 당의 기존 방향이 40년간의 혁신을 통해 계승되고 발전해 왔음을 보여주며, 직접적으로 13차 대회의 사상을 보여줍니다.
이는 매우 고무적인 신호입니다. 우리는 각급 당대회와 제14차 전국당대회를 매우 적극적이고 효과적으로 준비해야 합니다.
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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56428
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