노동자와 프리랜서 숙소로 바로 갑니다.
주말 아침, 호치민시 토이안동 레티리엥 거리의 주거 지역에 설치된 사회보험 및 건강보험 정책 이동 상담소는 자발적 사회보험과 가족 건강보험 정책에 대해 알아보기 위해 방문한 많은 자영업자들로 북적였습니다. 이는 보편적 사회보험 캠페인 및 시행의 달을 맞아 주거 지역에 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 인식을 높이기 위한 활동 중 하나였습니다.
사회보험 전문가의 조언을 주의 깊게 들은 응우옌 반 호앙 씨(50세, 토이안 면 27동 거주, 오토바이 택시 운전사)는 이전에는 사회보험에 대해 잘 몰랐다고 말했다. 수입이 불안정한 호앙 씨는 항상 당장의 지출을 우선시했고, 연금이나 의료비와 같은 장기적인 문제는 깊이 생각하지 않았다.
황씨는 기여금 수준, 자발적 사회보험 및 가족건강보험의 혜택, 특히 의료 혜택과 연금 수급권에 대한 설명을 들은 후, 사회보험과 건강보험 상품이 삶에 점점 더 중요하고 실용적인 제도가 되고 있다고 생각하게 되었습니다.
중앙 상담소 외에도 많은 지역 사회보험 홍보팀은 숙박 지역을 직접 방문하여 근로자와 자영업자들을 만나 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 질문에 직접 답변하고 있습니다. 벤캇 지역의 한 숙박 지역에서 응우옌 티 리 씨는 자발적 사회보험과 가족 건강보험에 대한 상담을 받은 후에도 다음과 같은 질문을 했습니다. 자발적 사회보험에 가입했던 근로자가 회사에 취직하여 의무 사회보험으로 전환할 경우, 이전 가입 기간이 현재 가입 기간에 합산되는 것일까요?
벤캣 지점의 사회보험 담당자는 구체적인 사례를 제시했습니다. 한 근로자가 5년간 자발적 사회보험에 가입한 후 회사에 입사하여 의무 사회보험료를 계속 납부했는데, 가입 기간 전체가 규정에 따라 합산되어 처리되었다는 것입니다. 이처럼 명확하고 실질적인 설명은 리 씨에게 안심을 주었고, 사회보험 정책의 상호연관성, 지속가능성, 그리고 인간적인 측면을 다시금 확인시켜 주었습니다.
니에우록 지역에서는 인식 개선 캠페인이 사회 복지 사업과 연계되어 진행되었으며, 저소득층 및 준저소득층 가구에 사회 보험 안내 책자 50권을 배포하여 어려움을 겪는 사람들에게 추가적인 지원을 제공했습니다. 니에우록 사회 보험 사무소의 응우옌 티 안 다오 부소장은 해당 사무소가 주거 지역, 재래시장, 유동 인구가 많은 곳 등에서 사회 보험 및 건강 보험 상담을 제공하여 주민들이 자신의 권리를 이해하고 사회 보험 및 건강 보험에 자발적으로 가입해야 할 필요성을 인식하도록 돕고 있다고 밝혔습니다.
지속 가능한 사회보장 기반 구축.
호찌민시 사회보험국은 "사회보험 - 평생의 안전망"이라는 주제로 보편적 사회보험에 초점을 맞춘 캠페인을 한 달간 진행하며, 2026년 5월까지 자발적 사회보험 가입자 7,000명과 가족 건강보험 가입자 104,000명을 추가로 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
호찌민시 사회보험청에 따르면, 비공식 노동 계층의 상당수가 여전히 사회보험과 건강보험에 가입하지 않고 있습니다. 이들은 건강, 소득, 고용 변동에 매우 취약합니다. 따라서 주거 지역, 숙박 시설, 재래시장 등으로 보험 정책을 확대하는 것은 단순한 홍보 활동이 아니라, 풀뿌리 차원에서 사회보장 혜택을 확대하는 실질적인 해결책입니다.
지역사회 모임을 통해 사회보험 담당자들은 기여금액, 가입 방법, 연금, 사망급여, 건강보험 혜택 등과 관련된 질문에 직접 답변했습니다. 설명을 들은 많은 사람들이 자발적으로 가입 신청을 했습니다.
호찌민시 사회보험국 부국장인 쩐 중 하 씨는 2026년 보편적 사회보험 캠페인 및 시행의 달을 맞아 진행되는 활동들은 특히 비정규직 근로자, 자영업자, 그리고 아직 사회보험에 가입하지 않은 사람들에게 사회보험과 건강보험 정책의 인도적 가치를 널리 알리는 데 목적이 있다고 밝혔습니다.
하 씨에 따르면, 자발적인 사회 보험 및 가족 건강 보험에 가입하는 것은 개인이 건강 및 소득 위험으로부터 스스로를 적극적으로 보호하는 동시에 지속 가능한 사회 보장 시스템 구축에 기여하는 방법입니다.
호찌민시 사회보험국은 호찌민시 당위원회 제1차 대회 결의안(2025-2030년 임기)에 명시된 목표를 달성하기 위해 사회보험 및 건강보험 가입자 수를 지속적으로 확대하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 구체적으로, 2026년까지 건강보험 가입률을 95% 이상으로 끌어올려 2030년까지 보편적 의료보장 달성을 목표로 하고 있으며, 사회보험 가입률은 근로연령인구의 62%에 달하도록 할 계획입니다.
따라서 호찌민시 사회보험국은 시민과 기업이 사회보험 및 건강보험에 가입하고 혜택을 받는 과정을 간소화하고 효율화하기 위해 행정 절차 개혁을 지속하고 있습니다. 또한, 서비스 질을 향상시켜 시민들에게 양질의 서비스를 제공하고 사회보험 및 건강보험 가입자 수의 지속 가능한 증가에 기여하기 위해 직원 교육을 강화하고 있습니다.
호치민시 사회보험공단과 호치민시 여성연합은 2026년부터 2030년까지 사회보험 및 건강보험 정책과 법률의 보급 및 시행을 위한 공동 계획을 수립하여 추진하고 있습니다. 이 계획은 다양한 여성 계층에 적합한 방법을 통해 자발적인 사회보험 및 가족건강보험 가입을 장려하는 데 중점을 두고 있으며, 동시에 사회적 자원을 동원하여 경제적으로 어려운 여성, 어린 자녀를 둔 한부모 가정, 60~64세 노인 여성에게 사회보험증서와 건강보험증을 기증하는 데에도 힘쓰고 있습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html
![[사진] 토람 총서기 겸 주석이 하노이시 당위원회 상무위원회 정치국 제2차 시찰 결과 보고서 초안을 승인하는 회의를 주재하고 있다.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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