데이트 앱에 구인 공고를 올리고 프로그래머도 고용

데이트 앱, 갑자기 젊은 인사담당자를 위한 새로운 채용 "채널"로 부상 - 스크린샷

모든 채용 채널을 다 사용해도 후보자가 없는 경우

"모두가 틴더에 관심을 갖기 위해 필사적일 거라고 생각해요 ." 다낭 시 하이짜우구에 거주하는 26세의 훙 후인은 데이팅 앱에서 사람을 모집하는 아이디어를 떠올린 이유를 묻는 질문에 웃으며 말했다.

현재 기술 회사에서 인사 담당자로 일하고 있는 헝 씨는 이렇게 말했습니다. "당시 자기소개(PV)에 영업 및 마케팅 직원을 모집한다고 올렸는데, 예상대로 결과가 나오지 않았습니다. 취업보다는 인간관계에 대한 제의가 더 많았습니다."

Hung 씨에 따르면, Tinder(인기 데이트 앱)를 사용하는 것은 채용 채널의 효과성은 업계의 특성에 따라 달라집니다. 창의성, 젊음, 또는 단순한 행정 업무가 필요한 업계의 경우에도 틴더에서 좋은 후보자를 찾을 수 있습니다.

반면, 깊은 전문성이나 고위직을 요구하는 기술 및 엔지니어링 분야는 어려울 것이라고 헝 씨는 말했다. "이런 분야에서는 틴더나 데이트 앱을 거의 사용하지 않는 것 같아요!"

데이트 앱에서 적합한 후보자를 만나는 건 쉽지 않지만, "절박하게" 할 필요는 없습니다.

"한 번은 채용을 위해 틴더 계정을 만들었습니다. 당시 IT 회사 근처 커피숍에 가서 3시간 동안 앉아 있다가 손을 스와이프해서 다양한 언어를 구사하는 프로그래머 23명과 '매칭'(호환 가능 - PV)했습니다. 제가 이야기를 나누자 그중 12명이 이력서(이력서 - PV)를 보냈고, 그중 8명이 채용을 수락하고 바로 출근했습니다." - 페이스북 VL 응우옌은 페이스북 그룹에 자신의 흥미로운 경험을 공유했습니다.

이 사람에 따르면, KPI를 훨씬 뛰어넘는 행운의 채용 "생산성" 덕분에 그 달에 받은 수수료는 여왕처럼 살기에 충분했다고 합니다.

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그림: 소프트웨어 제안

업무 목적으로 데이팅 앱을 사용할 때 더 편안한 마음가짐을 갖게 된 응우옌 레 쭝(27세, 호치민시 8군 거주) 씨는 이렇게 말했습니다. "인사 담당자는 최신 정보를 잘 알고 있어야 합니다. 데이팅 앱 사용자는 대부분 젊은층입니다. 사실, 이 젊은이들에게는 사랑도 필요하지만 일자리도 필요합니다."

Trung 씨는 또한 Tinder에서 부동산 부문 영업 인력을 다수 채용했다고 밝혔습니다. 하지만 그는 여전히 계획이 있으며, 공식 채용 채널에 비용을 배정했습니다.

"데이트 앱의 경우 주로 호기심을 유발하기 위한 홍보 목적이기 때문에 일자리를 구하는 사람들이 더 관심을 가질 것입니다."라고 Trung은 설명했습니다.

틴더뿐만 아니라 페이스북 데이트, 범블과 같은 다른 데이트 앱도 일자리를 필요로 하는 사용자와 고용주 사이의 연결을 만들기 위해 젊은 인사 담당자들의 "침략"을 받고 있습니다.

"페이스북 데이팅에서 이 일자리를 찾았어요. 작년에 직장을 막 그만두고 시간이 좀 생겨서 스트레스를 풀기 위해 채팅할 친구를 찾으려고 여기 왔죠. 우연히 접수원을 모집한다는 소식을 보고 스와이프해서 한번 알아보려고 했어요. 한참 채팅을 해 본 후, 괜찮은 일자리를 찾았고 면접 날짜를 잡고 바로 출근했어요."라고 빈즈엉성 투안안시에 거주하는 람 후인 누(20세) 씨는 말했습니다.

인사부에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 Le Thi My Chi(32세, 동나이성 비엔호아시 거주 ) 여사는 젊은 인사부 직원들이 데이트 앱을 통해 채용 정보를 "몰아치는" 것에 대한 의견을 밝히며 놀랐습니다.

"대담한 아이디어네요! 하지만 각 플랫폼은 서로 다른 목적을 위해 만들어졌기 때문에, 데이팅 앱을 사람을 모집하는 데 사용하는 것은 플랫폼의 커뮤니티 원칙에 위배됩니다."

또한, 데이트 앱에서 사람을 모집하고 일자리를 찾는 일에는 많은 잠재적 위험이 따르며, 특히 사용자가 신원을 확인하지 않은 경우 위험이 크고, 어떤 경우에는 사기를 치기 위해 허위 정보를 제공하기도 하여 개인적인 삶과 직장 모두에서 안전하지 못한 사회적 관계가 형성될 수 있습니다.

원천: https://tuoitre.vn/len-app-hen-ho-dang-tuyen-dung-nhan-su-tuyen-duoc-ca-lap-trinh-vien-20240330141929807.htm