기업체에서는 노동대표단이 노조원과 근로자들의 생활 및 근무 상황, 그리고 각 단위의 노조 활동을 파악하였고, 동시에 기초노조 집행위원회(CĐCS)로부터 기업의 활동 조직, 애로사항 및 문제점에 관한 많은 의견과 권고를 받았습니다.
도 노동조합연합회 대표들이 중앙의류개발 주식회사 노조원과 근로자들의 생활과 노동 현장을 방문했습니다. - 사진: HC
지방 노동조합 연합 대표들은 또한 앞으로의 주요 업무 몇 가지에 대해 정보를 제공하고, 지도하고, 논의했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 노동조합원과 직원들의 합법적인 권리와 이익을 대변하고, 보호하는 것, 노동 규정과 단체 노동 협약을 개발하고, 직장 내에서의 대화, 교대 식사의 질을 개선하고, 기초 수준에서 노조원과 직원들을 위한 경쟁 운동과 문화 및 스포츠 활동을 조직하는 것.
특히, 베트남 노동조합 창립 96주년(1929년 7월 28일~2025년 7월 28일)과 베트남 사회주의 공화국 국경일 80주년(1945년 9월 2일~2025년 9월 2일)을 기념하여 2025년 7월 20일부터 9월 2일까지 기업 단위 노동조합에서 신규 조합원 모집과 '노동조합 식사' 프로그램 운영에 주력하는 것이 중요합니다.
도노동조합총연맹 대표는 “이 행사는 단순한 식사가 아니라 노동조합과 기업 지도자들의 관심과 나눔을 보여주는 의미 있는 활동”이라고 강조했습니다. “노동조합 식사”는 노동조합의 실질적인 활동 중 하나로, 연대 의식을 고취하고, 조합원과 직원들의 업무에 대한 동기를 부여하며, 기업들이 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하도록 돕습니다.
히엔 치
출처: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-nam-bat-tinh-hinh-tai-cac-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-196127.htm
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