유연한 실업보험료 수준

노동, 전쟁보훈자, 사회복지부 장관 다오 응옥 중이 보고서 요약을 발표했습니다.

11월 3일 오후, 국회 상임위원회는 고용법 개정안에 대한 의견(2차)을 발표했습니다.

노동, 전쟁 상이군인, 사회부 장관 다오 응옥 중은 고용법(개정안) 초안을 요약하면서, 초안이 접수, 검토, 개정 및 재구성되어 9개 장 94개 조로 구성되었으며, 제출 번호 410/TTr-CP의 초안법과 비교하여 36개 조가 줄었다고 밝혔습니다.

2013년 고용법과 비교했을 때, 고용법 개정안은 여러 가지 주요 개정 및 보완 사항을 담고 있습니다. 특히 정책 그룹 2에서 실업보험 가입 대상을 확대했습니다.

구체적으로 실업보험에 참여하는 추가 주체는 다음과 같습니다. 1개월 이상(현재는 3개월 이상)의 근로계약을 체결한 근로자; 의무적 사회보험료 납부 기준에 사용되는 최저임금과 동일하거나 그 이상의 월급을 받는 파트타임 근로자. 이는 2024년 사회보험법과 일관성을 유지합니다.

다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 의원에 따르면, 이 법안은 실업보험에도 유연하게 기여한다고 합니다. 따라서 실업보험 기여율은 다음과 같은 방향으로 개정됩니다. 근로자는 월급여의 최대 1%를 기여합니다. 고용주는 실업보험에 가입한 근로자의 월급여 기금의 최대 1%를 기여합니다. 국가는 실업보험에 가입한 근로자의 실업보험 기여금을 위해 월급여 기금의 최대 1%를 지원하며, 중앙 예산으로 보장됩니다.

특히, 정책 그룹 4에서 초안 법안은 일자리 창출 대출의 재원에 대한 규정을 개정했습니다. 따라서 일자리 창출 대출의 재원에 대한 규정을 개정하는 것은 법적 근거를 완성하고, 법률의 일관성과 통일성을 보장하며, 재원 증가와 일자리 창출 대출의 효율성 향상에 기여하는 것을 목표로 합니다. 사회 정책 은행에 배정된 기타 개발 투자 지출의 중앙 예산; 사회 정책 은행에 배정된 중앙 예산 재원으로 전환된 국민 고용 기금 재원(2015년 국가 예산법 조항 준수 보장); 사회 정책 은행을 통해 위탁된 지방 예산 재원; 사회 정책 은행의 동원 재원; 사회 정책 은행을 통해 위탁된 기타 기관 및 개인의 자본 재원.

동시에 지방 예산 자본, 기타 개발 투자 자본, 정기적 비용 및 기타 합법적인 자본 재원을 마련하기 위해 성, 구급 인민위원회 규정을 보완하고, 동급 인민위원회가 사회정책은행에 위탁하여 일자리 창출을 위한 대출을 집행하도록 해야 합니다.

국회 사회위원회 위원장 응우옌 투이 아인은 검토 보고서에서 정부와 입법 기관이 많은 내용과 쟁점을 수용하고 설명했으며, 법안 초안에 반영했다고 밝혔습니다. 그러나 아직 설득력을 높이기 위해 설명하고 수용해야 할 내용도 남아 있습니다.

사회위원회는 정부가 일자리 창출을 위한 대출의 재원에 관한 규정(제7조)을 계속 연구하고 개정할 것을 권고합니다. 여기에는 국민고용기금을 사회정책은행에 배정된 중앙예산 재원으로 이관하고, 중앙예산의 지원을 여전히 받고 있는 지방자치단체의 사회정책은행에 위탁된 지방예산 재원에 대한 대출 재원을 확보하는 것이 포함됩니다.

또한, 노동시장의 발전 추세에 맞춰 기존의 단점과 한계를 극복하기 위한 기본적이고 적절한 원칙을 연구하고 보완하며, 농촌 지역 근로자의 취업 지원 정책, 공공고용 정책, 청년 취업 지원 정책, 노인 취업 지원 정책 등에 대한 규정의 실행 가능성을 확보한다.

사회위원회의 제안에 따르면, 고용법 초안(개정안)은 기본적으로 제8차 국회에서 심의 및 의견을 수렴하기 위해 제출될 자격이 있습니다.

정부와 입법예고기관은 국회상임위원회, 심사기관, 심사에 참여하는 국회기관의 내용을 지속적으로 충분히 설명하고, 정부, 부처, 산하기관의 권한에 속하는 내용과 다른 법률에 이미 규정된 내용은 입법예고안에 계속 검토하고 명시하지 않으며, 국회의 권한에 속하는 내용만 입법예고안에 명시할 것을 권고한다.

결핵(VNA에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html